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dennree 
GmbH
Vorstellungsgespräche

44 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,0
Score-Details

44 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Solides Unternehmen mit vielen offenen Stellen...

2,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei dennree GmbH in Töpen als HR Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In der zugesagten Rückmeldefrist auch rückmelden und nicht warten, bis der Bewerber danach nochmal nachfrägt. Unpersönliche Standardabsage nach Gespräch. Gute Mitarbeiter kosten halt Geld, das ist wie mit guten Lebensmitteln.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns leid, dass Sie mit dem Bewerbungsprozess nicht zufrieden waren. Unser Ziel ist es, allen Bewerber*innen Wertschätzung entgegenzubringen und schnelle Rückmeldungen zu gewährleisten. Leider ist uns eine zeitnahe Antwort nicht immer möglich, und dafür möchten wir uns entschuldigen.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute.

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Intransparenter Prozess ohne Rückmeldung

2,6
Bewerber/inHat sich 2024 bei dennree GmbH in Berlin beworben.

Verbesserungsvorschläge

Sich an aussagen halten, wann man sich zurück meldet bzw wenigstens einen Zwischenbescheid geben. Keine Kommunikation ist nicht schön, wenn man sich sogar die Zeit genommen hat zu einem vor Ort Gespräch zu kommen.

Im Gespräch selbst wäre es schön, wenn die Gesprächspartner genauso vorstellen würden und nicht direkt ins Gespräch starten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihr Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Es tut uns leid zu hören, dass Ihre Erfahrung nicht unseren Ansprüchen entsprochen hat.

Selbstverständlich stellen wir uns in Vorstellungsgesprächen vor und erläutern unsere Rollen im Unternehmen. Verbindlichkeit bei der Rückmeldung ist uns sehr wichtig, und wir entschuldigen uns aufrichtig, wenn uns das in Ihrem Fall nicht gelungen ist.

Wir verstehen, dass es frustrierend sein kann, wenn die Kommunikation nicht wie geplant verläuft. Manchmal kommt es leider vor, dass Prozesse nicht so reibungslos ablaufen, wie wir es geplant haben. Die gegenseitige Vorstellung ist das A und O für ein Gespräch auf Augenhöhe, und wir werden sicherstellen, dass dies in Zukunft konsequent umgesetzt wird.

Für Ihr Interesse an dennree als Arbeitgeber möchten wir uns nochmals bedanken. Wir wünschen Ihnen für Ihre Zukunft alles Gute!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Rückmeldungsdauer/Rückmeldung

3,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei dennree GmbH in Töpen als Kauffrau für Büromanagement beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Zeitraum der Zu-/Absage deutlich kürzen und sich von selbst beim Bewerber melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Mitarbeiter*in,

wir freuen uns darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv bewertet haben. Wir legen großen Wert darauf, auf eine angenehme Gesprächsatmosphäre. Schön, dass Sie das auch so empfunden haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden vor allem in Bezug auf die zeitliche Rückmeldung unserer Bewerbungen versuchen uns zu verbessern.

Vielen Dank für Ihre Mitarbeit und Ihr Engagement. Wir wünschen Ihnen auch in Zukunft viel Freude bei dennree!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Nette Gespräch in angenehmer Atmosphäre

3,9
Bewerber/inHat sich 2024 bei dennree GmbH in Töpen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Homeoffice-Optionen anbieten, Gehalt transparenter kommunizieren


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

wir freuen uns darüber, dass Sie unseren Bewerbungsprozess positiv bewertet haben. Wir legen großen Wert darauf, dass wir eine angenehme und wertschätzende Gesprächsatmosphäre schaffen. Schön, dass Sie das auch so empfunden haben.

Ihre Verbesserungsvorschläge nehmen wir gerne auf und werden vor allem in Bezug auf die Transparenz beim Gehalt überlegen, wie wir hier besser werden können.

