Man ist hin- und hergerissen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vieles! Aber die Umsetzung hapert etwas.. Die Geschäftsführung versucht die Stimmung aufrecht zu erhalten, aber die Ebene darunter und einige Bauleiter schaffen es, das wieder auszugleichen. Die Weihnachtsfeiern, Geburtstags- & Weihnachtsgeschenke, Tankgutscheine, Urlaubs- & Weihnachtsgeld, Obstkorb, Bereitstellung warmer Arbeitskleidung reichen nicht aus, um die schlechte Stimmung zu verbessern. Auf der richtigen Baustelle ein guter Job, der Spaß macht - allerdings würde ich keine Empfehlung an Freunde geben, denn man weiß nie, in welcher Abteilung man letztendlich landet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Gehaltspolitik für Arbeiter auf den Baustellen.
Phlegmatismus in der Führungsebene.
Die Geschäftsführung kann nur reagieren, wenn sie die Dinge auch erfährt. Mehr Kommunikation dahingehend wünschenswert.
Bauleiter sollten gewissenhafter ausgesucht werden und die guten Bauleiter sollten nicht vergrault werden...
Verbesserungsvorschläge
Nutzt euere Dekra-Zeitung mehr, um die Leute zu informieren. Lernt eure Leute auf den Baustellen mehr zu schätzen. Die rennen bei jedem Wetter durch die Raffinerien und arbeiten sich auf, um den Umsatz zu liefern, den der unfassbar große administrative Part aus dem Büro benötigt. "Gehaltserhöhungen" sollten nicht mehr über Mehrarbeit geregelt werden und die Digitalisierung kann auch mal bei Dekra Incos ankommen. Warum noch TN´s schreiben, drucken, scannen, per E-Mail versenden, nochmal drucken, bearbeiten und abheften? Das geht auch generell digital und spart Personalkosten.
Arbeitsatmosphäre
wenn die Kollegen passen und man sich versteht - top, wenn man auf einer intriganten Baustelle ist - schrecklich
Kommunikation
fangt endlich an mit den Kollegen zu sprechen! Der Flurfunk ist zwar gut, aber regelt nicht alles.
Kollegenzusammenhalt
Wenn du die richtigen Kollegen gefunden hast, halten alle zusammen wie Pech und Schwefel
Work-Life-Balance
Saisonabhängig. Je nach Auftragslage fair oder man ist rund um die Uhr in der Arbeit
Vorgesetztenverhalten
Manche Baustellenleiter sind bemüht, alles Andere darüber wirkt phlegmatisch
Interessante Aufgaben
Routine gibt es überall, aber stellenweise kommen interessante Prüfaufträge
Gleichberechtigung
Leider sehe ich hier massiven Verbesserungsbedarf
Umgang mit älteren Kollegen
werden in Ruhe gelassen, aber es wird verpasst ihr Knowhow abzuschöpfen
Arbeitsbedingungen
Für Baustellen passabel, witterungsbedingt natürlich manchmal unangenehm
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommt darauf an.. In manchen Bereichen extrem und in anderen gar nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt auf der Arbeiter-Ebene muss dringendst erhöht werden um wettbewerbsfähig zu bleiben!! Die Geschäftsführung ist bemüht und versucht mit Tankgutscheinen die Wogen zu glätten
Image
Branchenfremd noch gut. War trotzdem schon besser.
Karriere/Weiterbildung
alle Kurse und Schulungen die man sich wünscht, bekommt man auch