9 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
9 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Denios Vorstellungsgespräche
Denios
Bad Oeynhausen
kununu Score: 2,9
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Instagram Funnel
Bewerber/inHat sich 2024 bei DENIOS SE als Sachbearbeiter Order Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Es ist wichtig, Geduld mit Bewerbern zu haben, die sich über einen Social-Media-Funnel bewerben. Eine Absage bereits nach 4 Tagen, oder gar nach nur 2 Werktagen, ist nicht angemessen. Über einen Social Media Funnel werden potenzielle Kandidaten erreicht, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Ihnen wird ein einfacher Bewerbungsprozess geboten. Das bedeutet, dass diese Personen wahrscheinlich nicht sofort über ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben verfügen, wenn sie auf eine Anzeige reagieren.
Es ist daher kontraproduktiv, dieser Zielgruppe nach nur 2 Werktagen eine Absage zu senden. Das wird weder neue Bewerber noch Mitarbeiter bringen.
Viel Erfolg weiterhin bei der Suche nach passenden Kandidaten!
Zufriedenstellende Reaktion
Erwartbarkeit des Prozesses
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Schnelle Antwort
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Keine Rückmeldungen, zu länger Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.
Bewerbungsfragen
Nur schwächen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelles, einfaches und direktes Bewerbungsverfahren
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als Fullstack Developer beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Evtl. öfters Rückmeldung zum aktuellen Stand der Bewerbung geben. Ansonsten alles top.
Bewerbungsfragen
Gründe für den Wechsel
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Moderne Ansprache und professionelle Abwicklung
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als Bereich Category Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ansprache einheitlich halten - entweder das "Du" oder "Sie" von Anfang bis Ende im Prozess durchziehen. Sonst wirkt das anfängliche "Du" aus den Social Media Kampagnen schnell unglaubwürdig
Bewerbungsfragen
- So gut wie keine tiefergehenden Fragen zur Persönlichkeit
- Wechselmotivation, Beliebteste bisherige Position und warum
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Unprofessionell
Bewerber/inHat sich 2020 bei Denios-AG als Webentwickler Backend beworben.
Verbesserungsvorschläge
Die Qualität eines Unternehmens erkennt man schon beim Bewerbungsprozess. Eine Rückmeldung jeglicher Art auf eine Bewerbung sollte hierbei das Mindeste sein. Dieses war bei diesem Unternehmen nicht der Fall. - Unprofessionell!
Zufriedenstellende Reaktion
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Keine Wertschätzung, keine Perspektive durch gelebter Altersdiskriminierung bei Bewerbern über 35
Bewerber/inHat sich 2024 bei DENIOS SE als Diplom-Kaufmann beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Erwartbarkeit des Prozesses
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Nach zwei Terminen mit positivem Feedback keine Rückmeldung, trotz mehrfacher Kontaktaufnahme. Sehr undurchsichtig.
Bewerber/inHat sich 2022 bei DENIOS SE als Software Entwickler beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Professionelles Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre, jedoch dürfen keine kritischen Fragen gestellt werden
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG beworben und eine Absage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Schnelle Rückmeldungen, angenehme Bewerbungsgespräche auch mit zukünftigen Kollegen und echtes Interesse am Bewerber
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als CRM- / E-Mail Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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