9 Werkstudent:innen bei Dentsu Germany haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 3,0 von 5 Punkten bewertet.
4 Werkstudent:innen empfehlen Dentsu Germany als Arbeitgeber weiter, während 3 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
digital, dynamisch, offen
Aufgabenbereiche teilweise nicht klar getrennt (unterschiedliche Positionen machen am Ende die gleiche Tätigkeit)
nichts
Achten auf Arbeitnehmerrechte, auch Studenten sind Arbeitnehmer!
Achten auf Arbeitnehmerrechte, auch Studenten sind Arbeitnehmer!
Kein Mitarbeitergespräch nach Einarbeitung geführt, kurz vor Vertragsablauf und Konfliktlösung mit Anwalt wurde um ein Gespräch gebeten. Absolutes NOGO! Druck aufzubauen um Mitarbeiter raus zu ekeln, geht überhaupt nicht.
Es wird sich besser dargestellt wie es eigentlich der Fall ist.
Es wurde nicht auf meine Stundensätze geachtet, sondern vorausgesetzt mehr zu arbeiten obwohl man als Werksstudent eingestellt war.
Es wird kaum / gar nicht Papiermüll verursacht.
Sehr junges Team, selten Kollegen 30+ kennengelernt.
Vorgesetzter hat sich für die Arbeitnehmerrechte nicht eingesetzt. Man wurde sogar unter Druck gesetzt. Auch trüge man die Schuld daran, man könne sich ja ein anderes Unternehmen aussuchen, die Urlaub / Krankheitstage bezahlen.
Ich wusste meist nicht wer mein Ansprechpartner war, welche Aufgabenübernommen werden sollen.
Werkstudenten sind Mitarbeiter zweiter Klasse
Entscheidungen sind nicht nachvollziehbar.
Oft schlechte Kommunikation. Arbeit wird deswegen oft doppelt gemacht!
Keine Entgeltfortzahlung
Arbeiten am in die Jahre gekommenen Image und versuchen nun auch Mitarbeiter zu halten
Zu lange Entscheidungswege. Teilweise wollen Vorgesetzte keine Entscheidung treffen und lassen den Druck auf dem Mitarbeiter. Es wird zu viel erzählt, aber zu wenig getan. Auch die Mitarbeiter sollten einfach mehr selbst tun als sich immer alles von der Führungsebene diktieren zu lassen.
- Hört auf eure Mitarbeiter
- Leistungsbezogene Gehaltsstruktur
- Vorgesetzte sollten bewertet werden dürfen
- Werkstudenten besser einbinden
- Es gibt 2 Hochschulen und 1 Universität in der direkten Umgebung. Nur kennt absolut niemand das DAN. Veranstaltungen sind hier optimal. Es herscht großes Interesse am Marketing bzw. der Beratung von Kunden.
- Weniger auf Marktteilnehmer achten und mehr eigene Wege gehen
Büros: Dürfen frei gestaltet werden
Klima: knackige Deadlines, sind jedoch NORMAL in der Branche
Wochenendarbeit nicht ausgeschlossen, aber auch das ist normal
Leider durch diverse Fehltritte der Geschäftsführung (siehe Fachpresse) eher negatives Image. Die Mitarbeiter verdienen mehr!
Wer seinen Urlaub einfordert oder Überstunden einfach hinnimmt, bekommt hier recht wenig freie Stunden. Überstundenregelung (Gleitzeit). Es gibt viele mitarbeiterinitiierte Möglichkeiten regelmäßig Sport zu machen. Auch das Unternehmen bietet ab und an mal Kurse an, diese sollten aber regelmäßig das ganze Jahr über stattfinden.
Sehr kurze Karrierestufen. Schulungen werden jedes Jahr mit dem Mitarbeiter abgesprochen. Schulungen selbst sind absolut TOP.
Hier bewegt sich einiges. Noch vor kurzem eher schlechte Gehaltsstruktur. Mittlerweile auf einem Level mit der Konkurrenz aus FFM.
Keine Drucker mehr in den Büros. Nur noch große Drucker werden verwendet. Stromsparen wird groß geschrieben, leider jedoch nicht von den Mitarbeitern umgesetzt. Viele soziale Projekte. Zwei Bildschirme sind Standard um das Drucken zu vermeiden.
Einer für Alle, alle für Einen!
Viele Umstrukturierungsmaßnahmen. Mitarbeiter einfach nicht auf dem neuesten Stand. Könnten jedoch besser vom Unternehmen abgeholt und unterstützt werden.
Direkter Vorgesetzter (5 Sterne) absolut TOP! Geschäftsführung (2 Sterne) kalt und fern ab des Tagesgeschäftes. Stört aber auch nicht, denn es gibt wenig Berührungspunkte.
Computerausstattung absolut ausreichend. Bestuhlung TOP!
Büros sind ruhig und recht hell. Leider ist das gesamte Gebäude ein wenig in die Jahre gekommen (Teppichboden, Telefone, Toiletten). Hier gibt es Nachholbedarf.
Erst nach dem es in der Tagespresse steht werden wichtige Informationen heraus gegeben.
Hier gibt es absolut keine Probleme
Die komplette Bandbreite wird gefordert.
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fexible Arbeitszeiten als Werkstudent.
schlecht organisiert, wenig geschultes Personal, wenig patente Vorgesetzte und viele Neidhammel.
Der Zug ist abgefahren!
passt
Suuuuper!
bissl Dienst nach Vorschrift.
greenwashing wird betrieben.
Zu viele Individualisten. Riesen Unterschiede zwischen den Teams.
Wenns mal einen gibt!
läuft!
Stumpf und am meisten arbeiten die Trainees und Werkstudenten.
Moderne Firma, junges Team, tägliches Obst- und Salat-Buffet günstig
Wertschätzung der Arbeit gleich 0, Informationen bei Einarbeitung widersprüchlich zu Anforderungen des Chefs oder anderer Kollegen. Miese Bezahlung, die durch typische wertlose Gegenargumente wie "junges dymnamisches Team, keine Arbeitszeiterfassung" ausgeglichen werden soll. Keine Arbeitszeiterfassung ist IMMER zum Nachteil der Angestellten.
Zweiklassengesellschaft zwischen Werkstudenten und Angestellten abbauen, angemessene Bezahlung, einheitliche Standards zur Bearbeitung der Aufgaben.
Das Image ist gut, aber ich kann nicht weiterempfehlen, dort zu arbeiten. Die Leistungen werden nicht geschätzt und bei dem kleinsten Zwischenfall ist man "unten durch".
Überstunden sind an der Tagesordnung, werden nicht bezahlt oder sonst irgendwie honoriert (auch keine Dankbarkeit dafür)
Bezahlung ist sehr schlecht, "nicht verhandelbar", aber einige bekommen doch teilweise 50% mehr aus unerfindlichen Gründen.
Manchen Kollegen müssen sogar Kredite aufnehmen, um sich ihre Wohnung und ihr Auto finanzieren zu können, weil das Einstiegsgehalt miserabel ist. Leider keine Ausnahme in dieser Branche! Dennoch nicht akzeptable.
Unfreundlich, grüßen meist nicht. Reden nicht mehr mit einem als unbedingt nötig.
Es gibt kaum solche Kollegen, aber man geht wohl ok mit ihnen um.
Zu laute Großraumbüros, Konzentration schwer möglich
Es werden die befördert, die am längsten da sind, und nicht die, die am qualifiziertesten sind. Bezahlung ist sehr schlecht, "nicht verhandelbar", aber einige bekommen doch teilweise 50% mehr aus unerfindlichen Gründen.