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Bewertung

Mehr schein als sein

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei DEKRA Certification GmbH in Stuttgart gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

urlaubs- und weihnachtsgeld anbieten und nicht nur den obstkorb

Gehalt/Sozialleistungen

kein urlaubs- und weihnachtsgeld


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

DEKRA Personalmarketing

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie DEKRA als Arbeitgeber insgesamt weiterempfehlen. Es ist schön zu lesen, dass Sie die Arbeitsbedingungen und die Kommunikation bei DEKRA positiv hervorheben. Gleichzeitig bedauern wir es, dass aus Ihrer Bewertung einige Punkte hervorgehen, mit denen Sie unzufrieden sind. Gerne möchten wir auf ein paar Ihrer Themen eingehen. Wir wissen, welche Bedeutung das Thema Gehalt und Benefits für die Zufriedenheit und Motivation unserer Mitarbeitenden hat. DEKRA bietet bereits eine Vielzahl von Benefits, die von vielen unserer Mitarbeitenden sehr geschätzt werden. Hierzu gehören unter anderem auch eine attraktive Vergütung inklusive einer Jahressonderzahlung sowie einer Unternehmensbeteiligung. Uns ist es ein großes Anliegen, dass sich unsere Mitarbeitenden bei DEKRA wertgeschätzt fühlen. Deshalb bedauern wir sehr, dass Sie mit Leistungen, von denen Sie bei DEKRA profitieren, nicht zufrieden sind.
Ihr zuständiger Ansprechpartner aus HR Advisory nimmt sich gerne die Zeit für Ihre Fragen hierzu.

Herzliche Grüße
DEKRA Personalmarketing

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