Basierend auf Daten aus 132 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dentsu Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 394 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
132 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird viel erzählt, aber nicht die wirklich wichtigen Themen.
Durch die hohe Homeoffice-Rate kennt man viele Kollegen gar nicht mehr. Hohe Fluktuation
Durch Gleitzeit und Überstundenausgleich sehr gut
Die Teamleiter und Direktoren sind bemüht, haben aber keine Entscheidungsgewalt. Die Geschäftsleitung wechselt häufig. Dadurch gibt es keine erkennbare langfristige Strategie.
Durch die Größe der Kunden arbeitet man oft nur in einem kleinen Teilbereich und macht immer das gleiche. Wenig Entwicklungsmöglichkeiten
Viel Druck von oben