Diese Zusammenfassung wurde mit künstlicher Intelligenz erstellt und basiert auf Texten von über seit November 2023. Alle Informationen dazu findest du hier.
Die dennree GmbH wird von Mitarbeiter:innen als ein Unternehmen mit angenehmer Arbeitsatmosphäre und herzlicher Stimmung beschrieben. Die Kommunikation, insbesondere aus der HR-Abteilung, wird als gut empfunden, wobei es Verbesserungsbedarf bei der Führungsebene gibt. Das Unternehmen bietet großzügige Unterstützung für E-Learning Kurse und Schulungen und legt Wert auf Weiterbildung und Karriereperspektiven. Es herrscht jedoch Misstrauen unter den Kolleg:innen und die Gleichberechtigung könnte verbessert werden.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein entspricht den Unternehmenszielen, obwohl einige Mitarbeiter:innen eine bessere Umsetzung erwarten würden. Das Image des Unternehmens variiert stark zwischen den Abteilungen und es gibt sowohl positive als auch negative Erfahrungen.
Die Vorgesetzten zeigen Empathie und haben ein offenes Ohr für Probleme, doch es gibt Kritik an mangelnder Struktur und Wertschätzung. Die Arbeitsabläufe sind nicht immer modern und die Arbeitszeitbeschränkung wird nicht immer eingehalten.
Gut finden Arbeitnehmende:
Großzügige Unterstützung für E-Learning Kurse und Schulungen
Gute Kommunikation aus der HR-Abteilung
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Als verbesserungswürdig geben sie an:
Verbesserungsbedarf bei der Gleichberechtigung
Mangelnde Struktur und Wertschätzung
Bessere Einhaltung der Arbeitszeitbeschränkung
Zusammenfassung nach Kategorie
Die Führungskultur bei dennree GmbH zeichnet sich durch eine Mischung aus Stärken und Herausforderungen aus. Die Vorgesetzten werden als gute Vorbilder mit einer starken Arbeitsmoral und Empathie wahrgenommen. Sie pflegen einen ehrlichen, loyalen und respektvollen Umgang mit den Mitarbeiter:innen. Zudem wird positiv hervorgehoben, dass die Vorgesetzten stets ein offenes Ohr für Probleme haben und streng, aber fair agieren.
Trotz der spürbaren Hierarchie, scheint es eine offene Kommunikation zu geben, was durch positives Feedback zur Teamleitung und Abteilung unterstrichen wird. Allerdings gibt es auch Bereiche, die Verbesserungspotential aufzeigen. Einige Mitarbeiter:innen empfinden die Struktur als mangelhaft und fühlen sich in ihren Anliegen ignoriert. Darüber hinaus wird ein überhebliches und arrogantes Verhalten gegenüber den Mitarbeiter:innen bemängelt. Insgesamt bietet die dennree GmbH eine facettenreiche Führungskultur mit Raum für Weiterentwicklung.
Bei der dennree GmbH zeichnet sich eine gute und eingespielte Zusammenarbeit innerhalb der Abteilungen aus. Die Mitarbeiter:innen schätzen den respektvollen, unterstützenden und wertschätzenden Umgang miteinander. Besonders hervorzuheben ist das angenehme Miteinander unter den langjährigen Kolleg:innen und das ausgeprägte Teamgefühl, das durch gegenseitige Hilfe gestärkt wird.
Trotz dieser positiven Aspekte gibt es Bereiche, in denen Verbesserungspotenzial besteht. Insbesondere die Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen könnte optimiert werden, um mögliche Konflikte zu minimieren. Es wurde auch festgestellt, dass gelegentlich Gerüchte und Klatsch auftreten können. Es ist wichtig zu betonen, dass Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft in der Regel erwidert werden, was ein weiterer Beweis für den grundsätzlich positiven Zusammenhalt unter den Mitarbeiter:innen ist.
