Es wird immer schlechter.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vertrauensarbeitszeit. Damit hören die positiven Punkte aktuell auch auf.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dienstwagenmodell ist mehr als ein Witz. Gehälter sind mehr als schlecht. Das neue Programm (MitarbeiterOFFENSIVE) ist eher eine Farce.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt kein Fitness Programm. Hunde sind anders als in der Stellenbeschreibung nicht erwünscht, zumindest in dieser Niderlassung. Kinderbetreuung gibt es auch in nicht in dieser NL. Eine Kantine gibt es ebenfalls nicht. (Alles wird in der Stellenausschreibungen als Benefit aufgeführt).
Arbeitsatmosphäre
Intern unterstützt man sich mittlerweile.
Kommunikation
Abteilungstechnisch wird viel gesprochen. Von der HV kommen zwar tolle Worte und man möchte ja etwas verändern etc., aber dies sind leere Worthülsen.
Kollegenzusammenhalt
In unserer NL unterstützt man sich viel und redet miteinander. Es gibt zwar Mitarbeiterevents, diese sind aber so stocksteif, selbst bei meiner Großmutters Beerdigung wäre mehr Stimmung.
Vorgesetztenverhalten
Entweder sind alle Vorgesetzten da oder niemand. Die Denkweise ist aber stark veraltet. Diese hängen aber mit dem Konzern selbst zusammen. Für neue Ideen ist dort keiner offen. Zur Not wird die eigene Idee solange kleingeredet bis die Vorgesetzten recht haben. Die Vorgesetzten hören aber auch nur mit 1/10 Ohr zu.
Interessante Aufgaben
Ist Abwechslungsreich wenn man gefühlt 10000 Lehrgänge absolviert hat, wobei dann die Frage gestellt werden muss, wer seiner Aufgabe zu 100% gerecht wird.
Gleichberechtigung
Alte Kollegen mit höheren Bildungsabschlüssen denunzieren Kollegen mit normalen Bildungsabschlüssen.
Arbeitsbedingungen
Ist ok. Wer was aus sich machen möchte, kann das mit zig Lehrgängen machen. Jeder plant seinen Tag selbst. Wird einem nicht vorgeschrieben (nur ganz selten).
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Frechheit. Man soll Touren optimieren, was eine super Sache ist. Geht es um das neue Firmenwagenmodell ist es der letzte Müll.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Techniker/Meister arbeitet man 1000€ bis 2000€ Brutto hinter seinen ehemaligen Klassenkameraden. Ja es gibt eine Erfolgsprämie, diese wird aber erst nach 5-7 Jahren erreicht (anders wie im Bewerbungsgespräch erzählt wird mir 2 Jahren). Dies ist auch absolut unmöglich, weil man gar nicht so viele Befähigungen haben kann zu diesem Zeitpunkt.
Image
Kann sich jeder selbst ein Bild von machen.
Karriere/Weiterbildung
Wer was aus sich machen will, kann bis zur Rente jeden Lehrgang besuchen den er will. Ob es sinnvoll ist, sei dahingestellt.