Danke auch für Ihre Rückmeldung zu unserer Regelung zum mobilen Arbeiten. Unsere Mitarbeiter*innen haben die Möglichkeit, bis zu 40% der wöchentlichen Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Wir haben uns bewusst für eine flexible Regelung entschieden, um unseren Mitarbeiter*innen einen Ausgleich zwischen Büro und mobilen Arbeiten zu ermöglichen. Diese Regelung wird von vielen unserer Mitarbeiter*innen positiv angenommen und sehr geschätzt.

Wir möchten Ihnen nochmals für Ihr Interesse an einer Tätigkeit bei dennree danken. Auch wenn dieses mal nicht der richtige Zeitpunkt war, freuen wir uns, wenn Sie uns positiv in Erinnerung behalten.

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Absolut nicht zu empfehlen!

1,5
Bewerber/inHat sich 2024 bei dennree GmbH in Töpen als Sachbearbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Gehälter an den Markt/ Tarif anpassen: wenn man schon nicht im Tarif ist, sollten die angebotenen Gehälter sich zumindest am Markt orientieren
- Sich an vereinbarte Termine halten: wenn man beim Vorstellungsgespräch einen Termin der Rückmeldung vereinbart (Kontaktaufnahme durch Arbeitgeber), dann sollte man sich an diesen auch halten
- Ablauf des Vorstellungsgesprächs nochmals prüfen und sich nicht alle Infos aus der Nase ziehen lassen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre konstruktive Rückmeldung bezüglich Ihres Bewerbungsprozesses. Wir stimmen Ihnen zu, dass die Einhaltung von vereinbarten Terminen ein essentieller Aspekt ist. Es tut uns leid, wenn es in Ihrem Fall zu Verzögerungen gekommen ist.

Für uns ist ein transparenter Bewerbungsprozess von höchster Bedeutung. Wir arbeiten kontinuierlich daran, unsere Abläufe weiter zu verbessern.

Wir entschuldigen uns für eventuelle Unannehmlichkeiten und wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Sehr professioneller Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei dennree GmbH in Garching als Führungskraft beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Weiter so!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in.

wir freuen uns sehr, dass Sie unserem Bewerbungsprozess 5 von 5 Sternen geben. Ihre Zufriedenheit bestätigt uns darin, dass wir auf dem richtigen Weg sind.

Unser Ziel ist es, innerhalb des Bewerbungsprozesses transparent und wertschätzend zu sein, die Fragen unserer Bewerber*innen zu beantworten und schnellstmöglich Feedback zu geben.

Wir freuen uns sehr, dass uns das in Ihrem Fall gelungen ist und wünschen Ihnen schon bald einen guten Start bei dennree!

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Wenn es schon so los geht ...

2,1
Bewerber/inHat sich 2022 bei dennree GmbH in Töpen als Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgesprächs auf den Bewerber konzentrieren und nicht auf das Handy oder den Laptop. Der potentielle Vorgesetzte stellte seine zwei Fragen und war danach nur noch mit seinem Handy beschäftigt.
Meine Fragen zum zweiten Bewerbungsgespräch wurden per Mail nicht beantwortet und telefonisch war niemand erreichbar. Bevor ich also noch so ein Gespräch mit einem überforderten Organisator und desinteressiertem Vorgesetzten über mich ergehen lasse habe ich lieber von mir aus abgesagt.
An sich wirkte das Unternehmen sehr konservativ und wenig agil.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe*r Bewerber*in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihr Feedback bezüglich unseres Bewerbungsprozesses. Es ist uns sehr wichtig, jede*m Bewerber*in eine angenehme Gesprächsatmosphäre zu bieten. Es tut uns leid zu hören, dass Sie in dieser Hinsicht eine negative Erfahrung gemacht haben.

Unser Ziel ist es, einen transparenten und wertschätzenden Bewerbungsprozess zu gewährleisten, der sowohl den Bewerber*innen als auch uns ermöglicht, die bestmögliche Entscheidung zu treffen. Wir nehmen Ihr Feedback ernst und werden interne Maßnahmen ergreifen, um sicherzustellen, dass sich solche Situationen nicht wiederholen.

Für Ihre Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute.

