Toller Arbeitgeber, sehr zu empfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lebt die Core Values und die Unternehmensleitsätze, s.o.
Lösungsorientiertes Denken, Proaktivität, Winning Mindset, High-Five Mentalität wird hoch angesehen. Das finde ich super!
Verbesserungsvorschläge
Die Motivation von Mitarbeitenden zu fördern, indem finanzielle Reize gesetzt werden ist doch ein Win-Win für alle. Beim Erreichen von Umsatzzielen je Quartal diese Sonderzahlungen auch auszuzahlen erhöht demzufolge die Motivation direkt im nächsten Quartal noch besser zu werden. Werden diese Zahlungen nun gebündelt und in das nächste Jahr geschoben, ist abzuwarten, wie motiviert Mitarbeitende sind überdurchschnittliche Leistung abzugeben.
Ebenso der Mitarbeiter Bonus, ein System das fairerweise davor noch nicht wirklich durchdacht war, wird jetzt durch die Teamleads verteilt und nur noch an 1 Person im Team pro Jahr. Das kann schnell zu einer Ellbogengesellschaft führen, in der das Team keine hohe Stellung wie aktuell noch einnimmt.
Hier hoffe ich auch eine positive Wendung bei dieser ansonsten tollen Firma!
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich sehr wohl im Team und in der Firma. Alle sind sehr offen, es ist insgesamt eine sehr internationale Arbeitsatmosphäre, was mir persönlich sehr gut gefällt. Lob oder konstruktive Kritik wird von den Vorgesetzten offen, ehrlich und fair kommuniziert. Core Values werden hier gelebt und geschätzt, jeder wird anhand des gleichen Bewertungsbogens bewertet.
Kommunikation
Transparente Kommunikation zu allen KPIs/KCIs. Bonuszahlungen (s.u.) in der Berechnung etwas unklarer kommuniziert. Es hat den Anschein, dass nicht alle Versprechen auch umgesetzt werden. Aber das ist nur mein persönlicher Eindruck, eventuell liege ich hier auch falsch.
Kollegenzusammenhalt
Bestes Team und beste Zusammengehörigkeit, hier wird Hilfsbereitschaft und Teamfähigkeit sehr hoch geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Absolutes Lob an unser Teamlead :).
Interessante Aufgaben
Definitiv, mit vielen Herausforderungen, die einen aber auch nicht überfordern.
Arbeitsbedingungen
Leider ist mein Internet im Home Office besser als im Büro und ich hatte leider Pech mit meinen zur Verfügung gestellten Geräten, diese mussten bereit sehr oft ausgetauscht werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist der Branche angemessen, eventuell eher am unteren Durchschnitt. Bonuszahlungen werden leider vermehrt eingestellt/umgestellt und zuvor kommunizierte Performance Bonuszahlungen. Auch diese werden ab 25 erst gebündelt im Jahr 26 ausgezahlt und nicht mehr pro Quartal. Ansonsten jedoch positiv hervorzuheben der EGYM Wellpass.
Image
Die Unternehmensziele werden aktiv gelebt und prägen maßgeblich (soweit ich erkennen kann) auch die getätigten Entscheidungen. Finde ich richtig super!
Karriere/Weiterbildung
Sind hier auf jeden Fall möglich. Wünsche werden aktiv gehört und soweit es geht auch umgesetzt.
Auch der Wechsel von Abteilungen oder Teams ist möglich, man kann sehr viel lernen in der Firma und bekommt auch die Möglichkeit sich weiterzubilden. Soweit ich gesehen habe, gibt es viele Fortbildungen / Workshops / Babbel zum Erlernen einer neuen Sprache und viele weitere Möglichkeiten der Weiterbildung.