Im Industriebereich nicht zu empfehlen, im Selbstverständnis ist DEKRA eine automobile Prüforganisation ohne Vision
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verlässlichkeit, korrekter Umgang der Vorgesetzten mit den MA
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehaltsstruktur, fehlende Frauenförderung und Diversität, Flexibilität, fehlende Vision abseits des automobilen Prüfgeschäftes
Verbesserungsvorschläge
Endlich ordentliche Grundgehälter zahlen, Industriebereich mehr fördern, sinnvolles Dienstwagenangebot machen, Förderung von Frauen auch in Leitungspositionen
Arbeitsatmosphäre
Sehr von der direkten Führungskraft abhängig, unter den Kollegen gut
Kommunikation
Innerhalb der Fachabteilung gut, von der Zentrale in Stuttgart schlecht bis nicht vorhanden, siehe Scheitern der letzten Gehaltsrunde
Kollegenzusammenhalt
Gut
Work-Life-Balance
Kommt darauf an, welche Ziele man sich setzt. Wer mit dem mageren Grundgehalt zufrieden ist, der hat eine gute Work-Life-Balance, wer an seiner Leistung teilhaben möchte, eher nicht
Vorgesetztenverhalten
War stets korrekt
Interessante Aufgaben
Im Industriebereich sehr abwechslungsreich
Gleichberechtigung
DEKRA ist geprägt von älteren weißen Männern, es gibt meines Wissens in Deutschland keine einzige weibliche Niederlassungsleitung, Prüfer und Vorgesetztesind vorwiegend männlich, Büro ist vorwiegend weiblich- Gleichberechtigung und Vielfalt wie in den frühen 70gern
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne die älteren Kollegen sähe es nicht gut aus, Nachwuchs ist bei den niedrigen Grundgehältern schwer zu gewinnen
Arbeitsbedingungen
Mobiles Arbeiten ist möglich, die IT ist veraltet, viele Systeme laufen nebeneinander, viel Arbeitszeit geht für ungeeignete IT verloren
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstwagen gibt es neuerdings für einige MA, aber nur als E- Auto mit einer in meinen Augen völlig absurden Selbstbeteiligung- also fahren die Kollegen weiterhin mit ihren alten Verbrennern
Gehalt/Sozialleistungen
Für Produktive seit vielen Jahren keine Anpassung der Löhne. Begründet wird dies mit den Gebührenerhöhungen im Prüfgeschäft. Im Industriebereich gibt es jedoch keine festen Gebühren die Preise regelt der Markt. In meinem Bereich ist die Konkurrenz groß, die Marktpreise niedrig- habe ich eben Pech bei der Leistungsbeteiligung. Grundgehälter sind niedrig, das macht es schwer, neue fähige MA zu gewinnen
Image
Noch gut
Karriere/Weiterbildung
Eher schwierig