Herzlich,
Ihr dennree Karriere-Team

Bewerbung auf die Stelle als Projekt-und Prozessmanager

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei dennree GmbH in Töpen als Projekt- und Prozessmanager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Umgang mit Stresssituationen
  • Beschreibung der eigenen Persönlichkeit/ des Verhaltens / des Typs
  • Wird das Arbeiten im Team oder Einzelaufgaben bevorzugt
  • Präsentation des eigenen Lebenslaufs
  • Aufzeigen der bisher erworbenen Kenntnisse aus der beruflichen Laufbahn
  • Erläuterungen der bisherigen Aufgabengebiete aus den vorherigen Anstellungsverhältnissen
  • Was einem mehr/weniger Spaß an der Arbeit bereitet
  • Zukünftige (Karriere-)Ziele

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Liebe/r Kolleg*in,

vielen lieben Dank für Ihre sehr positive Bewertung. Schön, dass wir Sie in unserem Team willkommen heißen dürfen.

Wie wir aus Ihrem Feedback herauslesen, konnten wir Sie direkt von unserem Unternehmen überzeugen. Wir sind uns sicher, dass Sie mit Ihrem Beitrag auch zukünftigen Bewerbenden die erste Aufregung vor einem Vorstellungsgespräch nehmen können.

Wenden Sie sich bei Verbesserungsvorschlägen gerne jederzeit an personal@dennree.de, oder kommen Sie bei uns in der Personalabteilung vorbei.

Wir hoffen, dass Sie auch zukünftig mit der dennree GmbH zufrieden sind und freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.

Herzlich
Ihr dennree Karriereteam

Absolute Katastrophe!!!!!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei dennree GmbH in Töpen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Neue Personal-er einstellen!!! Führen sich auf wie im Wirtshaus und versuchen den Bewerber als d. und dämlich darzustellen mit Sachaufgabe Fragen denen man mündlich folgen soll. Dabei macht man sich auch sehr gerne lustig über die Person und bedeutungsvolles Gelächter gibt's dazu. Kann man dann Fragen nicht beantworten, dann schaut man sich gegenseitig mit einem grinsen an, nach dem Motto man wäre einfach zu blöd. Von Personalauswahl kein Plan wie man sieht , geschweige denn wie man dem Bewerber ein angenehmes Gespräch anbietet. Im Gegenteil es wird Stress gemacht sodass man nicht mehr klar denken kann. Ich habe viele Gespräche gehabt, aber sowas respektloses habe ich nie erlebt. Absolute Katastrophe, ich hatte schon durch Freunde und Verwandte viel schlechtes gehört aber sowas hätte ich nicht mal in meinem schlimmsten Albtraum erträumen können. Vielleicht lag auch alles nur an meinem Migrationshintergrund. Die können noch lange nach guten Mitarbeitern suchen.
Die verdienen eigentlich 0 Sterne


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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Lieber Bewerber/ liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern, dass Sie so ein schlechte Erfahrung gemacht haben. Wir würden uns freuen, wenn Sie uns unter "personal@denns" kontaktieren, um Ihre Kritik näher zu besprechen. Ihre Rückmeldung hilft uns, uns und unsere Prozesse stetig zu verbessern.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute!

Herzlich,
Ihr denns-Karriereteam

In der Vergangenheit stehen geblieben! Das Bewerbungsgespräch war aber sehr nett!

4,3
Bewerber/inHat sich 2021 bei dennree GmbH in Töpen als Pressereferent/in beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

- Die Räumlichkeiten und Technik modernisieren
- Home Office anbieten
- Keine fachlich unerfahrenen bzw. wenig erfahrenen Mitarbeiter als Vorgesetzte einsetzen

Bewerbungsfragen

Sehr angenehmes Gespräch mit sympathischen Gegenübern.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

dennree Karriere-TeamPersonalabteilung

Lieber Bewerber, liebe Bewerberin,

vielen Dank für Ihr Feedback. Sollten Sie Kritik näher besprechen wollen, würden wir uns freuen, wenn Sie mit uns in Kontakt treten. Sie erreichen uns jederzeit per Mail an personal@denns.de.

Für die Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute!

Herzlich, Ihr dennree Karriereteam

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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