Basierend auf Daten aus 125 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dentsu Germany die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 389 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
125 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist in vielen Bereichen sehr gut, allerdings werden die wichtigen Themen einfach verschwiegen, daher weiß die rechte Hand nicht was die linke tut.
Der Kollegenzusammenhalt hängt von einzelnen Personen ab.
Die Work-Life-Balance ist super, durch die flexiblen Arbeitszeiten lässt sich Privatleben und Beruf sehr gut kombinieren.
Das Vorgesetztenverhalten könnte dahin gehend besser werden, dass auch ab und an lobende Worte fallen und nicht nur Druck gemacht wird und man öffentliche Enttäuschung äußert wenn Wunschvorstellungen nicht erreicht werden. Ab und an ist zu bedenken, ob die Leistungen überhaupt erreicht werden können aufgrund des hohen Arbeitsvolumens. Meiner Meinung nach, ist vielen Vorgesetzten nicht bewusst, was ihre Mitarbeiter leisten.
Die Aufgabenbereiche sind sehr interessant.
Die Arbeitsatmosphäre ist zufriedenstellend. Man hat sehr nette Kollegen aber auch sehr freche Kollegen welche einen gerne in Meetings bloßstellen.