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Deutschland

Gehalt

Es gibt keine festen Era Zuordnungen, Personalabteilung ist eine Katastrophe

Wer Neu anfängt muss hoch pokern, Im Ingenieursbereich lausige Vergütung, viele kündigen

Gutes Schmerzensgeld wenn man den Rest erträgt

Kein Tarifvertrag wie an allen anderen deutschen Standorten. Damit wurde das Gehalt immer gedrückt und ist schon lange nicht mehr wettbewerbsfähig auf dem Münchener Markt. Nachbesetzungen erhalten teilweise mehr als 50% mehr, weil die Stellen sonst nicht besetzt werden können. Da hilft auch das interne Entgeltsystem nur wenig, wenn das Gefälle zwischen den Standorten derart groß ist. Nicht fair!

IG Metall Tarif, wenn nichts anderes vereinbart

IG Metall Standard.
Darüberhinaus gehende Sozialleistungen und Weiterbildungen werden auf ein Minimum gestrichen. Alles, was nur im Entferntesten nach Vergnügen aussehen könnte, wird gestrichen.