Teamgeist Top, Führung Flop
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Decathlon in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter Teamgeist, regelmäßige Sportevents und gemeinsame Volleyballtreffen fördern den Teamgeist und spiegelt das sportliche im Geschäft wieder
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter, Führungskompetenz, Aufgabenverteilung, Transparenz und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Inflationsausgleich bzw. das Gehalt den Mindestanforderung anpassen. Sowohl vor 3 Jahren als auch jetzt die Mitarbeiter für 14€/H arbeiten zu lassen ist einfach nicht fair. Auch Führungskräfte mit Kompetenz und Arbeitserfahrung einsetzen und nicht unerfahrene und den Aufgaben nicht gerechten FKten. Dies führt zu schlechtem Verkauf, unflexibilität und unsouveränität.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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