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Vorstellungsgespräche

142 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

142 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Faires Gespräch und angenehme Atmosphäre

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Hier sind keine wesentlichen Vorschläge zu nennen. Der Prozess wurde als respektvoll, transparent und fair empfunden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Trotz Fachkräftemangel in Deutschland Absage!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt am Main als Trainee beworben.

Bewerbungsfragen

  • Aufgrund der Vielzahl der bei uns eingehenden Bewerbungen müssen wir eine
  • Vorauswahl anhand der Werdegänge der Bewerber treffen. Leider konnten wir Ihre
  • Bewerbung nicht berücksichtigen. Bereits nach der Vorauswahl ergab sich, dass
  • einige Bewerber unserem Anforderungsprofil noch besser entsprachen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Standardisierte schreiben

1,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Deka Investment GmbH in Frankfurt am Main beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich weiß das es aktuell etwas schwierig ist, da alle sehr beschäftigt sind. Aber wenn ich als sehr gut ausgebildeter Angestellter bewerbe, erwarte ich ein anständige und aufrichtige Rückmeldung vom jeweiligen Arbeitgeber. Ich habe über 2 Monate auf eine Antwort von seitens der DEKA gewartet. Nur um dann eine standardisierte Absagenschreiben zu erhalten, mit einer der lächerlichen Begründung das es von der Qualifikation her bessere Bewerber gab. Wie ich jetzt im Nachgang erfahren habe wurde die Stelle mit einer weiblichen Mitbewerberin besetzt. Es wurde mir noch nicht ein mal die Möglichkeit gegeben mich vorzustellen. Die Gleichberechtigung wird hier sehr groß geschrieben, in Form von wir stellen bei gleicher Qualifikation nur den weiblichen Bewerber ein. Es wird hier nicht der bessere Bewerber eingestellt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Transparenter und professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge. Der gesamte Prozess war äußerst respektvoll, transparent und fair.

Bewerbungsfragen

  • Arbeitsweise, Hard- und Softskills, persönliche Interessen
  • Gründe Studienwahl, besondere Leistungen
  • Grund für die Bewerbung, Anforderungen/Wünsche an ein Team

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Effektiver und fairer Bewerbungsprozess. Gelungene Workshops.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine. Alle Beteiligten sind sehr bemüht das Bewerbungsverfahren so angenehm wie möglich zu gestalten.

Bewerbungsfragen

Fachwissen war gefragt. Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten wurden getestet. Zudem gab es einzelne Fachgespräche mit der jeweiligen Abteilung.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Strukturiertes und angenehmes Bewerberverfahren mit hohem Maß an Freundlichkeit und Respekt.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Vorschläge. Rundum angenehme Gespräche mit allen Informationen, die man benötigt.

Bewerbungsfragen

  • Typische Fragen über die eigene Person. Welche Erfahrungen ich bereits in dem bestimmten Thema habe. Meine Motivation. Warum habe ich mich für die DeKa entschieden. Wie geht man mit Stress um.
  • Einstieg in das Berufsleben nach einem rechtswissenschaftlichen Studium.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr fairer und schneller Bewerbungsprozess. Sehr angenehme Situation beim AC.

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

keine Verbesserungsvorschläge


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Zeitverschwendung mit Fake Stellenanzeigen

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei DekaBank in Frankfurt am Main als IT beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Fake Stellenanzeigen, die nicht besetzt werden. Oder sucht man den erfahrenen Fachangestellten für 35k€ ? Den wird es wohl hier in Deutschland nicht geben bei der hohen Inflation (3-4 %) und einer riesigen Immobilienpriesblase, Mietpreisblase und Engeriepreisblase. Gehaltsvorstellungen mal anpassen auf aktuelles Preisniveau, also + 15 %. Dann iwrd es ggf auch was mit Fachangestellten, mit Mitarbeitern, die Erfahrung haben und Wissen. Steuerlast in D eben so hoch und Preise auch. Ja Gott so sind eben die Realitäten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Professionelle Begleitung der Bewerbung von A bis Z

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Deka in Frankfurt am Main als Product Owner beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

-

Bewerbungsfragen

  • Persönliche Interessen, berufliche Ziele, Grund für die Bewerbung
  • Bisherige Erfahrungen, "Tops und Flops" in Projekten, Hard- und Softskills

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Alles so wie es sich gehört

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt am Main als Softwareentwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich war sehr zufrieden mit dem Bewerbungsprozess. Der Erst /- Hauptkontakt war der potentiell zukünftige Vorgesetzte, was sehr angenehm und zielführend ist. Die Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm und wertschätzend. Es war kein reines Ausfragen, sondern mehr ein Dialog und echtes kennenlernen. Hervorzuheben ist, dass man sich wirklich mit meinem Lebenslauf beschäftigt hat und hierzu gezielte Fragen gestellt hat. "Fiese Fragen" gab es nicht. Es ging vor allem um die bisherigen Arbeitsmethoden und meine Persönlichkeit. Auch die Kommunikation war stets sehr schnell und transparent. Die "Probeaufgabe", welche man als Softwareentwickler meistens bekommt war realitätsnah und sinnvoll und keine typische LeetCode-Aufgabe wie das invertieren eines Binärbaums (sehr positiv!). Alles so wie es sein soll aber bei weitem nicht bei jedem Unternehmen zu finden ist und damit auch ein Grund warum ich mich für die Deka entschieden habe!

Bewerbungsfragen

Stärken, Schwächen, Ziele, Hobbys, Umgang mit Stress und anderen Situationen...es wird viel Wert auf die Persönlichkeit gelegt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Strategie & HR
Strategie & HR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr positives Feedback. Herzlich willkommen bei der Deka! Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg.

Viele Grüße,
Stefanie Strub

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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