120 Bewertungen von Bewerbern
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
120 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Freundlicher mit den Bewerbern kommunizieren!
Dem Bewerber im Vorfeld alles erklären, nicht erst bei Vertragsschluss!
Bin sehr unzufrieden und werde keinem diese Firma vorschlagen. Jedesmal gibt man hoffnungen und sagt das es klappen wird dan am ende kommt eiskalt eine absage. Lustig das man einfach einen festen datum gibt um anzufangen dan kommt wieder diese blöde absage. Menschen zu verarschen ist nichts tolles!!
Bitte künftig auf Bewerbungen eine Rückmeldung geben, auch wenn es nur per Telefon ist. So kann man auch ggf. zustimmen, dass die Daten der Bewerbung für weitere offene Jobangebote gespeichert werden dürfen.
DEKRA sollte bei einer Bewerbung nicht nur einen Bescheid schicken, dass die Bewerbung bei ihnen eingegangen ist sondern auch eine weiter gehende Nachricht in Form einer Zu- oder Absage, Nicht mal eine Absage zu schicken ist gehört sich nicht. Daher ist DEKRA bei mir durchgefallen.
meine Absage kam ein halbes Jahr später? Wirklich was soll das? Also
nochmal würde ich mich nicht auf eine Stelle bewerben.
Man sollte Bewerbern mindestens eine Absage zu kommen lassen.
Kontakt aufnehmen, wie versprochen
Feedback einhalten, wie versprochen
Mehr Respekt gegenüber den Bewerbern. Mehr Freundlichkeit. Fachkräfte im HR einstellen. Das Telefoninterview lief leider sehr unprofessionell und unsachlich ab.
Ich habe mich im September 2016 beworben und nach Nachfrage im Februar 2017 eine Einladung zum Gespräch erhalten. Leider entpuppte es sich als Enttäuschung. Mir wurde nicht fie intern zu vergebene Stelle angeboten (das sei durch) sondern ich wurde für eine Überlassung/Übernahme vorgemerkt. Das Gespräch war mehr als sachlich und dauerte nicht einmal 15 Minuten. Auf Fragen wurde nur unverständlich gelacht und die Antwort war sachlich. Der Fragebogen wurde nicht auf Vollständigkeit überprüft trotz Pflichtangaben.
Gespräch fand im Wartezimmer statt. Die Atmosphäre war sehr beklemmend. Möchte freiwillig nicht hier arbeiten um jeden Tag in der Schwebe zu sein und nicht zu wissen wie ich mein Lebensunterhalt bestreiten soll.
Ich hatte mich auf eine Position als Buchhalterin bei der DEKRA Arbeit GmbH - Fachabteilung Engineering in der Poststraße beworben, wohl wissend, dass ich nicht alle Kritierien erfülle. Im Gespräche kamen wir gemeinsam darauf, dass die Stelle nicht zu mir passt. Sehr ehrlich. Mir wurde eine Alternative angeboten und die Aufnahme in den Pool.
Ich wurde gefragt, was mir besonders wichtig an der künftigen Tätigkeit ist.
So verdient kununu Geld.