18 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
18 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
17 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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DEHOGA Baden-Württemberg Bewertungen
DEHOGA
Baden-Württemberg
Stuttgart und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 94%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hervorragendes Arbeitsumfeld, hohe Wertschätzung mit viel Gestaltungsfreiraum.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Modernes Arbeitsumfeld, flexibler Arbeitszeitregelung, diverse Benefits, 30 Tage Urlaub, am 24.12 und 31.12. zusätzlich frei, top On-Boarding Prozess für neue Mitarbeiter.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber Marke zu wenig bekannt
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation, für die weitere Verbesserung des abteitlungsübergreifenden Denkens kann weiterhin gearbeitet werden.
Arbeitsatmosphäre
Wertschätzend, freundlich und modern
Image
An der Arbeitgeber Marke/Image könnte noch gearbeitet werden, der DEHOGA ist moderner, als es nach außen hin wirkt
Work-Life-Balance
faire Home-Office Regelung vorhanden und akzeptiert
Karriere/Weiterbildung
Durch eine eigene Akademie sind ausreichend Qualifizierungsmaßnahmen vorhanden und auch gewünscht
Gehalt/Sozialleistungen
Diverse Benefits und sozialen Leistungen vorhanden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Nutzung von Papier könnte weiterhin vermieden und noch mehr digitalisiert werden, das Bewusstsein dafür ist aber vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Diverse Veranstaltungen, unter anderem Teamtag, Weihnachtsfeier uvm. unterstützen die abteilungsübergreifende Vernetzung
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt überhaupt gar keine Rolle, auch ältere Mitarbeiter werden gefördert und in innovative Prozesse mit einbezogen
Vorgesetztenverhalten
Stets einwandfrei, offen für Verbesserungen oder neue innovative Ideen
Arbeitsbedingungen
Im Verbandshaus in Stuttgart findet man einen sehr modernen Arbeitsplatz vor, inklusive der technischen Ausstattung
Kommunikation
Interne Kommunikation und Information durch monatlichen Mitarbeiterbrief stets gewährleistet
Gleichberechtigung
Diversität, nicht nur ein Wort, wird auch gelebt. Chancengleichheit ist vorhanden.
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Arbeitsumfeld. Voraussetzung: eigenes Interesse für den Blick über den Tellerrand.
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Kreatives Arbeitsumfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten!
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DEHOGA Akademie in Baden-Württemberg in Bad Überkingen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell keine. :)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv – ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt und motiviert arbeitet!
Image
Generell wird der DEHOGA noch als etwas veraltet angesehen, allerdings befindet man sich aktuell auch in einer Art Wandel. Image der DEHOGA Akademie ist jung, modern und zukunftsorientiert, das gleicht auch dem Team!
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist gut ausgewogen und passt perfekt – berufliche und private Bedürfnisse werden berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung in einem Weiterbildungsinstitut? Jederzeit möglich! Ob es Besuche in den eigenen Seminaren ist oder auch Weiterentwicklung in anderen Bereichen, die der täglichen Arbeit zu gute kommen - hier agiert man sehr offen.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist hervorragend! Jeder hilft, wo er kann, und alle ziehen an einem Strang für den gemeinsamen Erfolg. Fragen sind jederzeit willkommen und werden gerne beantwortet.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist sehr angenehm: fordernd und fördernd in einem guten Maß. Man erhält Unterstützung, wenn man sie braucht, hat aber auch genügend Freiraum für eigenständiges Arbeiten.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsatmosphäre ist top! Dank der kürzlichen Renovierung ist das Gebäude modern und hell, mit neuester Technik. Auch die Verpflegung lässt keine Wünsche offen – wirklich klasse!
Kommunikation
Die Kommunikation im Team ist sehr angenehm und offen. Neuigkeiten werden regelmäßig und zuverlässig geteilt, auch über den DEHOGA Baden-Württemberg hinweg. Monatliche Teammeetings sorgen zusätzlich für einen guten Austausch und ein starkes Miteinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zur Branche ist die Vergütung sehr fair und sogar überdurchschnittlich angesetzt. Zusätzlich gibt es VwA-Leistungen und attraktive Mitarbeiter Benefits.
Interessante Aufgaben
TOP! Es gibt in regelmäßigen Abständen neue Projekte, die das Arbeiten nicht langweilig werden lässt.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Guter und vielversprechender Start!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEHOGA Baden-Württemberg Servicegesellschaft mbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich bin noch nicht lange Teil des Teams, aber das Onboarding ist durchdacht und umfangreich. Ich wurde von jeglichen Kollegen, egal welcher Abteilung, sehr freundlich empfangen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bislang habe ich nichts nennenswertes.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr hilfsbereit und kollegial, jedoch spürt man einen gewissen Druck in seiner Position und bei den Aufgaben.
Vorgesetztenverhalten
Top!
