13 Werkstudent:innen bei Deichmann haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,9 von 5 Punkten bewertet.
10 Werkstudent:innen empfehlen Deichmann als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Unterschiedlich je nach Kollegen
Vorgesetzte oft sehr unfreundlich und Dauer gestresst
Nichts außer Ware verräumen
Liebe Kollegin / Lieber Kollege,
Vielen Dank für dein Bewertung.
Wir bedauern sehr, dass du deine Tätigkeit im Einzelhandel als wenig abwechslungsreich empfunden hast.
Wir freuen uns jedoch, dass du mit der Arbeitsatmosphäre bei Deichmann zufrieden bist.
Falls du konkrete Verbesserungsvorschläge hast, würden wir uns freuen, wenn du dich bei uns unter kununu@deichmann.com meldest und wir uns persönlich darüber austauschen können.
Dein Deichmann Verkaufs- & HR-Team
Die Chance nach einer Ausbildung
Die arbeitszeiten
Das Deichmann Radio!
Die Flexibilität und Treue den Mitarbeitenden gegenüber.
Es gibt sehr viele coole und spannende Aufstiegsmöglichkeiten in verschiedenen Abteilungen, wenn man Lust drauf hat. Die Teams sind überall (meiner Erfahrung nach) sehr offen, herzlich und modern!
Sehr angenehm und ausgeglichen.
Das Image stimmt mit der Wahrheit überein!
Ich durfte mir meine Arbeitstage selbst aussuchen und meine Wochenarbeitszeit selbst einteilen. Es wird einem außerdem immer entgegengekommen, wenn man spontan einen wichtigen persönlichen Termin hat.
Jeder Mitarbeitende hat die Möglichkeit durch entsprechende Leistungen und Engagement Weiterbildungen zu absolvieren und im Unternehmen aufzusteigen. Auf Wunsch ist auch eine Versetzung (Standort/ Abteilung) kein Problem, so kann man noch mehr sehen und lernen.
Deichmann ist tarifgebunden und genauso wird man eben fair entlohnt und durch verschiedene Aufstiegsmöglichkeiten ist immer Luft nach oben monetär.
Es wird viel in Nachhaltigkeit und Innovationsmanagement investiert und an Lösungen für die Zukunft gearbeitet.
Bei Deichmann ist sowohl im Verkauf als auch in der Verwaltung ein stark ausgeprägter Teamzusammenhalt, was ich sehr schätze!
Mitarbeiter werden transparent mit in Entscheidungsprozesse- und findungen einbezogen. Es wird beim Priorisieren der Aufgaben geholfen, um einen klaren Überblick zu behalten und niemanden zu überlasten.
Der Campus in Essen wird für alle Mitarbeitenden erweitert und ausgebaut um für alle eine angenehme und offene Arbeitsatmosphäre schaffen zu können. Die Büros sind mit neuester Technik ausgestattet und auch fürs Homeoffice bekommt man eine super Ausstattung.
Immer transparent und offen.
Frauen haben definitiv die gleichen Aufstiegschancen bei Deichmann und das Potenzial wird neutral und fernab des Geschlechts etc. eingeschätzt.
Es sind immer neue, modern und coole Projekte an denen wir bei Deichmann arbeiten. Es wird nie langweilig und bleibt spanend!!
Alle sind sehr bemüht
Besser geht es nicht
Faires Miteinander, Sozialleistungen, Führungsstil der Vorgesetzten
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Die Atmosphäre ist gut, denn jeder kann frei seine Arbeit erledigen. Sofern Unterstützung benötigt wird, gibt es diese. Zudem ist der Führungsstil des Vorgesetzten sehr angenehm.
Als Werkstudentin kann die Arbeitszeit in Absprache mit dem Team passend zum Studium festgelegt werden. Die Personalabteilung achtet zudem mit darauf, dass die wöchentlichen 20 Stunden nicht überschritten werden.
Ich wäre gerne dort geblieben.
Sozialleistungen wie auf der Webseite beschrieben. Werkstudenten verdienen über Mindestlohn, da es kürzlich erhöht wurde.
Direkte, offene und freundliche Kommunikation untereinander. Das Team unterstützt sich gegenseitig.
Das Team selbst ist recht jung aber ältere Kollegen aus anderen Teams werden gut behandelt wie jeder andere auch.
Fair, transparent und gute Führung
Aktuell ist am Campus eine Baustelle, daher ist das Lüften nur unter Lärm möglich. Im Homeoffice ist es dafür aber ruhiger.
Es gibt regelmäßige Meetings in denen durch den Austausch die nötigen Informationen verteilt werden.
