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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Der Bäcker Feihl die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solange nicht schrifftlich ist, die Kommunikation mit Vorsicht handzuhaben.
Vereinbarungen mündlicher Art werden zu gunsten des Unternehmens ausgelegt.
Der Großteil der Mitarbeiter, insbsondere Vollzeitpersonal ist, kollegial annehmbar und bemüht, dem Arbeitsalltag gerecht zu werden.
Der Arbeitnehmer Lebt, für die Arbeit und das Unternehmen.
Privates doch bitte erst an dritter, oder gar vierter Stelle.
Un wehe dem, der einen Krankheitsausfall hat: ("...schmeißen Sie sich eine Pille ein und bringen Sie das in Ordnung..."
Die feudal "Hierarchie".
Das trifft es, mit möglichst wenigen Worten.
Wer nicht den Mund auf macht, muss hinnehmen, wie ihm geschieht.
Der Befehl kommt, du hast zu Marschieren.
Je nach Filiale, jedoch im allgemeinen erhöhte Stresspotenz, aufgrund unzureichend, vorhersehbaren Personalbestandes.
Die Arbeitszeiten, sowie der Einsatzort werden ca 48 Stunden, vor in Kraft treten des 6 Tägigen Arbeitszyklus bekannt gegeben.
Das ist mindestens diskutabel, wenn nicht gar Rechtswiedrig (vergl:§12 Abs. 2 TzBfG).