54 Bewertungen von Mitarbeitern
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
54 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
45 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Man begegnet seinen Vorgesetzten auf Augenhöhe. Die Arbeit mit den Teamkollegen:innen macht einfach Spaß.
Die Wertschätzung der Führungskräfte und des Vorstandes.
Sehr unterschiedliches Gehaltsgefüge durch die Teams und die Abteilungen
Die Führungsetage bei ehemals Regin in Berlin
Dringend die Führungsetage in Berlin genauer überprüfen und austauschen
Deutlich härter durchgreifen
Geprägt von, machen wir schon immer so
Ehemals gut, nun schlecht
Da der Chef sich selber lieber um seine privaten Dinge kümmert ganz ok
Welche Karriere??
Eine Frechheit
Annähernd ok
Viele langjährige dabei
Noch nie so einen schlechten Chef als Niederlassungsleiter erlebt
Kümmert sich am liebsten um private Dinge
Der Chef gibt nichts, aber auch gar nichts an seine Mitarbeiter weiter
Haben wir schon immer so gemacht und wird auch weiter so gemacht...
Offenes Ohr, Du-Kultur , Weiterbildungsunterstüzung
Viele Überstunden, oft Montage aber in Deutschland
Alle waren freundlich
Unorganisiert und man lernt als Azubi nicht viel, man bringt sich mehr selber bei.
Ich find es könnte Organisierter sein
Ich wurde leider nicht richtig ernst genommen
Freundlich und hilfsbereit, leider aber unorganisiert außerdem wurde man nicht wirklich super unterstützt vom Ausbilder selber. Hier gilt eher Azubis bilden Azubis aus
Ich fand es nicht so abwechslungsreich, leider fand ich es so jeden Tag das gleiche und mir wurde nicht viel Neues vermittelt
Kollegen waren grundsätzlich alle freundlich
Sehr freundlich.
Sehr pünktliche Bezahlung, gutes Betriebsklima, respektvoller Umgang der Vorgesetzten mit Ihren Mitarbeitern. Die Geschäftsführung achtet darauf, dass ein gutes Klima in der Firma herrscht. Grabenkämpfe gibt es hier nicht.
Kein Weihnachts oder Urlaubsgeld und auch keine Bonuszahlungen.
- Überstunden Regelung sollte angepasst werden
- Bonuszahlungen sollten eingeführt werden
Wer möchte kann es in dieser Firma zu was bringen. Es werden einem keine Steine in den Weg gelegt, man muss nur wollen und machen :-)
Der Region nördliches NRW angepasst. Es gibt jährliche Personalgespräche bei denen das Gehalt neu verhandelt werden kann.
Man wird permanent über alles was in der Firma passiert über das Firmennetzwerk informiert, so ist man selbst im Außendienst bestens informiert.
Es kommt sehr familiär rüber. Jeder unterstützt jeden.
- Das Onboarding-Programm war sehr gut organisiert und half mir dabei, mich schnell einzufinden
- Während der Probezeit gibt es viele Feedback Gespräche, in denen man seinen Vorgesetzten berichten kann, ob man sich wohl fühlt, es Probleme gibt, oder was die DEOS AG verbessern kann
- Das die Geschäftsführung, Vorgesetzten etc. in die Arbeit und Expertise der Mitarbeiter wirklich vertrauen und es nicht nur nach außen so dargestellt wird
Meiner Einschätzung nach, lägt die DEOS AG großen Wert auf eine ausgeglichene Work-Life-Balance und bietet flexible Arbeitszeiten sowie einigen Benefits. Das Unternehmen schafft eine offene und transparente Unternehmenskultur, in der Ideen und Vorschläge geschätzt und gehört werden.
Obwohl ich noch relativ neu bin, habe ich von Anfang an das Gefühl gehabt, ein Teil des Teams zu sein. Meine Kollegen sind äußerst hilfsbereit und geduldig, was mir sehr geholfen hat, mich einzuleben und mich wohlzufühlen.
Meine bisherige Erfahrung zeigt, dass meine direkten Vorgesetzten (für andere kann ich leider nicht sprechen) zugänglich und sehr unterstützend sind. Ich kann jederzeit alles Fragen und um Hilfe bitten und bekomme schnell Unterstützung bzw. die gewünschten Informationen die ich benötige. Das "schnell" kann man an dieser Stelle nochmal unterstreichen.
Im Bereich der Entwicklung hat jeder Mitarbeiter eine großen Arbeitsplatz, einen höhenverstellbaren Tisch, hochauflösende Monitore und vergleichsweise zu anderen Unternehmen gute Laptops. Falls etwas fehlt, wird sich zeitnah darum gekümmert; so meine Einschätzung.
Die Projekte, an denen ich arbeite, sind anspruchsvoll und bieten mir ständig die Möglichkeit, meine Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Es gibt eine Vielfalt an Aufgaben, in dene man sich gut einbringen kann.
Sehr offene und kommunikative Atmosphäre.
Durch das Mobile-Arbeiten bekommt jeder die Möglichkeit Termine wahrzunehmen und sich auch Freizeitlich gut entwickeln zu können.
Die Kollegen Treffen sich gerne in der Lounge und Plaudern ein wenig das lockert die Atmosphäre und den Zusammenhalt.
Kollektiver und fairer Umgang. Hat immer ein offenes Ohr und ist kurzfristig ansprechbar.
Technisch und Ergonomisch auf neustem Stand
Die Kommunikation findet auf ganzer ebene Statt, Türen sind immer auf, egal ob beim Kollegen oder Vorgesetzten.
So verdient kununu Geld.