71 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
46 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 21 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung
2,0
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Deinzer und Weyland GmbH Fachgroßhandel für Gebäudetechnik in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Anhand meiner Bewertung
Verbesserungsvorschläge
Auch Fehler sind menschlich
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von der persönlichen Ebene
Image
Der Wille ist da
Work-Life-Balance
Oft Überstunden im Büro auf Vertrauensbasis ohne Bezahlung
Karriere/Weiterbildung
Ohne gute persönliche Beziehung praktisch nicht möglich
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling bei Deinzer und Weyland GmbH Fachgroßhandel für Gebäudetechnik in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitskollegen sind großartig. Ich hatte tolle Gespräche, der Zusammenhalt war sehr gut und ich habe mich sehr wohlgefühlt. Ich bin immer gerne zur Arbeit gegangen
Work-Life-Balance
Ich habe sehr selten Überstunden gemacht und konnte zwei Tage die Woche von zuhause arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Ich wurde hier immer unterstützt und konnte Inhalte aus der Weiterbildung im Betrieb anwenden.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit im Bereich war sehr gut und man hat gemerkt, dass das Team so zusammengestellt wurde, dass es einfach sehr gut zusammenpasst. Man wurde von Anfang an sehr gut integriert.
Vorgesetztenverhalten
Meine Chefin hat sich immer sehr loyal mir gegenüber verhalten. Sie hatte immer ein offenes Ohr für mich und war bei Problemen immer ansprechbar. Für mich ist sie rundum eine sehr gute Vorgesetzte gewesen.
Arbeitsbedingungen
Zu Beginn meiner Tätigkeit ein ziemlicher Kulturschock, aber beeindruckend, wie positiv sich die Digitalisierung hier entwickelt hat. Es gibt höhenverstellbare Schreibtische, sehr gute Bürostühle, eine Kantine, kostenlose Getränke, sowie ein großer Parkplatz.
Kommunikation
Hier wurde häufig gesagt, dass das Management schlecht kommuniziert. Ich finde man hat sich hier kontinuierlich und deutlich verbessert.
Gehalt/Sozialleistungen
Mein Gehalt war das typische Einstiegsgehalt nach dem Studium. Mehr geht immer, aber ich war mit dem Gehalt auf jeden Fall zufrieden.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind selten langweilig gewesen und man hatte immer ein offenes Ohr für Veränderungen.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deinzer und Weyland GmbH Fachgroßhandel für Gebäudetechnik in Altlandsberg absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire Bezahlung, flache Hierarchie, nette Kollegen, gute Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manche Kunden sind respektlos
Verbesserungsvorschläge
Ich konnte bis jetzt nichts negatives feststellen.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich wohl und schnell ins Team aufgenommen
Karrierechancen
Nach Leistung
Arbeitszeiten
39h Woche, selten Überstunden
Ausbildungsvergütung
Überdurchschnittlich
Die Ausbilder
Haben sehr viel Erfahrung und sind daran interessiert einem viel beizubringen.
Spaßfaktor
Die Kollegen sind sehr lustig und es macht Spaß auf Arbeit zu gehen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Deinzer & Weyland GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es herscht ein angenehmes Arbeitsklima. Ein Unternehmen mit flachen Hierarchien. Des Weiteren gibt es mehrere Firmenevents, was die Zusammenarbeit fördert.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deinzer und Weyland GmbH Fachgroßhandel für Gebäudetechnik in Worms gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Top!
Image
Top! egal ob Lieferant oder Kunde
Work-Life-Balance
ich finde man könnte grundsätzlich Homeoffice heutzutage anbieten, nicht nur 2 Tage die Woche.
Karriere/Weiterbildung
Man kann wenn man will super aufsteigen
Gehalt/Sozialleistungen
Mein verdienst könnte persönlich gesehen höher sein.
Kollegenzusammenhalt
Top!
Umgang mit älteren Kollegen
es meckert mal keiner
Vorgesetztenverhalten
hier kann man nicht meckern in unserer Niederlassung
Arbeitsbedingungen
Angenehm
Kommunikation
die könnte besser sein, manchmal wird zu viel hin und her geschrieben
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deinzer und Weyland GmbH Fachgroßhandel für Gebäudetechnik in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Gestaltungsfreiheit im Verantwortungsbereich.
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle verbessert werden. Ansonsten top Arbeitgeber.
Arbeitsatmosphäre
geht denke ich nicht viel besser
Image
Guten Ruf am Markt bei Kunden und Lieferanten.
Work-Life-Balance
Wer bereit ist sich an den vereinbarten Zielen messen zu lassen, hat grundsätzlich jede Freiheit.
Karriere/Weiterbildung
Wer Leistung bringt wird auch gefördert.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerechtes Fixgehalt und bei guter Leistung überdurchschnittliche Zulagen.
Kollegenzusammenhalt
Alle sind hilfsbereit und man verfolgt ein gemeinsames Ziel
Vorgesetztenverhalten
Leistung wird gefordert und gefördert. Sehr offen und ehrlicher Umgang.
Kommunikation
bis auf ein paar Kleinigkeiten passt das
Interessante Aufgaben
Sehr interessantes Umfeld, verbunden mit der Chance sich in der Branche ein überregionales Netzwerk zu Großkunden und Industrie aufzubauen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Deinzer + Weyland GmbH in Worms gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine ist schön.
Verbesserungsvorschläge
Am Arbeitsklima arbeiten, besseres Gehalt, Aufstiegsmöglichkeiten.
Arbeitsatmosphäre
Angespanntes und toxisches Arbeitsklima.
Image
Keiner spricht schlechter über Deinzer & Weyland als die Mitarbeiter selbst. Stehen Stundenlang am Empfang herum und tun nichts anderes als sich zu beschweren.
Karriere/Weiterbildung
Keine Karrieremöglichkeiten
Kollegenzusammenhalt
Noch nie so einen schlechten kollegialen Zusammenhalt erlebt, jeder redet schlecht über den anderen. Alles ist immer nur negativ und schlecht, zieht einen unglaublich runter.
Vielen Dank, dass Du Dir die Zeit genommen hast, Deine Eindrücke mit DEINZER + WEYLAND als Arbeitgeber hier auf Kununu zu teilen.
Unser Ziel ist es, uns stetig zu verbessern und von Eindrücken unserer Mitarbeitenden zu lernen. Wir nehmen Deine Kritikpunkte daher ernst, da eine faire, offene und integrative Unternehmenskultur für uns von immenser Bedeutung ist.
Schade, dass Du die Probleme nicht direkt mit Deinem Vorgesetzten und Kollegen/innen angesprochen hast. Dennoch möchten wir Dich für Deine weitere berufliche Laufbahn dazu ermutigen, auch in Deinem jetzigen beruflichen Umfeld aktiv mit Vorgesetzten und Kollegen das Gespräch zu suchen und wo immer möglich direkt Feedback zu geben. Nur so können Probleme angegangen und passende Lösungswege gemeinsam gefunden werden.
Wir wünschen Dir auf Deinem beruflichen und privaten Weg weiterhin alles Gute!
Basierend auf 75 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Deinzer & Weyland durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte). 75% der Bewertenden würden Deinzer & Weyland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 75 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Interessante Aufgaben und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 75 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Deinzer & Weyland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.