6 Bewertungen von Bewerbern
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Am besten zeitnah bei den Bewerber melden. Grundsätzlich wäre aber auf jeden Fall überhaupt eine Rückmeldung (abgesehen von der automatisch generierten Mail) wünschenswert.
Eine automatische Eingangsbestätigung zur meiner Bewerbung habe ich noch erhalten danach herrschte jedoch Funkstille. Das die Stelle wohl besetzt worden ist, habe ich mir zusammengereimt nachdem die Anzeige auf der firmeninternen Seite herausgenommen worden ist.
Ich finde diese Ignoranz gegenüber den Bewerbern zeigt die Geringschätzung des Arbeitgeber gegenüber der Zeit, die ein potentieller Angestellter investieret hat. In Zeiten von Fachkräftemangel schon verwundernswert wenn sich eine Firma meint sowas leisten zu können.Ich jedenfalls werde Delta Energy Systems niemanden im Bekanntenkreis empfehlen.
Innovation und Erneuerung durchführen
Gründe für Wechsel, Studiendauer, Inhalte zum Werdegang
Versprechen halten, sich melden und eine klare Zu- oder Absage geben.
Pünktlich sein, Bewerbungsunterlagen vorher lesen, nicht den noch-Arbeitgeber des Bewerbers in ein negatives Licht stellen. Das eigene Unternehmen nicht zu sehr in ein gutes Licht rücken - könnte sich später als falsch herausstellen...