DEKRA

Bewertung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Ihre offene Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt von DEKRA besonders positiv hervorheben. Ein Thema, das auch uns sehr am Herzen liegt. Dass Ihre Beurteilung über uns als Arbeitgeber in einigen Punkten negativer ausfällt, bedauern wir sehr. Bei DEKRA setzen wir uns für eine wertschätzende und respektvolle Führungskultur ein und erwarten von unseren Führungskräften vorbildliches Verhalten. Es tut uns leid, dass Sie in Ihrem Bereich offenbar andere Erfahrungen gemacht haben. Ihre Erfahrung entspricht nicht unseren Standards, und wir werden Ihre Rückmeldung nutzen, um unsere internen Abläufe zu überprüfen und zu verbessern. Auch finden wir es wichtig, unsere Mitarbeitenden über die aktuellen Entwicklungen bei DEKRA zu informieren und die Kommunikation transparent zu gestalten. Unsere internen Kommunikationsplattformen, sind darauf ausgerichtet, eine offene Kommunikationskultur zu pflegen und sicherzustellen, dass alle Mitarbeitenden eine klare Sicht auf die Unternehmensentwicklung haben. Wir werden jedoch kontinuierlich evaluieren, wie wir diese Maßnahmen weiter verbessern können, um den Bedürfnissen und Erwartungen unserer Mitarbeitenden bestmöglich gerecht zu werden. Gerne möchten wir Ihnen anbieten, sich mit uns über Ihr Feedback auszutauschen. Vielleicht haben Sie ja sogar konkrete Verbesserungsvorschläge zu den Themen Kommunikation und Arbeitsbedingungen? Bei Interesse an einem persönlichen Gespräch, melden Sie sich gerne: recruiting@dekra.com.

Herzliche Grüße,
DEKRA Recruiting-Team