4 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Deinzer & Weyland GmbH Vorstellungsgespräche
Deinzer
&
Weyland
GmbH
kununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Was läuft da nur schief? Angeblich sucht dieses Unternehmen Mitarbeiter.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deinzer + Weyland GmbH in Worms als Außendienstmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sieben Wochen, (7) Wochen. Ist das zu fassen? und auch nur weil ich nach sieben Wochen nachgefragt habe. Aber der Reihe nach, das Unternehmen schaltet eine Stellenanzeige, ich bewerbe mich auf Grund der Beschreibung dieser Stelle. Ich möchte ja keinen Eurofighter fliegen. Wurde auch nicht verlangt. Soweit so klar. Ich bekomme sogar eine Eingangsbestätigung. Das ist insofern außergewöhnlich da nicht mehr die Regel. Also alles in Ordnung? Mit Nichten. Was folgte war absolute Funkstille. Erst als ich nach 7 Wochen proaktiv nachgefragt habe bekam ich zeitnah eine Ablehnung. Das erweckte eher den Eindruck hier mal husch, husch drüber gucken und ablehnen. Professionell geht da anders. Interesse und Wertschätzung für zukünftige Mitarbeiter sieht einfach anders aus. Letztendlich bin ich froh über diese Erkenntnis- zumal ich diese vorher gemacht habe. So erspare ich mir Lebenszeitdiebstahl durch dieses Unternehmen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Bewerbungsphase und ein toller erster Einblick bekommen
Bewerber/inHat sich 2023 bei Deinzer + Weyland GmbH in Worms als Controller beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es hat alles gepasst.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Einladung zum Bewerbungsgespäch per WhatsApp
Bewerber/inHat sich 2020 bei DEINZER + WEYLAND GmbH, Ludwigsfelde in Ludwigsfelde als Außendienst beworben.
Verbesserungsvorschläge
Feedback geben bzw. sich nach dem Gespräch einmal melden
Ich habe weder Zu- noch Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Welche Verkaufsgebiete ich in der Vergangenheit betreut habe
- fachliche Ausbildung
- Fragen zum Lebenslauf, Gründe für Wechsel erfragt
- Ob mich die Mitarbeiter / -innen der Niederlassung kennen - dort wollte man Erkundigungen zu meiner Person einholen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Katastrophales Bewerbermanagement
Bewerber/inHat sich 2018 bei Deinzer & Weyland GmbH in Worms als Buchhalter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Überarbeitung des Bewerbermanagements, Mitarbeiter klarer anweisen und Abläufe organisieren, Bewerber über den aktuellen Stand ins Boot holen, SICH AN VEREINBARUNGEN HALTEN statt "heute so, morgen so"
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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