391 Bewertungen von Bewerbern
391 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
391 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsgespräche entweder wahrnehmen oder vorher absagen. Die Bewerber*innen nehmen sich die notwendige Zeit und einfach nicht am Gespräch teilnehmen, danach telefonisch (nachdem ich selbst angerufen habe) mitteilen, dass man neue Terminvorschläge zukommen lässt und sich danach nicht melden ist wirklich nicht professionell. Echt enttäuschend, da ich sowas von Deloitte nicht erwartet hätte.
HR
Interne Kommunikation innerhalb der Teams bzgl. ausgeschriebener Stellen verbessern.
Welche Arbeitserfahrung hattest du bisher?
Case Studies, Presentation skills, intense discussions on role related topics
Kam leider zu einer Absage, aber wurde nochmal vom Gesprächspartner persönlich telefonisch kontaktiert, um mir den Grund für die Absage zu erläutern. Hat auf mich insgesamt einen sehr professionellen und positiven Eindruck gemacht.
suggest to include phone calls to give more guidance rather than using email only
the questions were mostly related to the professional experience and the knowledge about the job
Ich habe mich Anfang Februar auf eine Stelle in der Public Sector Beratung beworben und wurde Ende Februar zum Bewerbungsgespräch eingeladen. Mir wurde versichert, dass ich innerhalb weniger Tage Rückmeldung erhalten werde. Da sich auch nach über einer Woche niemand bei mir gemeldet hatte, habe ich Deloitte schließlich kontaktiert, um mich nach dem Status meiner Bewerbung zu erkundigen. Leider habe ich bis heute keine Antwort erhalten. Ich empfinde einen solchen Umgang mit Bewerbern als unprofessionell und respektlos!
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