dennree 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Potentielle Arbeitnehmer in Empfang nehmen und willkommen heißen. Terminierung besser planen. Leitungen sollten nicht wie ein Schluck Wasser in der Ecke hängen. Bewerber ernst nehmen. Der Hauptredeanteil sollte beim Bewerber liegen!

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Gesprächspartner war voreingenommen, mehrmals ins Wort gefallen, bei vielen Punkten sehr bockig reagiert und beleidigt, wirkte als würde Sie verzweifelt versuchen mich klein zu halten und zu diskreditieren weil ich ein Mann bin. Bewerbungsprozess sollte weiter gehen in Form von Probearbeiten. Habe mich nicht mehr gemeldet. Nicht zu empfehlen.

Verbesserungsvorschläge

schriftlich Absagen

Bewerbungsfragen

Kommunikationsdesigner

Verbesserungsvorschläge

Man ruft vor dem Bewerbungsprozess an, um abzustecken, in wie weit man für die Stelle passt. Nachdem schnell klar wurde, dass man alle Anforderungen erfüllt, sollten bitte so schnell wie möglich alle Unterlagen gesendet werden.
14 Tage keine Reaktion. Man ruft also erneut an, um sich zu erkundigen. Aussage: Die Unterlagen sind weitergeleitet und lägen beim Bereichsleiter. 1 Tag später: 0815 Standarttext-Absage, man passe nicht zu Position und man könne die Bewerbung nicht weiter berücksichtigen. (Komisch, wenn man alle Anforderungen erfüllt und die Bewerbung 1 Tag vorher noch beim Bereichsleiter lag). Auf Nachfragen der Gründe keine Reaktion in Form: Man dürfe mir keine Auskunft geben.

Bewerbungsfragen

Diplom Wirtschaftsingenieur (FH) mit Schwerpunkt: Moderne Unternehmensführung

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die negativen Bewertungen der Mitarbeiter haben sich zu 100% Bestätigt. Wie sehr üblich, der Fisch stinkt vom Kopf!! Lagerleiter und Personalreferentin geben sich große Mühe, die durch das Verhalten deren Vorgesetzten NICHTIG gemacht werden! Führungskräfte sollten entsprechende Kompetenzen aufweisen und Richtungsweisend agieren! Führungskräfte sollten bei der Vorstellung von Bewerbern zuHören und Fragen die bereits beantwortet worden sind nicht wiederholen, das spiegelt Inkompetenz und Desinteresse gegenüber den Bewerbern und somit das allgemein Verhalten gegenüber der Mitarbeiter wieder!

Bewerbungsfragen

Werdegang, Stärken, Schwächen, Kompetenzen

Verbesserungsvorschläge

Sehr freundliche Athmosphäre im gesamten Bewerbungsprozess.

Bewerbungsfragen

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess verlief sehr gut.
Nicht mal eine Woche nach meiner Bewerbung wurde ich angerufen und zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen. Da bekannt ist, dass ein Arbeitnehmer nicht komplett flexibel ist wurden mir mehrere Termine für das Gespräch angeboten.
Das Gespräch selbst verlief sehr angenehm und wurde unter sechs Augen geführt.
Die für mich wichtigen Fragen konnten alle beantwortet werden.
Einzig kleiner fader Beigeschmack war, dass ein Mitarbeiter das Gespräch gestört hat. Darauf hatten die Personaler natürlich keinen Einfluss und haben dementsprechend negativ auf die Störung reagiert.
Zu eine zweiten Gespräch ist es leider nicht gekommen, eine Absage dafür erhielt ich jedoch zeitnah per Mail.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

dennrees Nachricht (Absage) am 24. Juni 2020 scheint wohl ein verspäteter Aprilscherz zu sein. Meine Bewerbung stammt aus Oktober 2019 (!!!). Spätere Rückfragen durch mich blieben unbeantwortet. Ich fühlte mich aber nicht gänzlich von dennree veräppelt, weil - glücklicherweise - nicht das Corona-Virus als Begründung für die (um knapp acht Monate) verspätete Rückmeldung angeführt wurde. Gleichwohl hoffe ich, dass das Unternehmen - nach ganz OFFENSICHTLICH reiflicher Überlegung - den passenden Kandidaten gefunden hat und meine Zeilen als konstruktive Kritik für sein (leider unprofessionelles) Personalmanagement auffasst. Darüber hinaus rate ich dennree, die Nachrichten in der Grußformel nicht mit "Personalabteilung" zu beenden, sondern einen konkreten Absender namentlich aufzuführen. Damit wäre schon mal der erste Schritt des Einmaleins des Personalmanagements getan.
Ich habe direkt um die Löschung aller meiner personenbezogenen Daten und aller Dokumente, die im Zusammenhang mit meiner Bewerbung stehen, ersucht. Und um eine ZEITNAHE (und nicht erst in der nächsten Jahrhunderthälfte) Bestätigung gebeten. Die Uhr tickt... ;)