7 Bewertungen von Bewerbern
7 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kommunikation mit Bewerbenden: Eine zeitnahe Rückmeldung, sei es bei einer Absage oder nach der erfolgreichen Besetzung der Position, sollte als Standard angesehen werden. Selbst eine automatisierte Benachrichtigung kann in solchen Fällen bereits hilfreich und wertschätzender als gar keine sein.
Einhaltung zugesagter Fristen: Wenn eine Rückmeldung bis zu einem bestimmten Zeitpunkt in Aussicht gestellt wird, sollte diese auch eingehalten werden. Ein längeres Schweigen nach der angekündigten Frist, verbunden mit dem plötzlichen Verschwinden der ausgeschriebenen Stelle, hinterlässt einen sehr schlechten EIndruck.
Stark untertarifliche Bezahlung, die man sonst kaum woanders noch sieht - für so einen großen Arbeitgeber nur beschämend. Team scheint nett zu sein, aber letztendlich keinerlei Entgegenkommen, daher von meiner Seite aus abgelehnt.