59 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
59 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenKein Logo hinterlegt
kununu Score: 3,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
3 Monate keine Antwort, dann nur auf Anfrage
Bewerber/inHat sich 2021 als Editorial Assistant beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach 3 Monaten, auf Anfrage, habe ich erfahren, dass mir schon 1 Woche nach dem Eingang meiner Bewerbung die Absage gesendet wurde, obwohl ich keine Nachricht bekommen habe (auch im Spam nicht). Ich bin Linguist/Übersetzer mit mehrjähriger Erfahrung auch in Themen, die in der Stellenausschreibung genannt wurden, und ich habe mich als Editorial Assistant beworben. Auf die Frage nach Gründen der Absage, hat man mir geantwortet, dass die Firma jemanden mit größerer Erfahrung in Übersetzung in den gewünschten Bereichen gefunden hat. Kurz gefasst: mir wurde angeblich schon Anfang Februar die Absage gesendet, weil die Firma einen besseren Kandidaten gefunden hat, und die Stellenausschreibung ist bis heute (26 April 2021) auf der Firmenwebsite zu finden. Dieses Vorgehen ist völlig unverständlich.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Schnelle kurze Entscheidungswege in Unternehmern mit StartUp Mentalität
Bewerber/inHat sich 2019 als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Vorstellunggespräch war (mehrere Stunden) war zu lang
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Perfekte Balance zwischen locker-freundlichen & professionellen Bewerbungsgesprächen - Gerne wieder
Bewerber/inHat sich 2020 als Account Executive beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Kurzfristige Rückmeldung von Unternehmen, nach bekanntgegebener Deadline wäre schön.
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess wurde komplett online durchgeführt. In jedem Gespräch herrschte eine sehr wertschätzende Atmosphäre. Die Balance zwischen lockerer Freundlichkeit und Professionalität hat immer gestimmt. Da ich mich speziell für die Weiterentwicklung des Geschäfts mit den japanischen Kunden beworben hatte wurde auch ein Gespräch mit einer japanischen Mitarbeiterin organisiert.
- Bei der Entscheidung für die [vorläufige? ;) ] Absage wurde mir ein konstruktives Feedback gegeben aus dem hervorging, dass ein Mitbewerber noch einen Ticken mehr durch seinen fachlichen Hintergrund überzeugen konnte.
- Falls sich in der Zukunft wieder eine Möglichkeit ergeben sollte, bin ich nach wie vor hochmotiviert DeepL bei der Überwindung von Sprachbarrieren und speziell dem Aufbau des Japangeschäfts mit meiner Vertriebexpertise zu unterstützen.
- Vielen Dank an das gesamte Team.
- Danke / Thank You / ありがとうございました
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Etwas langwierig aber das Warten hat sich gelohnt.
Bewerber/inHat sich 2020 als employee beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Ich fand alle drei Bewerbungsgespräche super angenehm und wertschätzend (genau wie die Kommunikation mit der HR zwischen durch)
- Der ganze Bewerbungsprozess hat viel Zeit in Anspruch genommen, was man sowohl positiv als auch negativ sehen kann. Wenn man "schnell schnell" irgendwo einen Job braucht, sollte sich bei DeepL wohl eher nicht bewerben. Wenn man aber vom Unternehmen überzeugt ist und sich gezielt bewirbt, sollte die Dauer des Bewerbungsprozesses in Kauf nehmen. In den Gesprächen hat man die Möglichkeit alle Fragen zu stellen, festzustellen, ob man zum Unternehmen passt und ob das Unternehmen zum einen passt, das Team kennenzulernen und sogar auch die ersten Einblicke in die künftigen Aufgaben zu bekommen.
- DeepL ist das Unternehmen, mit dem ich mit Abstand die aufschlussreichsten und sinnvollsten Fachgespräche geführt habe.
- Auch wenn ich keine Zusage bekommen hätte, wäre meine Bewertung nicht anders ausgefallen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Trotz Absage sehr interessantes und gutes Gespräch - ich habe viel gelernt
Bewerber/inHat sich 2020 als Research Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
-
Bewerbungsfragen
Erstes Videointerview: Es ging ausschließlich um mein Know-How, welches ich bereits mitbringe und ob dieses ausreicht für einen weiteren Bewerbungsprozess. Für mich richtig sinnvolles vorgehen zum Aussortieren der ungeeigneten Kandidaten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Freundliches Gespräch
Bewerber/inHat sich 2019 als Softwareentwickler beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Professionalität bei Absprachen und Einhaltung von Terminen. Ich wurde leider einige Zeit "warmgehalten", da es einen anderen Kandidaten gab. Dies wurde mir aber nicht klar kommuniziert, stattdessen wurden Calls nicht wahrgenommen und Antworten per Mail erst nach mehreren Tagen beantwortet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Online-Bewerbung einfach gestaltet, Prozess verlief ohne Nachfragen, Antwortzeit etwas lange.
Bewerber/inHat sich 2019 als Research Scientist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Antwortzeit nach der ersten Sichtung (Online-Bewerbung) könnte kürzer sein - in meinem Fall war dies ein Monat. Ich wurde allerdings nach drei Wochen freundlich über die Verzögerung informiert. Das ist ok.
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Teilweise sympathisch, teilweise nicht wertschätzend und schlecht kommunizierend, insgesamt eher befriedigend
Bewerber/inHat sich 2019 als Customer Service Specialist beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Ich habe zwei Tage vor dem Bewerbungsgespräch eine Email bekommen, das ich mich im Vorfeld auf bestimmte Themen bzw. Inhalte von der Website vorbereiten sollte. Das hätte man auch bei der Terminabsprache bzw. bei meiner Nachfrage, ob ich mich irgendwie vorbereiten könnte, ansagen können.
Während des Gesprächs hat einer meiner Gesprächspartner die meiste Zeit am Laptop gearbeitet. Ich empfinde das als nicht sonderlich wertschätzend.
Wertschätzung vermisste ich auch bei der Absage. Nach einem Telefoninterview und einem 2-stündigen Bewerbungsgespräch vor Ort habe ich eine schriftliche Absage ohne Begründung bekommen. Bei telefonischer Nachfrage habe ich dann eine detaillierte Absage bekommen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Umfangreiche technische Interviews in angenehmer Atmosphäre (via Videocall), freundliche Kommunikation, zügiger Prozess
Bewerber/inHat sich 2023 als Research Engineer beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Durch und durch wunderbare Menschen. Die freundlichsten und angenehmsten Interviews seit langem.
Bewerber/inHat sich 2023 als Software Entwickler beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.