Ich habe keine Benachteiligung mitbekommen.
Es gibt meist nach einer Zeit regelmäßig anfallende und spontan anfallende Aufgaben. Zudem dürfen immer eigene Ideen eingebracht werden.
Die vielen Mitarbeiterangebote, flexible Arbeitszeiten, Familienfreundlichkeit
Wenig Entwicklungsförderung durch Weiterbildung etc.
Mitarbeitende mehr fordern und fördern
Garnichts
Dauert Jahre das aufzuzählen . Wie gesagt , macht Witze die nicht witzig sind sondern beleidigend sind . Schreit gerne Leute an und sorgt dafür das wir uns blöd und dumm vorkommen . Die Filiale wechseln nutzt nichts , weil die chefs untereinander korrespondieren. Und Betriebsrat ist nur Dekoration , sie werden leicht abgekocht . Bezahlt wird man mit einem hungerslohn für die Arbeit als Azubi oder als fortbildender zumindest .
Lernt mal was über , wie gehe ich mit meinen Angestellten um .
Ich bin zwei Jahre jetzt bei Deichmann und muss immernoch alle Siezen das sagt ja schon alles über die Atmosphäre aus , wir sind kein Team jeder Arbeiter hier gegen jeden
Ich rate jeden ab dort zu arbeiten . Wer sich gerne schlecht behandeln lässt ist dort gut aufgehoben
Kaum Freizeit aber das riskiert man im Handel nunmal und beim dualen Studium
Naja man lernt nichts wie soll man da Karriere machen
Gehalt ist okay werden aber trotzdem ausgebeutet ich bin gleichwertig einer Kauffrau werde aber schlechter bezahlt und arbeite mehr als eine Teilzeit Kraft schönen sollte sich Deichmann
Auch ne Möglichkeit hier nicht ganz so schlecht abzuschneiden hat nicht viel mit der Arbeit bei Deichmann zu tun
Gleich null schade das man immer mindestens ein Stern abgeben muss
Werden gut behandelt
Ich werde öfters angeschrien , man kann mit der Geschäftsführung nicht reden und Betriebsrat ist machtlos , warum die bezahlt werden weis ich wirklich nicht . Reine Attrappe um Hilfe bei Problemen vorzuheucheln , man kriegt nur noch mehr Probleme wenn man denen auch nur eine Frage stellt
Sind okay
Man kann mit der Geschäftsführung nicht reden
Einige werden bevorzugt das merkt man
Eintönig ich mach immer nur das selbe obwohl ich als Führungskraft ausgebildet werden müsste , lerne ich nichts was nicht jeder einfache Verkäufer auch lernt ich hab teilweise sogar weniger Kompetenzen . Deichmann ist der schlechteste Arbeitsgeber den es gibt , leider kann ich nicht mehr wechseln und ich werde wegen denen nicht meine Zukunft aufs Spiel setzen lassen .
Sozialleistungen und das Interesse der großen Chefs an den Mitarbeitern.
Vergleichbar niedrige Löhne bei VKA's und Filalleitung im Gegensatz zu anderen Firmen.
Höhere Löhne, vorallem für Azubis zum Handelsfachwirt, da man bei dieser Aus-/Weiterbildung kein Anrecht auf Bafög oder BAB hat.
Es finden Mitarbeigerevents statt. Deichmann beteiligt sich bei Weihnachtsfeiern etc. Bei Jubiläliumsjahren wie zb. Wenn man 25 Jahre bei deichmann ist, wird man zusätzlich vergütet und bekommt noch ein schönes Extra.
Filialleitung geht auf persönliche Wünsche ein und hält Absprache bei Änderungen des Arbeitsplan.
Sehr hohe Anforderungen, aber wenn man die erfüllt, kann man weit kommen. Die obersten Etagen jedoch sind der Familie Deichmann vorbehalten. Denn deichmann ist ein Familienbetrieb in der zweiten Generation.
Schlagbare Gehälter, aber viele Sozialleistungen. Deichmann gibt Firmeninterne Kredite, finanzielle Hilfe wenn man Probleme hat, eine Firmenrente, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld etc.
Respektvoll und angemessen.
Sehr hohe Anforderungen. Aber eine gewisse strenge erwarte ich auch von meinen Vorgesetzen!
Je nach Leistungen und Stand hat man natürlich auch mehr oder eben weniger Verantwortung und genießt je nachdem auch mehr oder weniger Vertrauen.
Relativ unspektakuläre Aufgabenfelder.
So verdient kununu Geld.