Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Mitarbeiter fördern.
Die DEINZER + WEYLAND GmbH ist ein Fachgroßhandel für Haus- und Gebäudetechnik, der seinen Kunden nicht nur ein umfangreiches, ausgewogenes Markensortiment bietet, sondern mit kompetenten Beratungsleistungen und einer ausgefeilten Logistik sein Leistungsspektrum vervollständigt. Wir sind der richtige Partner für alle, die ihren Kunden exzellente Leistungen weitergeben möchten. Genau daran kannst Du mit Deinem Job bei DEINZER + WEYLAND aktiv mitwirken. Hier findest du unsere aktuellen Stellenausschreibungen.
Als traditionell gesund gewachsenes, Unternehmen handeln wir verantwortungsvoll und richten unsere Ziele auf Wachstum, Nachhaltigkeit und Sicherung der Arbeitsplätze unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus. Die oberste Maxime unseres unternehmerischen Handelns ist die Zufriedenheit unserer Kunden. Anforderungen von morgen schon heute zu erkennen und im Sinne und zum Nutzen unserer Kunden umzusetzen – dieser Anspruch steht seit fast 80 Jahren im Mittelpunkt unserer Unternehmensphilosophie.
In der starken Gruppe mit unserer niederländischen Muttergesellschaft Rensa b.v. verstehen wir uns als Partner des Fachhandwerks und der Lieferanten. International stehen wir im Verbund der VGH International, Vereinigung von Großhändlern für Haustechnik, Marketing und Vertrieb GmbH. So agieren wir transparent und leistungsorientiert in einem Netz national und international gut aufgestellter Partner.
Unser Ziel ist eine führende Position als Lieferant, Logistikpartner und Dienstleister im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung sowie des Industrieanlagenbaus. Gemeinsam mit unseren Geschäftspartnern erarbeiten wir Lösungen für aktuelle und künftige Herausforderungen.
Mit unseren Geschäftspartnern führen wir eine vertrauenswürdige Geschäftsbeziehung auf Augenhöhe. Dabei ist unser Ziel gemeinschaftlich zu wachsen und für die zukünftigen Herausforderungen die besten Lösungen zu finden. Damit bilden wir das Fundament für einen erfolgreichen 3-stufigen-Vertriebsweg und eine langfristige Partnerschaft.
Dienstleitung von A bis Z und von A nach B - mit unseren hochmodernen Logistikzentren machen wir es möglich. Die Ware mit unserem Fuhrpark über Nacht an den gewünschten Ort zu liefern, damit sie am nächsten Morgen auf der Baustelle entgegen genommen werden kann. Das komplette Sortiment ist von heute auf morgen abrufbar. 3 moderne Zentrallager sowie diverse Regionallager realisieren auf Basis moderner IT-Systeme kürzeste Lieferzeiten.
Langfristig denken. Verantwortungsvoll handeln.
Der weltweite Energiebedarf wächst stetig. Gleichzeitig gewinnt Klimaschutz und damit die Energieerzeugung aus erneuerbaren Quellen an Bedeutung. Neben der Beratung und dem Verkauf von Regenerativen Energieerzeugern stellen wir uns auch der eigenen Verantwortung und verankern Nachhaltigkeitsprojekte standortübergreifend fest in unsere Unternehmensstrategie. Dafür richten wir unsere Arbeitsprozesse und Arbeitsumgebung so aus, dass wir so wenige Rohstoffe wie möglich verwenden und unsere Welt auch für zukünftige Generationen zu erhalten.