Die Arbeitsatmosphäre bei dennree GmbH wird allgemein als angenehm und entspannt beschrieben, wobei das herzliche Miteinander eine wichtige Rolle spielt. Die Mitarbeiter:innen schätzen die regelmäßigen Feedbackgespräche, in denen sie ihre Meinungen äußern und Vorgesetzte Verbesserungsvorschläge machen können. Dies fördert eine offene Kommunikation und trägt zur positiven Arbeitsatmosphäre bei.
Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen berichten von Misstrauen untereinander und Gesprächen hinter dem Rücken anderer. Zudem scheint die Eingewöhnungsphase unterschiedlich zu verlaufen, manche fühlen sich sofort wohl, während andere mehr Zeit benötigen, um sich mit den Kolleg:innen anzufreunden. Die rasante Entwicklung der Firma hat zudem zu Arbeitsabläufen geführt, die nicht immer als modern empfunden werden. Trotz dieser Herausforderungen bietet dennree GmbH insgesamt eine positive Arbeitsumgebung.
Bei der dennree GmbH erwarten Sie spannende Projekte und vielfältige Aufgaben. Die Mitarbeiter:innen schätzen die Möglichkeit zur Mitgestaltung und Initiative. Es wird Raum für persönliche Weiterbildung geboten und Verantwortung übertragen, sodass Sie sich aktiv einbringen können.
Neue Aufgaben und Projekte werden regelmäßig hinzugefügt, was für Abwechslung sorgt. Allerdings gibt es auch Herausforderungen. Einige Mitarbeiter:innen haben das Gefühl, dass ihnen wenig bis gar nichts beigebracht wurde. Es ist daher wichtig, dass Sie Eigeninitiative zeigen und bereit sind, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten.
Bitte beachten Sie, dass diese Aussagen auf Meinungen basieren und nicht als gesicherte Fakten betrachtet werden sollten.
Im Hochregallager herrscht oft ein ziemliches Chaos, dazu der Zeitdruck, oft sind 5 bis 6 Staplerfahrer gleichzeitig auf ein Fleck, und jeder brauche dringend was, dazu die Fußgänger die durch das Lager laufen. Unfälle sind da einfach Vorprogrammiert.
Kommunikation intern ist ok, könnte aber besser funktionieren. Manche Dinge hängen zu lange in der Schleife. Außerdem sollte mehr Öffentlichkeitsarbeit betrieben werden um dennree bekannter zu machen gerade im Hinblick auf Mitarbeiter Gewinnung. Zum Beispiel einen "Tag der offenen Türe" für ALLE, bisher gibt es das -soweit ich weiß-nur für Azubis.
Bitte mehr auf Mitarbeiter eingehen. Hören Sie sich um, was vom Personal gewünscht wird. Achten Sie darauf, was das Personal benötigt. Ich habe binnen kürzester Zeit ausschließlich negative Resonanz bekommen. Ein Arbeitgeber, wessen Image von Nachhaltigkeit und Achtsamkeit geprägt ist, sollte die menschlichkeit nicht vernachlässigen.
Eine Herausforderung, die durch regelmäßige Meetings, Wochentermine, Prozessverbesserungen/ Digitalisierung oder Kommunikationsplattformen angegangen wird. Man ist bestrebt, diese beständig zu verbessern.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf 57 Bewertungen).
Alles gegeben, sowohl Persönlichkeitsentwicklung als auch Karriereperspektiven. Hier ist man sehr offen, es wird vieles möglich gemacht, ich kann es mir nicht flexibler vorstellen. Wer will und kann der darf auch.
Als Quereinsteiger werde ich stets gefördert und bekomme auch die Chance mich weiterzubilden. Zudem finden regelmäßig Seminare statt in dem ich mein Wissen stets erweitern kann.
Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
dennree wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet dennree schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 64% der Mitarbeitenden dennree als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 248 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 90 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei dennree als eher modern.
