19 Mitarbeiter:innen, die bei Dentsply Sirona Deutschland eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,4 von 5 Punkten.
15 Auszubildende empfehlen Dentsply Sirona Deutschland als Ausbildungsbetrieb weiter, während 0 den Arbeitgeber nicht empfehlen würden.
Nette Kollegen
Mehr für die Azubis machen
Dualer Master wird nicht finanziert
Viele andere Studienkollegen haben mehr bekommen und auch das Einstiegsgehalt nach dem Studium ist eher mäßig
Nett. Behandelt alle gleich, sei es Azubi oder Festangestellter
Die Ausbildung ist inhaltlich sehr gut Strukturiert. Man merkt schon zu beginn der Ausbildung, das man ein ausgearbeitetes Konzept hat. Grundsätzlich fallt auf dass das Leistungsniveau der Azubis gleichen Berufes meist deutlich über den anderer Firmen steht. Die zukünftigen Mitarbeiter werden sorgfältig ausgesucht.
Wer eine solide Ausbildung in einem größeren Unternehmen mit vielen Benefits sucht ist hier gut Aufgehoben!
Abstimmung des Ausbildungsberufes auf die nachfolgenden Aufgaben in der Produktion. Als Mechatroniker genießt man 3 1/2 Jahre eine solide und ausführliche Ausbildung in vielen verschiedenen Bereichen der Elektronik, Informatik und Metallbearbeitung.
Nach Übernahme in einen der verschiedenen Produktionsbereiche erledigt man meist nur sehr einfache Aufgaben (überwiegend Montieren von Systemen nach Anleitung).
Es wäre meiner Meinung nach aus unternehmerischer Sicht notwendig, dass bereits zu Beginn der Ausbildung das Niveau auf die spätere geplante Tätigkeit auszulegen.
Innerhalb der Zeit wird viel Geld und Mühe in den Azubi gesteckt. Es verlassen einige ausgelernte Mechatroniker das Unternehmen, da die Produktionstätigkeit sehr eintönig und nicht fordernd genug ist. Es ist fraglich, ob das Nachhaltig und Sinnvoll für den Betrieb ist.
Die Atmosphäre war innerhalb der Ausbildung super, auch wenn es man Stressig wurde.
Auszubildene werden in den meisten fällen Übernommen. Als Mechatroniker landet man anschließend im Bereich der Produktion, wo man als Azubi meist Überqualifiziert für die einfachen, sich stetig wiederholenden Arbeitsschritte und Aufgaben ist. Alternativ besteht die Möglichkeit ein duales Studium oder einen Techniker zu machen (abhängig von den gezeigten Leistungen und der Motivation).
überwiegend 7-15Uhr, das ist wirklich sehr angenehm.
nach IG-Metall-Tarif
Es standen jederzeit mehrere Ausbilder zur Seite. Alle haben langjährige Erfahrung und konnten stets bei den Problemen und Aufgaben unterstützen.
Man war meist nie alleine, in der Gruppe macht es gemeinsam macht es eben viel mehr Spaß.
Die Tätigkeiten während dem Aufenthalt in der Ausbildungswerkstatt wurden häufig dem Leistungsstand des Auszubildenden angepasst.
Durch den Rythmus von Berufsschule, Praxiseinsätzen und Lehrgängen wurde es nie wirklich langweilig. (2 Wochen Ausbildungsabteilung (Lehrgänge/Prüfungsvorbereitung) oder Praxiseinsätze in der Produktion / 1 Woche Berufsschule).
Kommunikation war immer auf Augenhöhe.
Kompletter Ausbildungsverlauf
Nach dem Abschluss aufzusteigen muss mit dem Abteilungsleiter abgestimmt werden
Alles sehr nett und geballt mit Fachwissen
Das Unternehmen legt viel Wert darauf, dass Ihre Azubis eine gute Ausbildung bekommen.
/
Keine, die mir einfallen würden.
Gute Arbeitszeiten
die Ausbilder haben für jede Frage eine Antwort
Kennenlernen aller Ausbildungsjahrgänge
Kompetente Leute
Entwicklungschancen
Monotone Arbeiten in diversen Abteilungen
da die Arbeit auch gemacht werden muss gibt es nichts zuverbessern. Sehr zufrieden
Alle gestellten Fragen wurden in meiner Ausbildung zu meiner Zufriedenheit erfüllt.
...dass man die Vielseitigkeit eines Unternehmens sehen und kennen lernen kann.
...dass manchmal alles etwas zu komplex gemacht wird.
So verdient kununu Geld.