Denker 

& 

Wulf 

AG

Bewertungen

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung! Ein familiäres und freundliches Miteinander ist für uns als „DWAG-Familie“ enorm wichtig. Schön, dass dies auch von dir entsprechend wahrgenommen und geschätzt wird. Wie du richtig dargestellt hast, nehmen wir die Wünsche unserer Mitarbeiter – sei es beispielsweise in Bezug auf die Work-Life-Balance oder auch auf Weiterbildungsmöglichkeiten – sehr ernst und versuchen ihnen diese, soweit es geht, zu ermöglichen. Es freut uns zudem, dass du eine so hohe Motivation für deine Tätigkeit mitbringst, da du damit deinen Beitrag zur Energiewende leistest. Das ist großartig!

Wir als Personalabteilung oder auch der Beschäftigtenausschuss stehen dir gerne als Ansprechpartner zur Verfügung, solltest du in Zukunft irgendwo Optimierungsbedarf sehen bzw. Verbesserungsvorschläge haben. Wir freuen uns auf dich!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein überaus positives Feedback. Es freut uns sehr, dass du so zufrieden bei uns bist und zahlreiche Kriterien von der Arbeitsatmosphäre über die Work-Life-Balance bis hin zu deinen Aufgaben und die Weiterbildungsmöglichkeiten positiv beurteilst. Auch den Teamgedanken, der von enormer Wichtigkeit ist, nimmst du als überaus positiv war.

Vielleicht hast du ja einen Vorschlag, wie die Kommunikation an den von dir angesprochenen Stellen verbessert werden kann? Wenn ja, komm‘ hierzu gerne auf uns zu. Du kannst dich jederzeit gerne mit deinen Anliegen an uns oder den Beschäftigtenausschuss wenden.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Es freut uns, dass du so zufrieden bei uns bist! Insbesondere das Team und die damit verbundenen Aspekte wie Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre und Miteinander haben scheinbar zu dieser Einschätzung geführt.

Deinen Verbesserungsvorschlag bezüglich der Zuständigkeiten nehmen wir gerne auf. Solltest du zukünftig weitere Anregungen haben, so stehen wir als Personalabteilung oder auch der Beschäftigtenausschuss dir gerne als Ansprechpartner zur Verfügung.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung.

Es freut uns sehr, dass du unseren Gedanken „DenkerWulf = Familie“ spürst und mitträgst. Denn wir legen sehr viel Wert darauf, dass sich unsere Mitarbeiter bei uns wohl fühlen und das Gemeinschaftsgefühl (er)leben.

Solltest du in Zukunft Verbesserungsvorschläge haben oder Optimierungsbedarf sehen, darfst du dich gerne an uns oder den Beschäftigtenausschuss wenden. Wir freuen uns darüber!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern sehr, dass du uns als Arbeitgeber nicht weiterempfehlen würdest. Nichtsdestotrotz hast du einige Aspekte, wie z. B. deine Aufgaben, die Work-Life-Balance, das Image oder auch das Gehalt bzw. die Sozialleistungen als positiv beurteilt. Auch das Umwelt-/Sozialbewusstsein sowie der Umgang mit älteren Kollegen scheinst du positiv wahrzunehmen. Das freut uns sehr!

Es ist schade, dass du u. a. mit dem Vorgesetztenverhalten sowie den Weiterbildungsmöglichkeiten nicht zufrieden bist. Gerne möchten wir verstehen, was dich zu dieser Einschätzung bewegt hat und auch, worin du die von dir angesprochenen Potentiale bei uns siehst. Daher möchten wir dich gerne zu einem vertraulichen Gespräch einladen. Solltest du einen konkreten Wunsch bzgl. einer Weiterbildung haben, so komm ebenfalls gerne auf uns bzw. deinen Vorgesetzten zu.

Es besteht zudem für dich jederzeit die Möglichkeit, dich mit deinen Anliegen an unseren Beschäftigtenausschuss zu wenden. Nutze dies gerne!

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns, dass du mit vielen Aspekten bei der DWAG zufrieden bist und uns aufgrund dessen als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Insbesondere das gute Miteinander - sei es in Form von Kollegenzusammenhalt, Arbeitsatmosphäre oder Umgang mit älteren Kollegen - sowie die Arbeitsbedingungen scheinen zu dieser Einschätzung beigetragen zu haben. Es freut uns zudem, dass du die Verbesserung bzgl. der Kommunikation positiv registriert hast.

