Wenig Weiterbildungsmöglichkeiten, konsequenzlose MA-Umfragen und ein falsches Verständnis von „Agilität“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Dentsply Sirona in Bensheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt. Tarifvertrag.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiterentwicklungsmöglichleiten. Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Frauen in Führungspositionen.
Agilität leben und nicht als Entschuldigung für kurzsichtige Investorenbefindlichkeiten ausnutzen.
Arbeitsatmosphäre
Die Kollegen sind überwiegend toll, gute Führungskräfte sucht man vergebens
Kommunikation
Kommunikation der Reorg empfand ich als mehr als unterirdisch bis nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
In den letzten Jahren wurden viele ehemalige Berater eingestellt, die es gewohnt sind, nach 6 Monaten wieder weiterzuziehen und sich auch so verhalten.
Karriere/Weiterbildung
Keine Kritik, nur positives Feedback und trotzdem keine Weiterbildungs- oder Entwicklungsmöglichkeiten, insbesondere für Frauen.
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
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