Ordentlicher Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Kollegen
- Wenn Ideen umgesetzt werden geht es schnell
- Motivation
- Unternehmensziele
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Kommunikation: Überbringung von Nachrichten.
- Gehaltsinformationsgespräche
- Vorgesetzenverhalten: Nicht die Leute an sich, sondern die Verunsichertheit die sich auf die Kollegen darunter wiederspiegelt. Wie gesagt sehr nette Leute aber wirkten teilweise nicht professionell.
Verbesserungsvorschläge
Kritikfähigkeit und Kommunikation sollten verbessert werden. Es ist nicht nur wichtig was man sagt, sondern auch wie man es sagt. Dies wurde auch in den Feedback Regeln gelehrt. Wäre schön gewesen wenn dies von jedem auch so gelebt worden wäre.
Kommunikation
Vorschläge werden gehört. Jedoch gibt es hier Verbesserungsbedarf bei der Umsetzung. Die Gegenargumentation warum die Vorschläge nicht umgesetzt werden war nicht einleuchtend und es sie wurden teilweise nicht ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die Arbeitskollegen waren super.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr nett, allerdins machen sie oft den Eindruck, dass sie selber nicht Wissen wie es geht. Klarere Ansagen wären hier von nöten. Selbstbewusstsein in Ihr Wissen und Ihre Kompetenz hat leider gefehlt, dies gäbe dem Mitarbeiter ein besseres Gefühl.
Interessante Aufgaben
Man kann sich quasi überall einbringen wenn man den Willen hat! Das ist sehr gut. Das ist in Konzernen oft nicht der Fall.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist In Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Feedbackgeber/in,
Vielen Dank für dein detailliertes Feedback. Es freut uns sehr zu hören, dass du den Kollegenzusammenhalt, das schnelle Umsetzen von Ideen und die Möglichkeit, sich überall einzubringen, positiv bewertest.
Gerne möchten wir deine Anregungen zur Verbesserung der Kommunikation, zum Umgang mit Herausforderungen sowie deine Beobachtungen zum Vorgesetztenverhalten besser nachvollziehen können. Wir würden uns freuen, wenn du mit uns über talent@denkpharma.de Kontakt aufnimmst, um diese Themen ausführlicher zu besprechen.
Wir bedanken uns für die Zusammenarbeit und wünschen dir auf deinem weiteren Weg viel Erfolg und alles Gute.
Freundliche Grüße,
Sara