6 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
6 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
DEOS AG Vorstellungsgespräche
DEOS
AG
kununu Score: 3,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewerbungsprozess leider sehr schlecht - Absage erst auf erneuter Nachfrage nach 4 Wochen erhalten
Bewerber/inHat sich 2021 als Teamleiter Rechnungswesen beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wie in Ihren E-Mails angegeben automatisch auf den Bewerber zurückkommen und Ihre Entscheidung mitteilen ;)
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 als staatlich geprüfter Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Bewerbungsfragen
Das Bewerbungsgespräch war ziemlich gut. Der Herr mit dem ich das Bewerbungsgespräch hatte, war ziemlich begabt in der Kommunikation. Die Personalerin beantwortet auch ziemlich schnell Fragen online und wirke sehr Sympathisch beim Bewerbungsgespräch. Beim Vorstellungsgespräch wird sich ausreichend Zeit genommen und alle weiteren Schritte wurden sehr gut erklärt. Außerdem wurde noch erläutert, welche Ziele das Unternehmen in Zukunft. Grund für die Absage war einfach, dass ich eine Stelle als Systemintegrator wollte, aber dafür Erfahrung im Bereich HLK vorhanden sein musste, die man als Servicetechniker sich dort aneignen kann, aber das passte nicht zu meinen Vorstellungen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Im Gespräch wurde es schon klar, dass man sich für jemand anderen entschieden hat. Zeitverschwendung für mich!!!
Bewerber/inHat sich 2019 als Administration beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber fair behandeln und ihnen nicht Die Zeit stehlen.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Alles andere als Wohlfühlen
Bewerber/inHat sich 2018 bei diesem Unternehmen beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Die fiesen Fragen im Bewerbungsgespräch erreichen nur das man sich Unsicher und unwohl fühlt. Man sollte sich doch wohlfühlen und nicht bei jeder Frage das Gefühl haben, dass man nichts auf den Kasten hat. Stressfragen sind in Ordnung, solange es nicht 1 Stunde so geht! Das war bisher das schlechteste Gespräch was ich hatte, obwohl es überall dieselbe Position war.
Bewerbungsfragen
- Hobbys
- Wechsel,
- wieviele Bewerbungen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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Lockerer, freundlicher & wertschätzender Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2022 als Kommunikations- und Organisationstalent (m/w/d) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Sehr coole Kommunikation im Vorfeld. Innovative Firma die richtig auf Zukunft programmiert ist.
Bewerber/inHat sich als Personalreferent beworben.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Angenehme Atmosphäre
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