138 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DekaBank Vorstellungsgespräche
DekaBank
kununu Score: 3,8
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wertschätzend und Effizient
Bewerber/inHat sich 2024 bei Deka Bank in Frankfurt am Main beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Fachliches Interesse
- kurzer Teil zu persönlichen Interessen (absolut im Rahmen und nicht zu privat)
- Bisheriger Werdegang
- Detailfragen zu Stationen im Lebenslauf und Studium
- Was wäre mein idealer Job
- Was kann ich mir gar nicht vorstellen
- Vorstellung zur Zukunft im Job
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Habe noch nie einen so wenig wertschätzenden Bewerbungsprozess erlebt
Bewerber/inHat sich 2024 bei DEKA Investment in Frankfurt am Main als Trainee beworben.
Verbesserungsvorschläge
Es wäre super, wenn ihr nicht erst nach Monaten - wenn überhaupt - auf Bewerbungen antworten würdet. In einem anderen Fall wurde ich zum VG eingeladen, obwohl die Stelle bereits intern vergeben wurde. Euch scheint nicht bewusst zu sein, wieviel Arbeit und Energie manche Menschen in Bewerbungen / Gesprächsvorbereitungen stecken? Wertschätzung scheint hier ein Fremdwort zu sein. Absolutes No-Go.
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Stark durchwachsen
Bewerber/inHat sich 2024 bei DekaBank in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Während das Gespräch angenehm war erfolgte die Rückmeldung eine ganze Woche später als angegeben. Ich bitte hier um mehr Rücksicht auf die Bewerber*innen, die Jobsuche ist kräftezehrend genug und das ewige Warten macht es nicht leichter. Aus der telefonischen Rückmeldung und dem Grund für die Absage lies sich dann (mit etwas Recherche über das rekrutierende Team) relativ eindeutig ableiten, dass ein anderer Kandidat einfach Vitamin B hatte. Da hätte ich mir die Zeit für die Vorbereitung auf das Gespräch und die drei Wochen warten wirklich sparen können. Ohne persönliche Verbindungen zu haben würde ich mich hier nicht noch einmal bewerben. Schade!
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Professioneller und wertschätzender Bewerbungsprozess bei der DekaBank
Bewerber/inHat sich 2024 bei DekaBank (Frankfurt / Deutschland) in Frankfurt am Main als Rechnungswesen Finanzinstrumente beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Sich mehr an die Aussagen und an den Fahrplan, welche/r im Vorstellungsgespräch kommuniziert wurde/n, halten und nicht bei finaler Einstellung dann doch alles umwerfen
Bewerbungsfragen
- Der Bewerbungsprozess bei der DekaBank war durchweg professionell und auf Augenhöhe.Von Anfang an war die Kommunikation klar und zeitnah, was für eine angenehme und transparente Erfahrung sorgte.
- Bereits nach Einreichung meiner Bewerbungsunterlagen wurde ich schnell zu einem ersten Gespräch eingeladen. Die Interviewer waren gut vorbereitet, die Fragen waren relevant und auf den Punkt. Besonders positiv empfand ich, dass ich im dritten Gespräch die Gelegenheit hatte, einige Teammitglieder kennenzulernen. Dies ermöglichte mir einen Einblick in die Teamdynamik und die Unternehmenskultur, was mir ein Gefühl der Zugehörigkeit vermittelte.
- Insgesamt war der Bewerbungsprozess bei der DekaBank hervorragend organisiert und äußerst wertschätzend. Die Möglichkeit, das Team kennenzulernen, war ein besonderer Pluspunkt und rundete die positive Erfahrung ab.
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Unangenehme Gesprächsatmosphäre
Bewerber/inHat sich 2024 bei DekaBank in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Was sind ihre Stärken und Schwächen?
- Was würde Ihre beste Freundin über Sie sagen?
- Beschreiben Sie ihre Arbeitsweise
- Wie können wir sichergehen, dass Sie nicht nach kürzester Zeit wieder weg sind, weil Ihnen irgendwas nicht passt?
- Am Ende sollte in einem Satz zusammengefasst werden, wieso man die richtige Person für die Stelle ist.
- Es wurde sehr genau nachgehakt, was ich inhaltlich vorher gemacht hatte. Es kam mir etwas so vor, als wären die Arbeitszeugnisse nicht wirklich gelesen worden.
- Zuerst wurde mir mitgeteilt, dass meine Abschlussnote ja schlecht sei und ob ich mal überlegt hätte, die Prüfungsleistung zu wiederholen.
- Das empfand ich persönlich als sehr unhöflichen Einstieg in ein Gespräch. Wenn meine Note nicht gut genug ist, wieso wurde ich dann überhaupt eingeladen?
- Keine Frage zu meinen Auslandsaufenthalten oder sonstigen beruflichen Stationen. Wertschätzung darf man hier nicht erwarten.
- Ich hatte zwei Gesprächspartner, wobei der eine aus einem Fachbereich kam, auf den ich mich überhaupt nicht beworben hatte, in dem aber auch eine Stelle zu besetzen war. Das würden sie immer so machen. Etwas irritierend, aber gut.
