DekaBank

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Immer wieder gie gleiche Stelle, die angeblich bestzt worden ist. Haben sie in DD 100 Assetmanger sitzen. Einfach nur für die HR Kennzahlen zu erreichen, werden dauerschleifen gefahren. Unsäglich, meine Meinung!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Respekt und Wertschätzung scheinen dem Arbeitgeber Fremdwörter zu sein.
Das Assessment Center war von Unfreundlichkeit geprägt, es schien tatsächlich so zu sein, als sei das Ziel gewesen mich als Bewerber bloßzustellen. Anfangs interpretierte ich das noch als möglichen „Persönlichkeitstest“, das war es jedoch nicht und umso „ekliger“ war das Gespräch dann tatsächlich.
Die Arroganz war wirklich unfassbar, mir wurden fragen gestellt, die nichts mit der ausgeschriebenen Stelle zu tun haben. Ich habe mich dann nach wenigen Tagen des Revue-passieren-lassens gegen eine Zusammenarbeit entschieden und Abstand vom Arbeitgeber genommen.

Verbesserungsvorschläge

Ich werden den Gedanken nicht los, dass die Stellenausschreibungen alles Fakes sind, um sich gesund nach außen zu zeigen. Der Bewerbungsprozess ist einfach lächerlich mit diesen PDF's, die geschickt werden. Der größte Fehler mich hier beworben zu haben.

Verbesserungsvorschläge

Von Anfang an fühlte ich mich gut abgeholt. Ich hatte genügend Zeit anzukommen und es war wirklich eine tolle Atmosphäre. Der Ablauf und jeder weitere Schritt wurde mir zu Beginn mitgeteilt, sodass ich immer folgen konnte. Die Aufgabenstellungen aus dem AC waren sehr praxisnahe, mit den typischen Herausforderungen. Die Zeitvorgabe war realistisch, aber etwas knapp. Alles in allem sehr fair und wertschätzend. Vielen Dank für den runden und wertschätzenden Ablauf.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Am Telefon wurde mir die falsche Uhrzeit für die erste Vorstellungsrunde genannt. Das war sehr unangenehm, da ich dann 3 Stunden "zu spät" war. Dennoch verlief das Gespräch gut.

Bei dem zweiten Gespräch waren insgesamt sechs Personen der Deka beteiligt. Nach 70 Minuten teilte man mir mit, dass die Stelle ja schon besetzt sei, es jedoch voraussichtlich in einigen Monaten eine weitere Position zu besetzen gäbe. Bei der Bewerbung musste ich ein Mindestgehalt nennen. Am Ende des zweiten Gespräches sagte man mir, dass man dieses nicht zahlen werde und bot eine deutlich niedrigere Summe an.

Ich finde es sehr schade, wenn Gespräche geführt werden, obwohl der Job bereits vergeben ist und sich die Gehaltsvorstellungen nicht decken. Beide Seiten hätten Ihre Zeit besser einsetzen können als mit diesen beiden Gesprächen.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Verbesserungsvorschläge

Über 4 Monate war es nicht möglich eine qualifizierte Rückmeldung zu bekommen.
Ansprechpartner waren weder telefonisch noch per E-Mail zu erreichen (direkte Ansprechpartner sowie Personalabteilung selbst). Telefone liefen ins Leere, auf E-Mails wurde gar nicht bzw. nur verspätet und standardisiert geantwortet.
Schade, dass mit interessierten Bewerbern, die auch noch zukünftig mit der DekaBank als Kooperationspartner weiter beruflich zusammenarbeiten sollen, so umgegangen wird.