Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Denios Logo

Denios
Vorstellungsgespräche

8 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,1
Score-Details

8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Instagram Funnel

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei DENIOS SE als Sachbearbeiter Order Management beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es ist wichtig, Geduld mit Bewerbern zu haben, die sich über einen Social-Media-Funnel bewerben. Eine Absage bereits nach 4 Tagen, oder gar nach nur 2 Werktagen, ist nicht angemessen. Über einen Social Media Funnel werden potenzielle Kandidaten erreicht, die möglicherweise nicht aktiv auf Jobsuche sind. Ihnen wird ein einfacher Bewerbungsprozess geboten. Das bedeutet, dass diese Personen wahrscheinlich nicht sofort über ihren Lebenslauf und ihr Anschreiben verfügen, wenn sie auf eine Anzeige reagieren.

Es ist daher kontraproduktiv, dieser Zielgruppe nach nur 2 Werktagen eine Absage zu senden. Das wird weder neue Bewerber noch Mitarbeiter bringen.

Viel Erfolg weiterhin bei der Suche nach passenden Kandidaten!


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Oliver RoseTeamleiter PR / Eventmarketing

Guten Tag und vielen Dank für Ihre Nachricht, die wir hier im Hause nun einmal geprüft haben, um Ihren Fall aufzuklären.

Unser externer Dienstleister hat uns mitgeteilt, dass ein technischer Fehler zu Ihrer Absage geführt haben könnte.

Wenn Sie mögen, dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung doch gern noch einmal auf dem „klassischen“ Weg – wir werden diese dann umgehend prüfen und Ihnen eine Rückmeldung geben.

Sie erreichen uns über folgende Mail-Adresse: karriere@denios.de

Wir danken Ihnen ganz herzlich für Ihr Verständnis und freuen uns, bald von Ihnen zu hören!

Mit freundlichen Grüßen aus Bad Oeynhausen,
DENIOS SE / Team Human Resources

Keine Rückmeldungen, zu länger Bewerbungsprozess

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als Vertrieb beworben und eine Absage erhalten.

Bewerbungsfragen

Nur schwächen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelles, einfaches und direktes Bewerbungsverfahren

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als Fullstack Developer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Evtl. öfters Rückmeldung zum aktuellen Stand der Bewerbung geben. Ansonsten alles top.

Bewerbungsfragen

Gründe für den Wechsel


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für Ihre Bewertung. Wir freuen uns, dass Sie den Bewerbungsprozess so positiv empfunden haben und heißen Sie bei DENIOS herzlich willkommen!

Moderne Ansprache und professionelle Abwicklung

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als Bereich Category Management beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ansprache einheitlich halten - entweder das "Du" oder "Sie" von Anfang bis Ende im Prozess durchziehen. Sonst wirkt das anfängliche "Du" aus den Social Media Kampagnen schnell unglaubwürdig

Bewerbungsfragen

  • So gut wie keine tiefergehenden Fragen zur Persönlichkeit
  • Wechselmotivation, Beliebteste bisherige Position und warum

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Unprofessionell

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Denios-AG als Webentwickler Backend beworben.

Verbesserungsvorschläge

Die Qualität eines Unternehmens erkennt man schon beim Bewerbungsprozess. Eine Rückmeldung jeglicher Art auf eine Bewerbung sollte hierbei das Mindeste sein. Dieses war bei diesem Unternehmen nicht der Fall. - Unprofessionell!


Zufriedenstellende Reaktion

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach zwei Terminen mit positivem Feedback keine Rückmeldung, trotz mehrfacher Kontaktaufnahme. Sehr undurchsichtig.

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei DENIOS SE als Software Entwickler beworben.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Professionelles Bewerbungsgespräch in angenehmer Atmosphäre, jedoch dürfen keine kritischen Fragen gestellt werden

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG beworben und eine Absage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Schnelle Rückmeldungen, angenehme Bewerbungsgespräche auch mit zukünftigen Kollegen und echtes Interesse am Bewerber

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Denios-AG als CRM- / E-Mail Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden