Nichts für schwache Nerven, chaotisch und toxisch.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das sich niemand für einen wirklich interessiert, es gibt keine Konsequenzen wenn man nichts abliefert oder auch mal einfach paar Tage offline bleibt.
Das Schmerzensgeld kommt pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die toxischen Vorgesetzten, die versuchen ihre Inkompetenz durch wilden Aktionismus zu verstecken.
Verbesserungsvorschläge
Schlüsselstellen einfach mal mit Mitarbeitern besetzen die Ahnung haben und nicht nur eine große Klappe.
Arbeitsatmosphäre
Team und Abteilungsleiter sind oft überfordert, es gibt keine Prozesse und Strukturen. Projekte und Aufgaben brauchen oft Jahre und haben keine Struktur. Es fällt sehr schwer morgens aufzustehen und sich für die Arbeit zu motivieren. Kollegen im Büro schlafen - in der Belegschaft weiss man, das viele Kollegen gar nichts mehr arbeiten oder nur noch auf die Rente warten.
Kommunikation
Es wird viel geredet....
Kollegenzusammenhalt
Geht immer weiter zurück, es wird schon darauf geachtet daß der Zusammenhalt nicht zu stark wird.
Work-Life-Balance
Man darf keine Hobbys mit festen Terminen haben.
Vorgesetztenverhalten
Vitamin B und "JA" Sager sind die Vorraussetzungen um Vorgesetzter zu werden. Dadurch werden die Stellen nicht mit Know How besetzt, sondern mit Inkompetenz. Mitarbeiter erledigen die Arbeit die eigentlich der Vorgesetzte machen müsste, Ideen und Umsetzungen werden als eigene nach oben verkauft. Vorgesetzte würden niemals zugeben, dass Dinge nicht funktionieren oder Strukturen schlecht/unperformant sind.
Fake-Work ist auch ein ganz großes Thema.
Interessante Aufgaben
Es gibt bestimmt interessante Aufgaben, aber nicht in der IT und Anwendungsentwicklung. Auch die beste Aufgabe wird mit der schlechten Struktur zum Horror. Es ist fast unmöglich passende Ansprechpartner herauszufinden, Projektverantwortliche etc... das Arbeiten macht in dieser Atmosphäre keinen Spaß.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung findet nur auf dem Papier statt, wenn man nicht 100% auf der gleichen Welle schwimmt geht es sogar Richtung Mobbing.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut solange die Performance stimmt.
Arbeitsbedingungen
Eine Herausforderung für Entwickler und Tester. Ein effektives Arbeiten nur schwer möglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wie bei jedem großen Konzern, sehr viel green washing.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßiger Einstiegsgehalt, dann Lohnsteigerungen von 2% wenn andere 6% bekommen.
Image
Die Welt wird nicht sicherer durch DEKRA sondern nur teurer.
Karriere/Weiterbildung
In der ganzen Zeit nie eine richtige Schulung oder Weiterbildung besucht.