Auf Restrukturierung folgt Restrukturierung Jahr über Jahr - Angst unter den Kollegen vor Entlassung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office Regel
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Planlosigkeit
Kurzfristiges Quartalsergebnis steht über Allem. Über langfristigem Erfolg und über dem Wohl der Kunden und Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Keiner traut sich mehr den Mund auf zu machen - alle sind unglücklich
Kommunikation
Unglaubwürdig - tone from the top katastrophal
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte in Deutschland geben ihr bestes die Mitarbeiter bei Laune zu halten. Der Druck auf Einsparungen und Entlassungen kommt aus den USA
Interessante Aufgaben
Das Unternehmen könnte toll sein aufgrund der Aufgaben Vielfalt.
Aber es gibt keine klaren Verantwortungen, nach jährlichen Umstrukturierungen und es wurden so viele entlassen, dass es zu viel Arbeit pro Kopf ist
Gleichberechtigung
Auf diversität wird nicht geachtet; ESG ist mehr Schein als sein
Umgang mit älteren Kollegen
Langjährige Betriebszugehörigkeit und vorige Erfolge werden nicht geschätzt
Arbeitsbedingungen
Druck, Angst, gefühl der Ohnmacht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial????
Image
Fragen Sie die Kunden. Schlechter Service
Karriere/Weiterbildung
Schlecht aufgrund von Stellen-Abbau und Einsparzielen