Guter Arbeitgeber !
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsanpassung, kürzere Kommunikationswege
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe sehr gerne arbeiten und fühle mich hier sehr wohl. Seit dem Wechsel der Führungskraft, kommt bei uns auch mal ein Lob von der Geschäftsführung an :)
Kommunikation
Bei solch einem großen Konzern ist es manchmal schwierig den richtigen Ansprechpartner zu finden.
Kollegenzusammenhalt
Einer für Alle, Alle für Einen. Auch in der Kommunikation mit anderen Standorten wird stets höflich miteinander gesprochen.
Work-Life-Balance
Es gibt nichts, was nicht geht. Es wird immer Rücksicht auf die Familie genommen. Urlaub ist, nach Absprache auch spontan möglich.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf Augenhöhe und wertschätzend!
Gleichberechtigung
Absolut. Bei uns sind tatsächlich einige Frauen an der Macht :)
Umgang mit älteren Kollegen
Hier werden keine Unterschiede gemacht! Wenn man seine Arbeit gut macht, dann ist es egal, welches Alter der Mitarbeiter/in hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird immer wieder darauf aufmerksam gemacht. Auch verschiedene Aktionen hierfür haben stattgefunden.
Gehalt/Sozialleistungen
Generell hat DEKRA gute Sozialleistungen. z.B. Jobrad, Mitarbeitervergünstigungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Sie sind schon sehr bemüht, dass es den Mitarbeitern gut geht. Jedoch sollte dringend das Gehalt angepasst werden. (Inflation etc.) , da vermutlich sonst einige Mitarbeiter ihren Job wechseln werden.....Gehalt wird immer pünktlich gezahlt.
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Jeder der DEKRA hört, ist zunächst sehr begeistert.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden immer angeboten. Man kann sich jederzeit für eine Weiterbildung eintragen. Es ist sogar von der Geschäftsführung so gewünscht.