- Nach der Notenbemerkung ging das Gespräch genauso unentspannt weiter, wie diese Aussage mich schon vermuten ließ. Es wurden viele vorbereitete Fragen gestellt, aber auf meine Antworten wurde nicht wirklich eingegangen. Mögliche Fragen, die sich aus meinen Antworten hätten ergeben können, wurden nicht gestellt. Ein Gesprächsfluss entstand nicht.
- Ich hatte auch insgesamt das Gefühl es wurde an einigen Stellen schlicht aneinander vorbeigeredet.
- Es kam dann auch die Frage, die man hier in vielen Bewertungen schon mal gelesen hat, nämlich "wie können wir sichergehen, dass Sie nicht schnell wieder weg sind, wenn Ihnen was nicht gefällt?". Meine Antwort darauf, dass man ja über alles sprechen könnte und mir vor allem Teamatmosphäre sowie Feedback und Wertschätzung wichtig sind, wurde recht versteinert aufgenommen. Also entweder ist man hier fehl am Platz, wenn man sich etwas Wertschätzung wünscht oder meine Antwort hat aus einem anderen Grund diese Reaktion hervorgerufen.
- Ich empfand das Gespräch als extrem anstrengend, insbesondere menschlich.
- Die völlig generische Absage kam dann auch zwei Wochen später.
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Sehr wettschätzender schneller und transparenter Bewerbungsprozess auf Augenhöhe
Bewerber/inHat sich 2023 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Experte KYC beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
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Ohne Worte: nach bald 6 Monaten keine finale Rückmeldung auf die Bewerbung.
Bewerber/inHat sich 2023 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Operational Risk Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Den Prozess zeitlich und wertschätzender steuern (nach ca. 2 Monaten kam eine Info "es dauert noch...", danach nichts mehr) - für eine Firma, die derart mit Menschen umgeht, möchte ich nicht arbeiten.
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Guter, effizienter, Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2024 bei DekaBank in Frankfurt am Main als HR Business Partner beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Nachdem man eine telefonische Absage erhalten hat, keine Standard Absage an den Bewerber versenden. Ist vermutlich dem System geschuldet.
Bewerbungsfragen
- Das Gespräch war gut. Es wurden viele fachliche Fragen gestellt, die zur Stelle passen. Die Atmosphäre war ebenfalls gut.
- Es gab eine Vorstellungsrunde aller Beteiligten Person, die ausführlich war. Im Anschluss hat sich der Bewerber vorgestellt. Zum CV Wurden Fragen gestellt wie beispielsweise, die Entscheidung auf einem bestimmten Job gefallen ist oder sich für eine bestimmte Ausbildung entschieden hat.
- Rundum kann ich persönlich sagen, dass es einer der besten Vorstellungsgespräche war, die ich persönlich hier geführt habe. Der Bewerbungsprozess war effizient, schnell und auf Augenhöhe. Da können sich viele personaler und Recruiter eine Scheibe abschneiden.
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Schnell, transparent und persönlich. Mein Werdegang auf dem Prüfstand.
Bewerber/inHat sich 2023 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Anwendungsbetreuer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Versuchen Bewerber auch auf potentiell andere passende Stellen zu vermitteln auch wenn es auf die beworbene Stelle nicht zu 100% passt.
Bewerbungsfragen
- Verrate uns Feedback von jemanden und auch welche Rückschlüsse Du aus diesem gezogen hast?
- Klassiche Fragen zum Lebenslauf und zur Motivation
- Warum hast Du dich für Unternehmen xy entschieden und warum?
- Was würde dein letzter Vorgesetzter über dich sagen?
- Wofür muss die DekaBank sorgen, damit Du auch noch in fünf Jahren in deiner Position hier arbeitest?
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Rückmeldung niemals
Bewerber/inHat sich 2023 bei deka in Frankfurt am Main als Risiko-Controller beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Es hat über einen Monat gedauert, bis ich eine Einladung für das Interview bekommen habe. Da die Beteiligten allerdings extrem sympatisch waren, war ich nicht nachtragend.
Da Interview war im Januar 2024. Es war total entspannt, ich habe mich sehr wertgeschätzt und wohl gefühlt. Es gab keinerlei fieser Fragen. Mir wurde sogar ein Zweittermin für die Klärung meiner Fragen gewährt.
Umso trauriger finde ich, dass ich bis heute (März 2024) keinerlei Rückmeldung bekommen habe. Dabei hieß es, dass sie sich schnell entscheiden und rückmelden wollen. Da ich bereits einen anderen Job angetreten bin, kann es mir egal sein.. nur ist dieses Verhalten ein totales No Go.
Bewerbungsfragen
- Keine, fand ich etwas schade.
- Lebenslauf: an welchen Punkten habe ich relevante Erfahrung gesammelt.
- Wie ich mir mein Wissen zu gewissen Wertpapieren angeeignet habe.
- Ob ich Derivate oder Optionsscheine grob beschreiben könnte.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.