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Frankfurt am Main und weitere

138 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,8
Score-Details

138 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

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1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weniger E-Mails schreiben, dass man sich noch ein bisschen gedulden soll und schneller bearbeiten!

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Effizienter und gut gemanagter Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deka Bank in Frankfurt am Main als Bestandsmanagement Kredit beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bis jetzt eine sehr angenehme Erfahrung und ein einwandfreies Bewerbungsmanagement

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber,

vielen Dank für die sehr gute Bewertung unseres Bewerbungsprozesses auf Kununu.

Es freut uns sehr, wenn unser Bewerbungsprozess so positiv wahrgenommen wird. Ein effizientes und gut strukturiertes Bewerbungsmanagement ist uns sehr wichtig.

Sollten Sie trotzdem Anregungen oder Fragen haben, können Sie gerne auf uns zukommen.

Wir wünschen Ihnen einen guten Start und viel Erfolg bei der DekaBank.

Viele Grüße
Philipp Kircher

Wertschätzende und professionelle Bewerbungsgespräche

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei Deka Bank in Frankfurt am Main als Compliance beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Anruf nur wenige Tage nach einsenden der Bewerbungsunterlagen.
- 1. Gespräch mit Bereich: Klassische Bewerbungsfragen (kurze eigene Vorstellung, warum Deka, warum Kündigung beim alten Arbeitgeber, wie verhält man sich in bestimmten Situationen etc.) und Darstellung der zu besetzenden Stelle.
- 2. Gespräch mit Bereich und HR: Ebenfalls klassische Bewerbungsfragen aus dem HR Bereich und zudem kurze Fachfragen.
- Innerhalb weniger Tage nach dem 2. Gespräch kam bereits die Zusage.
- Gesamter Bewerbungsprozess dauerte ca. 1 Monat.

Bewerbungsfragen

  • Darstellung des Lebenslaufs mit Erläuterung der Beweggründe, weshalb man sich für was entschieden ist. Anschließend gezielte Fragen zu den einzelnen Abschnitten des Lebenslaufes
  • Darstellung der Position beim alten Arbeitgeber.
  • Warum Arbeitgeberwechsel.
  • Wie geht man mit Schwierigkeiten im Team um (z.B. einer grenzt sich aus)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für die überaus detaillierte und positive Bewertung.

Bei unserem Bewerbungsprozess liegen uns unter anderem die Werte Professionalität, Wertschätzung, Offenheit und Ehrlichkeit am Herzen. Umso mehr freut es uns, dass wir Ihnen diese Werte während unseres Bewerbungsverfahrens vermitteln konnten.

Sollten Sie weitere Anregungen oder Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen & spannenden Start bei der DekaBank.

Viele Grüße
Philipp Kircher

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der gesamte Bewerbungsprozess lief vorbildlich ab. Ich wurde einige Tage nach Abgabe meiner Bewerbung bereits zu einem ersten Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch lief fachlich professionell und auf hohem Niveau ab und gleichzeitig sehr offen und ehrlich. Ca. zwei Wochen später folgte das zweite Vorstellungsgespräch-auch in sehr angenehmer Atmosphäre. In diesem Gespräch ging es zum einen um das persönliche Kennenlernen und zum anderen um ein genaueres Abstecken des inhaltlichen Rahmens der Tätigkeit.

Bewerbungsfragen

Einige Beispiele: Was erwarten Sie von ihrem Vorgesetzten? Gibt es etwas, das sie aus der Bahn wirft? Wie gehen sie damit um? Insgesamt waren es Fragen, mit denen man versucht abzuschätzen, wie der Bewerber sich in bestimmten Situationen verhalten würde, was ihn ausmacht, welche Einstellung er/sie hat.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess!

Vor allem freut uns zu hören, dass Sie diesen als „vorbildlich“ & „professionell“ beschreiben.

Sollten sie trotzdem noch Anregungen oder Fragen haben, können Sie sich jederzeit gerne an mich wenden.

Wir wünschen Ihnen einen erfolgreichen & spannenden Start bei der DekaBank.

Viele Grüße
Philipp Kircher

sehr angenehme Gespräche und schnelle Rückmeldung

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Spezialistin Kreditadministration beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Klassiche Bewerbungsgespräche mit verhaltenstheoretischen Fragen, Stärken / Schwächen Charakter, Lebenslauf (Warum welcher Schritt), warum Dekabank, wo sehen Sie sich in 5 Jahren u.a.) Es waren zwei Gespräche, die beide sehr angenehm geführt wurden.
Sehr transparenter und schneller Prozess. Von Bewerbung bis zur Zusage noch nicht einmal 5 Wochen!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr sehr positives Feedback des Bewerbungsverfahrens. Wir freuen uns, dass Sie den Prozess als sehr transparent und schnell beschreiben und in allen Kategorien die volle Punktzahl vergeben haben. Wir wünschen Ihnen natürlich einen erfolgreichen Start. Bei Fragen oder Anregungen können Sie jederzeit ein persönliches Gespräch mit uns vereinbaren!

