Das Gehalt ist nicht im Verhältnis zur Arbeitsleistung. Keine Rücksicht auf Trainingszeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
„Du“ als Ansprache.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Statt den Mitarbeiter im Blick zu behalten wird eher auf neue Konzepte gesetzt. Auch die Meinung von erfahrenen Mitarbeitern bleibt ungeachtet
Verbesserungsvorschläge
Fluktuation gering halten und „alte“ Mitarbeiter halten durch Wertschätzung und Anerkennung sowie faire Bezahlung.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen machen es zu einem schönen Ort
Kommunikation
Sehr schlecht
Kollegenzusammenhalt
Mal so mal so
Work-Life-Balance
Leider wird keine Rücksicht auf Training/Familie genommen.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe bisher nur komische Vorgesetzte gehabt, die an ihren Mitarbeitenden nicht interessiert waren und unter Druck gesetzt haben.
Interessante Aufgaben
Jeden Tag das selbe
Gleichberechtigung
Mehr männliche, als weibliche Teamleiter♀️
Umgang mit älteren Kollegen
Leider keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Tablett geht nicht immer, nicht genügend Laptops. Telefone funktionieren nicht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles auf Maße produziert und leider viel Abfall.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr schlecht, wenn man bedenkt das man bis 20 Uhr und auch Samstags arbeitet. Das “Schmerzensgeld“ ist viel zu gering.
Image
Billige Artikel, hier kann man alles ausprobieren und alles liegen lassen
Karriere/Weiterbildung
Wenn man sich mit den richtigen Leuten gut stellt, kommt man weiter. Tatsächliche Leistung wird nicht berücksichtigt.
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo,
vielen Dank für dein Feedback, das wir sehr ernst nehmen und intern weiterleiten. Bei Decathlon ist uns ein fairer und wertschätzender Umgang untereinander sehr wichtig. Wir stehen dir gerne zur Verfügung, solltest du den Wunsch haben, dich zu deinen Erfahrung austauschen zu wollen. Schreibe uns hierzu gerne eine Nachricht an mitarbeiterbindung@decathlon.com.
Weiterhin alles Gute für dich!
Viele Grüße,
dein Decathlon-Team