Es ist ganz nett, aber nicht das, was auf der Verpackung steht
Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Die Möglichkeit, an vielen kostenlosen Weiterbildungen teilzunehmen, die qualitativ hochwertig sind, wenn man die Zeit dafür findet.
2. Die freundliche und verständnisvolle Art der meisten Kollegen im direkten persönlichen Kontakt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Eine fehlende Rücksichtnahme auf die besonderen Herausforderungen von Alleinerziehenden.
2. Die Tendenz zu Mobbing und Ausgrenzung von Mitarbeitern, wenn ihre persönliche Situation als unpassend empfunden wird.
3. Eine Diskrepanz zwischen den beworbenen Werten (z.B. Unterstützung von Frauen, Anti-Rassismus) und der tatsächlichen Unternehmenskultur.
4. Mitarbeiter müssen 5€/Tag für das Parken bezahlen! Das ist nicht gerade eine Motivation, ins Büro zu kommen.
Verbesserungsvorschläge
1. Förderung einer inklusiveren Unternehmenskultur, in der Expats und Nicht-Deutschsprachige besser integriert und unterstützt werden.
2. Verbesserung der internen Kommunikation durch mehrsprachige Angebote, um Sprachbarrieren abzubauen.
3. Mehr Rücksichtnahme und Unterstützung für alleinerziehende Eltern, um die Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu erleichtern.
4. Förderung eines respektvollen und fairen Miteinanders im Unternehmen, insbesondere um Mobbing und das Ausgrenzen von Mitarbeitern in schwierigen Lebenssituationen zu verhindern.
5. Sicherstellen, dass die extern beworbenen Werte und Initiativen (wie z.B. Unterstützung von Frauen, Anti-Rassismus) tatsächlich in der Unternehmenskultur verankert und im Alltag gelebt werden.
Work-Life-Balance
Etwas stressig, je nach Abteilung. Das Arbeitstempo und -volumen sind sehr hoch.
Gleichberechtigung
Nicht geeignet für Alleinerziehende.