Als traditionelles Familienunternehmen nehmen wir unsere Verantwortung gegenüber Kunden, Mitarbeitern und der Gesellschaft ernst. Wir handeln verantwortungsvoll und nachhaltig, um auch weiterhin gesund zu wachsen, unsere Kunden zu begeistern, langfristig ein guter Arbeitgeber zu sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 71 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Kantine
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Essenszulage
KinderbetreuungIn unserem Unternehmen sind Deinem Weg auf der Karriereleiter keine Grenzen gesetzt. Wir fördern und honorieren Engagement und Kreativität unserer Mitarbeiter. Gute Ideen und Leistungen fallen bei uns auf fruchtbaren Boden und werden belohnt. Wenn Du mit Herz und Verstand dabei sein möchtest, sind wir der richtige Arbeitgeber für Dich. https://www.deinzer-weyland.de/karriere/
Du bist auf der Suche nach einem Job mit erstklassigen Karriereaussichten? Du möchtest in einem traditionsreichen, mittelständischen Familienunternehmen tätig werden, Eigeninitiative beweisen und Verantwortung übernehmen? Dann bist du bei uns genau richtig! Ganz gleich, ob Du bereits berufserfahren bist, als Absolvent den Berufseinstieg wagst oder eine Ausbildungsstelle suchst. Wir bei DEINZER + WEYLAND belohnen gute Leistung und Engagement und bieten durch umfangreiche Aus- und Weiterbildungsangebote langfristige Perspektiven und Sicherheit. Wir unterstützen Dich maßgeblich in Deiner Entwicklung und bei der Entfaltung Deiner Potentiale und bieten Dir einen sicheren Arbeitsplatz.
Insbesondere haben wir aktuell Bedarf in den Bereichen:
Wir sind auch auch ohne explizit veröffentlichte Vakanz für Initiativbewerbungen in anderen Bereichen offen.
Wir suchen junge, dynamische Menschen, die bei uns etwas verändern wollen und mit Leidenschaft dabei sind.
Die gesuchten Qualifikationen findest du unter der jeweiligen ausgeschriebenene Stelle.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Deinzer & Weyland GmbH.
Wir sind an zahlreichen Standorten vertreten, an denen Sie ein Teil unseres Teams werden können. Von Berlin bis München bieten sich hervorragende Karrieremöglichkeiten!
Faire Bezahlung, flache Hierarchie, nette Kollegen, gute Arbeitszeiten
Es herscht ein angenehmes Arbeitsklima. Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Des Weiteren gibt es mehrere Firmenevents, was die Zusammenarbeit fördert.
Gut erreichbarer Arbeitsplatz. Wechselnde Schicht
Die Kantine
Hohe Gestaltungsfreiheit im Verantwortungsbereich.
Anhand meiner Bewertung
Manche Kunden sind respektlos
Ungerechte/Ungleiche Behandlung.
Druck auf die Mitarbeiter.
Umso höher man in der Hierarchie kommt, desto weniger Verantwortung hat man und arbeitet deutlich seltener. Man legt keinen Wert auf langjährige Mitarbeiter. Verantwortung tragen die Mitarbeiter die in der Hierarchie ganz unten stehen.
Weiterbildungsmöglichkeiten
So richtig schlecht ist hier nichts.
Auch Fehler sind menschlich
Ich konnte bis jetzt nichts negatives feststellen.
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle verbessert werden. Ansonsten top Arbeitgeber.
Am Arbeitsklima arbeiten, besseres Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten.
Das Management sollte den "drive" beibehalten und weiterführen.
Der am besten bewertete Faktor von Deinzer & Weyland ist Arbeitsatmosphäre mit 3,8 Punkten (basierend auf 17 Bewertungen).
Die Arbeitskollegen sind großartig. Ich hatte tolle Gespräche, der Zusammenhalt war sehr gut und ich habe mich sehr wohlgefühlt. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen
Man fühlt sich wohl und schnell ins Team aufgenommen
Abhängig von der persönlichen Ebene
geht denke ich nicht viel besser
Man fühlt sich wohl
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Deinzer & Weyland ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).
Geschrieben wird viel aber weniger gehandelt
Kommunikation sporadisch
Unfassbar das es im 21. Jahrhundert noch Firmen gibt, bei denen man Dinge zuerst aus den Nachrichten erfährt, anstatt aus offiziellen Kreisen der Firma!
Man ist stets bemüht. Aber verbesserungswürdig
Wichtige Entscheidungen werden oft gar nicht kommuniziert, wenn doch, erfährt man mehr durch Zufall davon.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 15 Bewertungen).
Ohne gute persönliche Beziehung praktisch nicht möglich
Ich wurde hier immer unterstützt und konnte Inhalte aus der Weiterbildung im Betrieb anwenden.
Nach Leistung
Wer Leistung bringt wird auch gefördert.
Man kann wenn man will super aufsteigen
