119 Bewertungen von Bewerbern
119 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es wurde versucht eine lockere Atmosphäre zu schaffen. Durch die schlecht vorbereiteten Fragen der Teilnehmer für einen Bewerber durchaus eine Stresssituation. Wenn man die Fragen dann nicht näher erläutert bzw. nachfragt bleibt schon mal ein falscher Eindruck zurück.
Es wurde im Vorfeld ein Telefoninterview durchgeführt, hier ging es schon um den fachlichen Hintergrund, da die Firma spezifische Anforderungen hat. Beidseitig wurde mit offenen Karten gespielt. Es kam dann auch zu einem persönlichen Termin, also muss der erste Eindruck ja ok gewesen sein. Im persönlichen Gespräch wurde nochmals das fachliche aufgerollt. Letztlich wurde ein Ersatz für jemanden gesucht der seit 10 Jahren die Position innehatte. Der Ersatz soll möglichst ein 1:1 Ersatz sein. Eine unrealistische Vorstellung, da ein Berater mit derartiger Erfahrung als externer Berater deutlich besser vergütet wird.
Das Gespräch war sehr angenehm. Mir wurde am Anfang ein Kaffee angeboten und während meine Gesprächspartnerin diesen vorbereitet hat, haben wir uns schon etwas unterhalten. Das hat die Atmosphäre sehr aufgelockert und ich war gleich entspannter. Während des Gesprächs hatte ich immer das Gefühl, dass es wirklich um mich geht und nicht irgendwelche Standardfragen runtergerattert werden. Ich habe viel über die Firma Deichmann, den Tagesablauf in der Filiale und über meine zukünftige Chefin erfahren. Besonders positiv fand ich, dass ich am Ende des Gesprächs gleich erfahren habe, dass ich die Stelle habe. Ich habe sie dann natürlich dankbar angenommen und freue mich nun auf meine Ausbildung!
Fragen zu Produkten und Marken der Deichmann SE.
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