Deloitte 

Deutschland

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Im Karriere Portal steht nichts mehr. Keine Persönliche Rückmeldung da steht nur Versuchen Sie es später nochmal. Ich hätte mehr erwartet.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich für eine Werkstudentenstelle Anfang August bei Deloitte beworben, nachdem es hieß der/die Bewerber:in sollte sich vor der Immatrikulation bewerben. Ich habe die ersten Vier Wochen keine Antwort, weder per Mail noch per Telefon bekommen im Jobportal hieß es ständig "Die volle Aufmerksamkeit liegt derzeit auf der Prüfung deiner Bewerbung!​" Den ersten Kontakt hab ich dann per Telefon nach zirka Vier Wochen bekommen, in dem ein Teamleiter mich gefragt hat, warum ich mich auf die Stelle bewerbe, das Gespräch ging nur 2 Minuten lang und es wurde auch nur die eine Frage gestellt, anschließend meinte der Mitarbeiter wir werden dir zeitnah die nächsten Schritte als Info per Mail zuschicken. Nachdem Anruf hat es erneut sehr lange (Drei Wochen) gedauert bis ich dann eine Mail bekommen hab, wo ich zum Bewerbungsgespräch eingeladen wurde. Das Bewerbungsgespräch war ganz entspannt, und fand es sehr angenehm. Am Ende des Gesprächs wurde mit dann von einem Mitarbeiter mitgeteilt, dass diese sich in den "kommenden Tagen" melden werden. Das hat dann erneut Zweit Wochen gedauert. Insgesamt musste ich 9 Wochen (2,5 Monate) warten bis ich eine genau Antwort ( bzw. eine Zusage) bekommen hatte. Gleichzeitig hab ich mich bei der Konkurrenz (KPMG) beworben, wo ich nach insgesamt 2 Wochen das Bewerbungsgespräch hatte und 2 Tage nach dem Gespräch eine Zusage erhielt.Für die jenigen, die sich NUR bei Deloitte bewerben, verschwendet eure Zeit nicht und bewirbt euch bei KPMG, PWC gleichzeitig, da ist der Bewerbungsprozess schneller und man wird nicht ins kalte Wasser wie bei Deloitte gelassen.

Verbesserungsvorschläge

# keine mündliche Zusage im letzten Gespräch beim Bewerbertag geben, die wenige Tage später mit fadenscheiniger Begründung in eine Absage umgewandelt wird.

Bewerbungsfragen

Fallstudienbearbeitung

Verbesserungsvorschläge

Positiv:

- sehr schnelle Rückmeldung, man muss nicht wochenlang warten
- ein Bewerbungsgespräch vor Ort reicht, es gibt nicht unnötig viele "Bewerbungsschritte"
- nettes Gespräch, nette Menschen

Negativ:

- Gehaltsangebot im Vergleich zur Konkurrenz unzureichend
- Boni werden bei der Berechnung als selbstverständlich betrachtet (im Vertrag steht nichts von Boni)
- 100 Überstunden im Vertrag bereits abgegolten (dadurch wird das angebotene Gehalt nur noch unattraktiver)
- Fehlende Transparenz bezüglich tatsächlicher Arbeitsstunden (im Audit werden es niemals 40h/Woche sein)

Fazit:

Wer seinen Lebenslauf verbessern möchte kann hier gerne anfangen, sollte sich aber bewusst sein über die langen Arbeitstage und das geringe Gehalt. Bei der
Konkurrenz kann man für den gleichen Stress deutlich mehr Geld verdienen und eine bessere Work-Life-Balance haben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte ein online Interview, die Atmosphäre war super angenehm und nett. Die Gehaltsvorstellung lag allerdings so weit auseinander das es für mich nicht in frage kommt, meiner Meinung nach sollte das in so einem fall vor dem Gespräch direkt kommuniziert werden, man gibt die Gehaltsvorstellung ja nicht ohne Grund an. Somit war es am Ende für beide Seiten reine Zeitverschwendung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Sich entscheiden wofür die Stelle ausgeschrieben wird

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess dauert unglaublich lange. Erstes Feedback nach 3 Wochen. Nach dem dann ein zweites Gespräch absolviert wurde wollte man sich zeitnah melden. 2 Wochen später ist nichts zu hören und ich habe mich für die Konkurrenz entschieden. Auf Nachfrage und Bitte um Feedback wurde nicht eingegangen. Die HR Abteilung wirkt für mich drastisch überarbeitet aber auch die Partner der Fachabteilung sehen es nicht ein, sich zu melden, um potentiellen Nachwuchs zu binden.

Würde daher jedem raten eher zu einer anderen Big 4 zu gehen um lange Wartezeiten und fehlende Rückmeldung zu umgehen.

Verbesserungsvorschläge

Fristen einhalten, nach mehrmaligen Nachhaken über den Stand der Bewerbung kamen nur standardisierte, nicht zur Frage passende Antworten, nach 10 Wochen Warten habe ich die Bewerbung zurückgezogen

Verbesserungsvorschläge

Während des Gesprächs wurde mir versichert, dass ich innerhalb weniger Tage eine Rückmeldung erhalten würde. Nach 4 Mails von mir und 3 Wochen die vergangen waren, ohne dass ich irgendwelche Informationen erhalten hatte, entschied ich mich, im Bewerberportal nachzusehen. Zu meiner Überraschung stellte ich fest, dass ich "zufällig" eine Absage erhalten hatte, ohne dass mir jemals mitgeteilt wurde, dass meine Bewerbung nicht erfolgreich war.

Diese Erfahrung bei Deloitte war nicht nur eine Zeitverschwendung, sondern auch äußerst unprofessionell. Es ist enttäuschend, dass ein Unternehmen von Deloittes Kaliber nicht in der Lage ist, angemessene Kommunikation und Transparenz im Bewerbungsprozess zu gewährleisten. Ich hatte aufgrund meines Interesses an Deloitte eine positive Erwartungshaltung, aber diese Erfahrung hat mich stark enttäuscht.

Insgesamt würde ich aufgrund dieser negativen Erfahrung meine Zeit und Energie nicht mehr in eine Bewerbung bei Deloitte investieren und kann die Professionalität des Unternehmens in Bezug auf den Bewerbungsprozess nicht empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

Wahrheitsgetreue Stellenanzeigen veröffentlichen. Marketing ist großartig und die Recruitingevents noch besser, aber verspricht ein innovatives Umfeld und eine moderne "wannabe Start Up" Firmenkultur die so nicht wirklich existiert. Die Realität ist aber stockkonservativ und sehr rückständig. Daher deckt sich das Fremdbild nicht mit dem Selbstbild der Firma. Außerdem stark vorhandene Ellbogenkultur, gesucht werden aber offiziell "Teamplayer".
Minderheiten werden schlechter bezahlt, musste ich aus eigener Erfahrung lernen.

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