DELO 

Industrie 

Klebstoffe

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Knapp einen Monat nach Eingang meiner Bewerbung habe ich mir erlaubt hierzu telefonisch nach einen kurzen Zwischenstand anzufragen und zeitgleich eine Neuerung in meinem privaten Lebensumfeld ergänzend mitzuteilen. Das Gespräch verlief sehr freundlich und meine Ansprechpartnerin meinte wenn ich bis jetzt noch keine Absage erhalten hätte, dass dies kein allzu schlechtes Zeichen für mich sei. Direkt im Anschluss erhielt ich dann die Absage. Zufall?

Leicht irritiert bat ich um ein kurzes Feedback. Man teilte mir freundlich mit, dass man einen großen Augenmerk auf Schulzeugnisse (Notenschnitt 1-2) und Arbeitszeugnisse lege. Hier sei meine Bewerbung anhand der "schlechten Noten" gescheitert. Komischerweise habe ich aber keinerlei Schulzeugnisse eingereicht auf die man sich berufen hatte... Auch meine Arbeitszeugnisse bewegen sich in einem akzeptablen guten Level (Schnitt 2). Künftig sollte ich dann doch - wie ca. 95% der Arbeitnehmer Deutschlands - meine Arbeitszeugnisse selber verfassen mit einem Notenschnitt von 1, da offensichtlich die Noten mehr zählen als Ehrlichkeit, Fachkompetenz, Berufserfahrung und Persönlichkeit.

Schade, dass in der heutigen Zeit des Diversity immer noch Unternehmen so engstirnig und eindimensional seine Mitarbeiter aussucht.

Verbesserungsvorschläge

Es fanden zunächst 2 Interviews mit dem Personalberater statt, danach 1 Interview vor Ort. Letzteres war sehr von der schlechten Stimmung des Entscheidungsträgers gezeichnet. Offensichtlich hat der Ärger über ein anderes Ereignis das Gespräch schon im Vorfeld schwer belastet.
Vorsicht! Die gleiche Problematik wird irgendwann im beruflichen Alltag auftreten.
Die Erwartungshaltung der Auftraggeber scheint sich nicht mit der Stellenausschreibung ausreichend gedeckt zu haben, so daß auch meine Selbstdarstellung unpassend war.
Keinerlei einleitende Vorstellung des Unternehmens, kein Aufgabenbeispiel aus der zukünftigen Tätigkeit, zu der man Gedankengänge hätte präsentieren können.
In der Ablehnungsbegründung negative Auslegung von Auslandserfahrung, sehr ungewöhnlich und kurzsichtig.

Bewerbungsfragen

Standardfragen zu Beweggründen für diese spezielle Ausbildung und den Wechselgründen in der bisherigen Laufbahn.

Verbesserungsvorschläge

Leider Absage, dafür aber sehr zügig = Fair, da man nicht wochenlang wartet.

Verbesserungsvorschläge

Ständig viele Stellen ausgeschrieben, auf meine Bewerbung auf eine der Stelle mit Hinweis, dass ich auch offen für eine andere (von mir bezeichnete) Stelle offen wäre wurde ich angerufen, dass mein Profil weder auf die eine noch auf die andere Stelle passen würde, meine Erklärungen, warum ich doch meine, ganz gut in das Profil zu passen, wurden abgewürgt. Die Stellen stehen heute noch drin, Monate später.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst hat man das Gefühl hier wird man als Bewerber mal richtig gut behandelt. Aber ich kann nur jeden warnen sich nicht verblenden zu lassen. Dort sind deshalb alle nett zum Bewerber weil sie händeringend Leute brauchen. Grund hierfür ist nicht nur das Wachstum sondern auch die überdurschnittlich hohe Fluktuationsquote (scheinbar nicht ohne Grund).

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich bin staatl. gep. Maschinenbautechniker mit viel Erfahrungen in verschiedenen Bereichen. Habe mich ca. 9 Mal bei Delo beworben und immer mit der selben Aussage! Meine Fähigkeiten passen nicht zu 100% mit den Anforderungen überein! Hallo, Wo gibt es den jemanden der ALLES kann? Und Einarbeitung in der Probezeit ist Delo nicht bekannt? Traurig, aber durch diese Vorgehensweise der Firmen bin ich leider schon wieder ohne Arbeit. Ich werde mich mit Sicherheit nicht noch einmal hier bewerben!

Verbesserungsvorschläge

Habe sehr schnell Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen. Habe auch nach Feedback gefragt und hier eine ausführliche Information der Personalleitung bekommen. Wirklich Klasse wie man hier mit Bewerbern umgeht!!!

Bewerbungsfragen

Englischkenntnisse

Verbesserungsvorschläge

Die fachliche Thematik wurde gezielt und fair geprüft. Die Fachabteilung war sehr gut vorbereitet.

Verbesserungsvorschläge

Von allen meinen Bewerbungsgesprächen war die Atmosphäre bei DELO mit am Besten. Ich hatte das Gefühl, dass die Firmenkultur von großer Offenheit geprägt ist und fühlte mich willkommen.

Bewerbungsfragen