Dentsu 

Germany 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Das Interview glich mehr einem Fragebogen, der abgearbeitet wurde, leider kam kein richtiges Gespräch zustande. Meine Fragen zur Position und Aufgabenbereich wurden nur sehr oberflächlich beantwortet. Das Verhalten nach dem Termin war sehr unprofessionell, da eine Rückmeldung stark verzögert wurde. Ich habe mich lieber anders entschieden. Die Erstattung der Bewerbungskosten war mühsam und brauchte mehrere (!) Nachfragen. Insgesamt leider eher enttäuschend.

Verbesserungsvorschläge

Habe mich 2015 per Mail als Key Account Manager beworben. Bis auf eine Eingangsbestätigung, habe ich nie eine Rückmeldung auf meine Bewerbung bekommen. Selbst z.B. eine kurze Standartabsage per Mail wurde nicht für nötig gehalten.

Verbesserungsvorschläge

In der Ausschreibung wurde geduzt. Danach 08/15 Eingangsbestätigung in der gesiezt wurde. Für eine Marketingfirma irritierend.
Nach Eingangsbestätigung nie wieder was gehört! Entäuschend!

Verbesserungsvorschläge

Auch wenn ich leider keine Zusage bekommen habe, hat mich Dentsu Aegis voll und ganz überzeugt:

- Schnelle und klare Kommunikation. Feedback gab es bereits wenige Tage nach Einsendung meiner Unterlagen bzw. dem Vorstellungsgespräch. Hier wird man nicht lange hingehalten.

- Für das Bewerbungsgespräch nahm man sich außergewöhnlich viel Zeit. Über zwei Stunden mit echtem Interesse am Menschen hinter dem Lebenslauf.

- Sogar die Absage erfolgte persönlich am Telefon, wo sich man sich noch einmal Zeit für die Erklärung der Entscheidung nahm und ermutigendes und wertvolles Feedback gab.

Dieser wertschätzende und menschliche Umgang mit Bewerbern ist für mich eine positive Ausnahmeerscheinung im aktuellen Bewerbungsdschungel. Ich würde mich jederzeit wieder bei Dentsu Aegis bewerben.

Verbesserungsvorschläge

Die Einladung zum Gespräch kam sehr schnell und für den Termin bekam ich drei Vorschläge zur Auswahl.
Zum Gesrpäch selbst sind die Mitarbeiter 10 min zu spät erschienen, da es technische Schwierigkeiten gab. Dies wurde aber freundlich entschuldigt und man fragte mich ob ich gut hergefunden hätte.
Das Gespräch fand in freundlicher Atmosphäre statt und mir wurden Getränke und Naschereien angeboten.
Anfangs wurde einiges über das Unternehmen berichtet, man konnte aber jederzeit Zwischenfragen stellen.
Anschließend sollte ich etwas über meinen bisherigen Werdegang erzählen.
Danach kamen einige Fragen dazu und auch andere Standartfragen wurden abgeklappert.
Aber alles wunderbar entspannt und sehr freundlich.
Im Anschluss an das Gespräch wurden mir Konditionen zum Job und allgemeine Arbeitsinfos verraten, was mir ein gutes Gefühl gab hinsichtlich einer Zusage.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Hatte zwei Vorstellungsgespräche zu verschiedenen Jobs und daher auch zwei Erfahrungen, die unterschiedlicher nicht sein konnten. Das erste Gespräch war angenehm, freundlich, entspannt, das zweite enthielt teilweise sehr unverschämte Antworten auf Fragen, so dass ich mich dagegen entschieden habe, bei dieser Firma tätig zu werden. Es kommt also sehr auf Abteilung und vor allem auf den jeweiligen Verantwortlichen an, mit dem man das Gespräch führt.

Verbesserungsvorschläge

Zunächst habe ich eine Zusage bekommen, ein Tag vor Beginn des Praktikums bekam ich einen Anruf und es hieß plötzlich, dass die oberste Etage das Praktikum nicht genehmigt, es gäbe keine freien Kapazitäten dafür. Frage: Warum schreibt man diese Stelle dann aus? Scheinbar ist es aber die Art des Unternehmens einem Bewerber zu sagen, er ist ungeeignet, denn: einer Kommilitonin haben sie zunächst auch zugesagt und mit der selben Begründung kurz vorher wieder abgesagt. Sehr unfaires Verhalten des Unternehmens gegenüber ihren Bewerbern. Schließlich verlieren Bewerber unnötig Zeit, da sie in dem Glauben leben die Stelle sicher zu haben. Ein absolutes No-Go. Ich würde von diesem Agenturnetzwerk (Vizeum gehöhrt zum Aegis Netzwerk) dringend abraten. Wenn sie schon mit ihren Bewerbern so umgehen, möchte ich nicht wissen, wie es ist, dort angestellt zu sein....

Verbesserungsvorschläge

Es wurde keinerlei Rückmeldung auf die Bewerbungsunterlagen gegeben.
Einzig eine Eingangsbestätigung wurde verschickt mit der Bitte sich zu geduldigen. Auch nach Nachfrage (ca. 2 Wochen später) bekommt man keine Antwort.
Sorry, aber das ist kein seriöser Bewerbungsprozess.

Verbesserungsvorschläge

Aus der Eingangsbestätigung zur Bewerbung:

"HINWEIS zum weiteren Bewerber-Management-Prozess:
Sollten Sie innerhalb von 30 Tagen keine weitere Information von uns erhalten,
konnten wir Ihre Bewerbung derzeit leider nicht berücksichtigen."

Bei dem Eingangsanschreiben gibt es keine Anrede, schon gar nicht persönlich. Auf eine Absage wird gleich völlig verzichtet. Schaut so wertschätzende Kommunikation aus?

Verbesserungsvorschläge

Das erste Bewerbungsgespräch verlief sehr gut. Nachdem sich mein Gesprächspartner sich und seine Abteilung kurz vorgestellt hatte, sollte ich mich vorstellen. Anschließend wurde genauer auf die anstehenden Projekte eingangen und die Frage geklärt, ob mein Profil zu den anstehenden Tätigkeiten passt.
Nach einem erfolgversprechenden Bewerbungsgespräch wurde ich eingeladen, mir für einen halben Tag die Abteilung anzusehen. Es erfolgte eine Einarbeitung durch Mitarbeiter, die mal mehr, mal weniger mit den Projekten selbst vertraut waren. Letzteres empfand ich als sehr schlecht, da mit fehlender Kompetenz versucht wurde etwas zu vermitteln. Gewundert hat mich, dass diese mangelhafte Einarbeitung als Grundlage zur Bewertung des Tages wurde. Ich sollte mich dann nochmal melden. Das habe ich vergebens getan - per Telefon, per Mail - und keine Antwort bekommen!
Mein Gesamteindruck ist, dass versucht wird, den Bewerber professionell zu behandeln, das aber leider (noch) nicht möglich ist. Mir wurde die Vorgehensweise erläutert, was an dem Tag und nach dem Tag auf mich zukommt. An dem Tag selbst wurde ich negativ überrascht und danach noch mehr.