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dennree 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,2
kununu Score257 Bewertungen
68%68
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,1Image
    • 3,1Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,7Umgang mit älteren Kollegen

AI-generierte Zusammenfassung

Beta

Zuletzt aktualisiert am 1.12.2024

Basierend auf seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.

Die dennree GmbH wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und herzlicher Stimmung beschrieben. Die Kommunikation, insbesondere aus der HR-Abteilung, wird als gut empfunden, wobei es Verbesserungsbedarf bei der Führungsebene gibt. Das Unternehmen bietet großzügige Unterstützung für E-Learning Kurse und Schulungen und legt Wert auf Weiterbildung und Karriereperspektiven. Es herrscht jedoch Misstrauen unter den Kolleg:innen und die Gleichberechtigung könnte verbessert werden.

Das Umwelt- und Sozialbewusstsein entspricht den Unternehmenszielen, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine bessere Umsetzung erwarten würden. Das Image des Unternehmens variiert stark zwischen den Abteilungen und es gibt sowohl positive als auch negative Erfahrungen.

Die Vorgesetzten zeigen Empathie und haben ein offenes Ohr für Probleme, doch es gibt Kritik an mangelnder Struktur und Wertschätzung. Die Arbeitsabläufe sind nicht immer modern und die Arbeitszeitbeschränkung wird nicht immer eingehalten.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Großzügige Unterstützung für E-Learning Kurse und Schulungen
  • Gute Kommunikation aus der HR-Abteilung
  • Angenehme Arbeitsatmosphäre

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserungsbedarf bei der Gleichberechtigung
  • Mangelnde Struktur und Wertschätzung
  • Bessere Einhaltung der Arbeitszeitbeschränkung
Zusammenfassung nach Kategorie

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
dennree
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
dennree
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 213 Mitarbeitern bestätigt.

  • RabatteRabatte
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    61%61
  • KantineKantine
    54%54
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    48%48
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    42%42
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    34%34
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    20%20
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    17%17
  • EssenszulageEssenszulage
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • BarrierefreiBarrierefrei
    16%16
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • InternetnutzungInternetnutzung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    1%1

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Wenn etwas nicht so gut gelaufen ist, versucht man es gemeinsam besser zu machen.
Tolle Firma mit tollen, liebenswerten Menschen, durch alle Ebenen.
Viele Herausforderungen, mit Höhen und Tiefen, die man gemeinsam meistert.
Die verschiedenem Arbeitszeitmodelle, viele Benefits, die Mitarbeiterkantine, Mitarbeiter Events uvm.
Bewertung lesen
Sonderzahlungen, Förderung für Schulungen oder Weiterbildungen
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Nachhaltigkeit, Platz für kreative Entfaltungsmöglichkeiten
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Im Hochregallager herrscht oft ein ziemliches Chaos, dazu der Zeitdruck, oft sind 5 bis 6 Staplerfahrer gleichzeitig auf ein Fleck, und jeder brauche dringend was, dazu die Fußgänger die durch das Lager laufen.
Unfälle sind da einfach Vorprogrammiert.
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nur bis max. 10 Arbeitsstunden pro Tag, auch wenn man durch Außendienst, Messe oder ähnliches länger unterwegs ist
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Festhalten an alten Mustern, starke Hierarchien und starke Bürokratie
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Das Ignorieren der Anliegen von Mitarbeitern.
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aktuell noch nichts
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation intern ist ok, könnte aber besser funktionieren. Manche Dinge hängen zu lange in der Schleife.
Außerdem sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit betrieben werden um dennree bekannter zu machen gerade im Hinblick auf Mitarbeiter Gewinnung. Zum Beispiel einen "Tag der offenen Türe" für ALLE, bisher gibt es das -soweit ich weiß-nur für Azubis.
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Bitte mehr auf Mitarbeiter eingehen. Hören Sie sich um, was vom Personal gewünscht wird. Achten Sie darauf, was das Personal benötigt. Ich habe binnen kürzester Zeit ausschließlich negative Resonanz bekommen. Ein Arbeitgeber, wessen Image von Nachhaltigkeit und Achtsamkeit geprägt ist, sollte die menschlichkeit nicht vernachlässigen.
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Das Miteinander / den Zusammenhalt und die gegenseitige Wertschätzung bei all den bestehenden und zukünftigen Herausforderungen nicht verlieren.
Schon eher mal handeln und nicht erst warten bis mehrere Leute wegen einer Person gekündigt haben! Man hätte vieles verhindern können!
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Auf seine Mitarbeiter mehr zukommen und ein offenes Ohr haben. Auch mal was unternehmen wenn man was sagt.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,7

Der am besten bewertete Faktor von dennree ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,7 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).


Langjährige MA werden über alle Maße geschätzt und geschützt. MA werden vor allem auf Grund von Qualifikation/ Gehaltsvorstellung eingestellt.
4
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Ältere Kollegen werden geschätzt gerade auch wegen der Erfahrungen da viele ältere Kollegen schon sehr lang in der Firma arbeiten.
5
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Kollegen bekommen ab einem bestimmten Alter auf Nachfrage einen höhenverstellbaren Schreibtisch
3
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passt auch, wir haben ältere Kollegen, hier wird keiner rausgedrängt, wie man es teilweise von anderen Unternehmen kennt
Geht kaum besser
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von dennree ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 77 Bewertungen).


Im Team wieder recht gut. Von Seiten der Führungsebene aber miserabel.
2
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Wenn die Leitung möchte, erfährt man was. Ansonsten eher weniger.
2
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In der Abteilung sehr gut, zwischen den Abteilung ausbaufähig
3
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Eine Herausforderung, die durch regelmäßige Meetings, Wochentermine, Prozessverbesserungen/ Digitalisierung oder Kommunikationsplattformen angegangen wird. Man ist bestrebt, diese beständig zu verbessern.
Wertschätzende Kommunikation mit Potential in der Vernetzung
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,1

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 59 Bewertungen).


Alles gegeben, sowohl Persönlichkeitsentwicklung als auch Karriereperspektiven. Hier ist man sehr offen, es wird vieles möglich gemacht, ich kann es mir nicht flexibler vorstellen. Wer will und kann der darf auch.
Es wird sich sehr um eine Weiterbildung und um Karrieremöglichkeiten gekümmert. Es gibt viele Stellen, auch für Studienabsolventen und Werkstudenten.
5
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Unglaublich was es alles gibt - von ELearning bis Präsenz alles vorhanden. Auch die eigene Weiterbildung wird großzügig unterstützt.
Es werden sehr viele Schulungen angeboten. Von Biowissen über Office Programme bis zum Hofgut Eichigt ist alles dabei.
5
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Viel Möglichkeiten gibt es in meiner Position nicht, im unternehmen grundsätzlich schon je nach Abteilung
3
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • dennree wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet dennree schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 68% der Mitarbeitenden dennree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 257 Bewertungen schätzen 41% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 100 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dennree als eher modern.
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