Arbeitsbedingungen
Modern, bequem, klimatisiert und hochwertig. Man hat die mittlerweile üblichen und bekannten Softwaretools zur Verfügung. Es gibt eine tolle digitale Personalakte.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele spannende Projekte und Themen, bei denen man direkt mitwirken kann. Bei bereits bestehenden Prozessen kann man neue Ideen und Vorschläge äußern und besprechen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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So wünscht man es sich! Hotelbusiness und faire Wertschätzung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ordnung, Stimmung, Offenheit, viele langjährig zufriedene Mitarbeiter, die Freude am Engagement für die Branche haben!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht… nix!
Verbesserungsvorschläge
Weiter konstruktiv und engagiert bleiben!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Ein komplexes Unternehmen mit verschiedenen Dynamiken, je nach Bereich. Ich persönlich kann mich super entfalten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEHOGA Akademie in Baden-Württemberg in Bad Überkingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt! Hier kann ich mich super entfalten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gesamtstruktur könnte etwas moderner werden. Das wäre sicher auch zuträchlich für die Zusammmenarbeit der verschiedenen Bereiche (positiver Trend ist aber spürbar).
Verbesserungsvorschläge
Die Arbeitswelt ist dynamisch! Je aktiver man damit umgeht (konzeptionell), desto seltener treten Probleme auf.
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team, tolle Stimmung... Ich kann nicht klagen.
Image
In seiner Funktion muss der DEHOGA natürlich auch viel Kritik einstecken, das positive Feedback überwiegt aber deutlich.
Work-Life-Balance
Meine Arbeitszeitgestaltung kann ich sehr flexibel steuern, jedoch werde ich hin und wieder vom operativen Workload erschlagen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der flachen Strukturen sind die Aufstiegsmöglichkeiten recht begrenzt. Es werden aber ggf. Alternativen wie Weiterbildungen oder Projektverantwortungen angeboten.
Gehalt/Sozialleistungen
An Sozialleistungen werden hier alle Register gezogen. Gehaltstechnisch spielt sich alles im Mittelfeld ab.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
Viele bleiben bis zur Rente und werden für Ihre lange Treue sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Einfach ein gutes Miteinander über alle Ebenen.
Arbeitsbedingungen
Trotz toller Hardware wurde IT-seitig einiges versäumt. Es wird aber unter Hochdruck daran gearbeitet. Ansonsten alles vom Feinsten.
Kommunikation
Die Vielfalt des Verbands bringt einige Herausforderungen in der Kommunikation mit sich, die zwar weitestgehend gut gelöst sind, es ist aber Luft nach oben.
Gleichberechtigung
Wohl kaum ein Problem in unserer Branche.
Interessante Aufgaben
Komplex, herausfordernd, innovativ... Voll meine Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Angenehmer und verlässlicher Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Entwicklungsmöglichkeiten, Freiheiten bei der Arbeit, fairer Umgang, gutes Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehälter verbesserungswürdig, manchmal zu viele kurzfristige Projekte gleichzeitig
Verbesserungsvorschläge
Bessere interne Kommunikation, viele Infos muss man sich selber zusammen suchen
Arbeitsatmosphäre
respektvoll und angenehm, offen und ehrlich
Image
Leider strahlt Branchenimage eher negativ aus
Work-Life-Balance
Keine Störung im Urlaub / Freizeit. Aber über 40 Stunden pro Woche und keine Gleitzeit, im Zweifel arbeitet man mehr, weil die Arbeit erledigt werden muss
Karriere/Weiterbildung
Auf Nachfrage gibt es gute Angebote
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter orientieren sich an der Branche, verbesserungswürdig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig Achtsamkeit (keine Mülltrennung...)
Kollegenzusammenhalt
kollegial und umgänglich
Vorgesetztenverhalten
respektvoll
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung (Notebook, höhenverstellbare Schreibtische, Klima, freie Getränke). Leider häufig IT-Probleme und nur externer Support. Dauert und die Arbeit bleibt liegen
Kommunikation
Es kommt nicht immer alles bei den Mitarbeitern an, was manchmal auch an den Führungskräften liegt
Gleichberechtigung
Einzelne sind eben gleicher
Interessante Aufgaben
Regelmäßig neue Themen, manchmal wäre weniger mehr und v.a. besser geplant
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Keine Motivation für das Personal
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine großen Hierarchien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Präsenz beim Personal sein, mehr Informationen mitteilen
Verbesserungsvorschläge
Mehr Gehör für das Personal, Verbesserungen und Vorschläge auch umsetzen, mehr Struktur, mehr Verantwortung an die Abteilungsleiter abgeben .
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmöglich, sich weiter zu entwickeln. Veraltete Strukturen/Hierarchien. Respektlosigkeit von Vorgesetzten vs Angestellte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEHOGA Akademie in Baden-Württemberg in Bad Überkingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Einfach zu machen! Sowas braucht keiner.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein Arbeitgeber den man beruhigt empfehlen kann..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Hotel- und Gaststättenverband DEHOGA Baden-Württemberg e.V. in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Vielfalt der Aufgaben und das man den Mitgliedern wirklich helfen will und kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es zu wenig Räume für Meetings und Austausch gibt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Toller Arbeitsplatz
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DEHOGA Akademie in Baden-Württemberg in Bad Überkingen gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung super
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 30 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird DEHOGA Baden-Württemberg durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden DEHOGA Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 30 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 30 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich DEHOGA Baden-Württemberg als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.