32 Bewertungen von Bewerbern
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
32 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gründe für Wechsel, was wären absolute No-Go‘s
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Wechsel - keine guten Weiterbildung möglichkeiten
Bewerbungsprozess etwas langwierig, andererseits ist ein mehrstufiges Gesprächsmodell auch gut, um die Arbeitnehmer*innen besser kennezulernen
Der Arbeitgeber bittet keine Parkmöglichkeiten für Personal an.
Die Damen , die mit mir ein Viedeocall gestartet haben, waren über eine Möglichkeit als Praktikum nicht informiert.
keine
Direkt zu Beginn sagen, wie viele Bewerbungsschritte es sind.
Die Rollenbeschreibung könnte etwas ausführlicher gestaltet sein und auch die Vorstellung des Unternehmens
Bitte ein wenig mehr Wertschätzung! Eine nette Absage auf eine Bewerbung, würde eine Firma sehr viel professioneller wirken lassen und ist immer auch anständig.
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