Viele Grüße
Philipp Kircher

persönlich und schnell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2017 bei DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt am Main als Revisor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Das Verfahren war sehr offen und transparent.
Es gab (im Vergleich zur Konkurrenz) sehr schnelle Rückmeldungen und kurze Wartezeiten.
Die Gespräche waren sehr persönlich.
Der Kontakt war idR direkt mit der/dem künftigen Vorgesetzten.

Bewerbungsfragen

  • wie mit menschlichen Problemen im Team umgehen?
  • warum dieses Studium?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,

herzlichen Dank für Ihre positive Bewertung des Bewerbungsprozesses. Wir freuen uns, dass sie das Verfahren als offen und transparent empfunden und in fast allen Kategorien fünf von fünf Sternen vergeben haben.

Wir wünschen Ihnen natürlich einen erfolgreichen Start in unserer Revision. Bei Fragen oder Anregungen können Sie jederzeit zu uns kommen!

Viele Grüße
Miriam Ott

Zu langsam...

2,3
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deka Bank in Frankfurt am Main als Mitarbeiterberater beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Der Recruitingprozess dauert mit fast 2 Monaten zu lange.

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihren Hinweis hinsichtlich unseres Rekrutierungsprozesses.
Wir sind uns unserer Verantwortung gegenüber jedem einzelnen Bewerber/ jeder einzelnen Bewerberin sehr bewusst. Deshalb sind wir gerade dabei, eine neue Software einzuführen, mit Hilfe dieser es uns möglich sein wird, den Bewerbungsprozess zu optimieren und unseren Bewerbern eine schnellere Rückmeldung zu geben.

Wir würden uns sehr freuen, wenn Sie auch weiterhin unsere Stellenausschreibungen auf unserer Karriereseite verfolgen und sich ggf. wieder in unserem Haus bewerben.

Wir bieten Ihnen gerne auch die direkte Kontaktaufnahme mit unserem Bewerbermanagement an. Dieses erreichen Sie unter 069 7147-3999.

Viele Grüße
Philipp Kircher

So wie es sein sollte!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei DekaBank in Frankfurt am Main als Trainee beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Meiner Meinung nach ist der Bewerbungsprozess hier genau wie er sein sollte. Zuerst wird ein Telefonat geführt, indem der Lebenslauf, berufliche Interessen und zukünftige Ziele Thema sind. Hinterlässt man einen passenden und sympathischen Eindruck, wird man zum Trainee-AC geladen.

Dort hat man die Möglichkeit sich selbst zu präsentieren. Es wird ein Online-Test unter Zeitdruck bearbeitet. Da geht um es Genauigkeit und Schnelligkeit. Außerdem muss man eine Präsentation vorbereiten und halten. Das Interview wird in entspannter Atmosphäre gehalten. Keine unnötigen psychologischen Fragen. Eine Woche später gibt es hier ein Feedback ob Zu- oder Absage.

Während des Prozesses vergeht natürlich relativ viel Zeit, aber absolut im Rahmen. Man ist immer über die nächsten Schritte informiert und hat die Gelegenheit nachzufragen.

Bewerbungsfragen

  • Zukünftige Ziele
  • Lebenslauf (Warum welcher Schritt)
  • Verhaltenstheoretische Fragen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,
vielen Dank für Ihr offenes Feedback und Ihre sehr gute Bewertung!
Es freut uns sehr, dass Sie unseren Bewerbungsprozess so positiv darstellen. Sollten Sie dennoch Anregungen oder Anmerkungen haben, können Sie sich gerne jederzeit direkt an mich wenden.

Viele Grüße

Philipp Kircher

Bewertung Bewerbungsgespräch

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Deka Bank in Frankfurt am Main als Wertpapierabwickler Derivate beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Professionelles und gut strukturiertes Gespräch

Bewerbungsfragen

  • Stärken / Schwächen
  • Charakter
  • Lebenslauf
  • Studienwahl

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre Bewertung! Es ist schön zu hören, dass Sie unser Bewerbungsgespräch als professionell und gut strukturiert umschrieben haben. Sollten Sie dennoch Anregungen oder Anmerkungen haben, können Sie sich gerne direkt an mich wenden.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Viele Grüße

AC bei der DekaBank

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei DekaBank Deutsche Girozentrale in Frankfurt am Main als Trainée beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Motivation, Eigenschaften, Ziele für die Zukunft
  • Begründung zu den jeweiligen Stationen im Lebenslauf (Motivation hinter den jeweiligen Entscheidungen)
  • Gezielte Fragen zum Handeln unter Stress

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback und Ihre positive Bewertung! Es ist schön, dass unser Bewerbungsprozess von Ihnen positiv wahrgenommen wird. Sollten Sie dennoch noch weitere Anregungen oder Anmerkungen haben, können Sie sich gerne jederzeit an mich wenden.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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