Top Arbeitgeber mit Potenzial für ambitionierte und strukturierte Menschen
Arbeitsatmosphäre
Jeder trägt zu einer guten Atmosphäre bei, gegenseitge Untersützung und kaum "Königswissen". Neue Kollegen werden sofort eingebunden
Kommunikation
Wissenstransfer TOP, die Weitergabe von Zielen, Strukturen, Anforderungen oftmals unzureichend
Kollegenzusammenhalt
Abteilungsabhängig, im eigenen Bereich sehr gut. Fehler sind zum lernen da.
Work-Life-Balance
Auf individuelle Belange wird Rücksicht genommen, bisher wurden alle Ansprüche und Wünsche berücksichtigt
Vorgesetztenverhalten
Können nichts für die Strukturen mit der Konzentration auf eine Person.
Interessante Aufgaben
Jeder bestimmt die Qualität seiner Arbeit selbst. Sehr weiter Arbeitsbereich der jeden Tag neue Ansprüche und Entwicklungen bringt.
Gleichberechtigung
Hier geht es um Wissen und Qualifikation, die ist unabhängig vom Geschlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Großer Wissenspool in den Köpfen der Kollegen. Die Weitergabe von Wissen an neue Kollegen ist herausragend.
Arbeitsbedingungen
Man muss manchmal lange suchen ....... Verwaltung von Daten und Informationen oftmals unzureichend
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das läuft schon auf Grundlage der Tätigkeit gut, nur gibts noch deutliches Potenzial nach oben.
Gehalt/Sozialleistungen
Ordentliche Gehälter, ob gerecht verteilt kann ich nicht beurteilen
Image
Für das Image ist jeder selbst verantwortlich. In der Branche hat die DWAG bei den Profis ein gutes Image welches durch Anerkennung, Respekt und vielleicht auch Neid geprägt ist
Karriere/Weiterbildung
Schlechter geht´s wohl nicht. Keine Personalentwicklung