Gerne möchten wir verstehen, was dich zu deiner Beurteilung hinsichtlich „Gehalt/Sozialleistungen“ sowie „Karriere/Weiterbildung“ bewegt hat und was du dir von uns als Unternehmen diesbezüglich wünschen würdest. Melde dich hierzu gerne für ein persönliches Gespräch bei uns. Natürlich darfst du dich auch gerne mit deinen Wünschen und Verbesserungsvorschlägen an unseren Beschäftigungsausschuss wenden.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Es freut uns, dass du uns als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Insbesondere die flexiblen Arbeitszeiten und die Mitarbeiterbenefits scheinen hierbei für dich von Bedeutung gewesen zu sein.

Trotz deiner vielen positiv bewerteten Aspekte, hast du einige Kritikpunkte bzgl. der Kommunikation aufgeführt. Um dies besser verstehen und ggf. eine Lösung finden zu können, würden wir uns über ein vertrauliches Gespräch mit dir sehr freuen. Komm‘ hierfür gerne auf uns zu.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Weiterempfehlung von DenkerWulf als Arbeitgeber. Es freut uns, dass insbesondere der Beitrag, den wir als Unternehmen zur Energiewende leisten, eine zentrale Rolle für dich spielt. Dies spricht für eine hohe Identifikation mit dem Unternehmen sowie mit deiner Arbeit. Auch viele andere Aspekte, wie z.B. den Kollegenzusammenhalt oder die Arbeitsbedingungen hast du als überaus positiv bewertet.

Für zukünftige Verbesserungsvorschläge kannst du jederzeit gerne auf uns zukommen.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung. Schade, dass du dich erst vier Jahre nach deinem Ausscheiden äußerst. Vielleicht hätte man bereits vorher durch persönliche Gespräche das ein oder andere Thema klären können.

Seit deinem Ausscheiden vor 4 Jahren hat sich viel bei DenkerWulf geändert, sodass ein Vergleich mit „damals“ aus unserer Sicht schwierig bzw. nicht möglich ist. Allein aufgrund der Steigerung der Mitarbeiterzahl von rund 130 auf nun fast 270 Kolleg*innen bedurfte es einiger Anpassungen der Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege. Es ist immer noch so, dass bei DenkerWulf flache Hierarchien vorherrschend sind. Diese Unternehmensstruktur vereinfacht jedoch prinzipiell die Kommunikation eher, als dass sie, wie von dir dargestellt, unnötig verkompliziert wird. Auch ist es dem Vorstand ein großes Anliegen, so viel Transparenz wie möglich zu schaffen. Daher gibt es beispielsweise regelmäßige Meetings zwischen den Abteilungen und Vorstand mit einem gegenseitigen Informationsaustausch.

Die Arbeitszeitrichtlinie wurde im Zusammenhang mit dem Unternehmenswachstum ebenfalls angepasst und bietet nun klare Regelungen - auch im Hinblick auf das mobile Arbeiten - und eine gewisse Flexibilität zugleich.

Dass DenkerWulf "eines der besten Unternehmen in Deutschland in Bezug auf die Arbeitsbedingungen" ist, wird von uns in dieser Form nicht propagiert. Nichtsdestotrotz bieten wir unseren Mitarbeitenden ein modernes und ansprechendes Arbeitsumfeld in einer familiären Atmosphäre.

Hinsichtlich unseres Engagements für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung müssen wir uns ebenfalls nicht verstecken. So sind wir Mitglied in verschiedenen Vereinen und Institutionen im Bereich der erneuerbaren Energien, unterstützen vielfältige soziale Projekte und engagieren uns zudem aktiv im sportlichen Bereich. Eine Auswahl findest du auf unserer Homepage unter: Mission - Denker und Wulf (denkerwulf.de).

Doch wir engagieren uns nicht nur extern, sondern auch für unsere Mitarbeitenden möchten wir die bestmöglichen Rahmenbedingungen schaffen. So können diese von vielen attraktiven Benefits wie Bikeleasing, Hansefitmitgliedschaft, betrieblicher Altersvorsorge, einer 24/7-Unfallversicherung, verschiedenen gemeinsamen Aktivitäten u. v. m. profitieren.

Gerne kannst du dich auch bei uns persönlich melden, damit wir über einige Punkte nochmal im Detail sprechen können.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung. Wie du in deiner Überschrift bereits beschrieben hast, ist uns eine hohe Kundenorientierung in der Tat sehr wichtig. Auch das Wohlergehen der Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher freuen wir uns, dass du die Work-Life-Balance bei uns so positiv bewertest.

Unternehmenswachstum bringt immer auch Herausforderungen mit sich. Wir arbeiten jedoch bereits daran, Strukturen, Prozesse und Kommunikationswege der neuen Unternehmensgröße anzupassen und somit eine Entlastung der Mitarbeitenden zu bewirken und die Kommunikation zu optimieren.

Solltest du weitere Anregungen haben, darfst du dich gerne jederzeit bei uns melden.

Viele Grüße
Deine Personalabteilung