Deufol

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Die Rückmeldungen dauern ewig, 3 Wochen sicherlich... das ist wirklich nicht mehr konkurrenzfähig. Absagen sind unpersönlich. Kein Wunder, dass sie Probleme mit der Gewinnung von Mitarbeitern haben. Ich würde mir den Bewerbungsprozess nicht nochmal antun.

Verbesserungsvorschläge

Generell waren es nette und wertschätzende Gespräche. Nach meinem zweiten Gespräch vor Ort, für dass ich mir einen halben Tag freigenommen habe, habe ich trotz Rückfragen meinerseits (die unbeantwortet blieben) drei Wochen auf eine Rückmeldung gewartet. Dies stellt in heutigen Bewerbungsprozessen eine beträchtliche Zeitspanne dar. Auch hätte ich die
telefonische Absage nach einem persönlichen Kennenlernen sehr geschätzt, stattdessen erhielt ich eine generell gehaltene Email. Ich habe versucht, das Feedback sowohl telefonisch als auch per Mail zu übermitteln und auch nach den Gründen der Absage zu fragen. Leider habe ich nie eine Rückmeldung erhalten, was für mich einen unprofessionellen Eindruck bei mir hinterlässt. Meines Erachtens unpassend für ein Unternehmen, bei der die Arbeitgeberattraktivität gestärkt werden soll.

Verbesserungsvorschläge

Zusagen einhalten von der HR, wenn man sagt ich melde mich am nächsten Tag.
Sonst habe ich nichts negativ, waren sehr angenehm die Gespräche. Schnelle Zusage und schnelle Einstellung.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Bessere Vorbereitung aus Vorstellungsgespräch. Es werden mehrere Stellen angeboten, aber nicht auf der sich beworben wurde. Mit dem gebotenen Gehalt wird wahrscheinlich sich niemand heutzutage anstellen lassen. (Fernab der Realität)

Verbesserungsvorschläge

Der Prozess lief sehr smooth und wertschätzend; lediglich die Zeit zwischen Erst- und Zweitgespräch war etwas lang (u.a. aber auch der Urlaubssituation geschuldet)

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Senden Sie bitte Absagen schneller zu, wenn Sie sich sicher sind. Habe aber gesehen, dass dies Usus bei Deufol ist. Sehr schade.

3 Wochen seit Bewerbungseingang ohne Zwischenstand ist heute nicht mehr zeitgerecht.
Wenn Sie sehen, dass eine Bewerbung von Anfang an nicht passt, sagen Sie doch innerhalb einer Woche ab.
Wenn Sie sich nicht sicher sind, senden Sie jede Woche einen Zwischenbescheid.

Das ist dann auch wertschätzender den Bewerber:innen gegenüber.

Verbesserungsvorschläge

Das man schon länger als sonst für die Auswertung einer Bewerbung benötigt ist das eine, aber dann mit einer automatisierten Absage zu kommen ohne einen Ansprechpartner ist schon frech. So wie abgesagt wurde kennt man sich den Grund schon denken. Bei so einer spezifischen Stelle werden sich ganz sicher nicht die Massen an Leuten beworben haben. Naja ich wünsche Ihnen als Unternehmen trotzdem alles Gute für die Zukunft.

Verbesserungsvorschläge

Da muss sehr viel besser werden, geht los bei der Beschriftung der Halle mit einem Firmennamen, geht weiter mit dem Gestank im Treppenhaus ( widerlich ), Mitarbeiterparkplätze einrichten und vor allem, diesen unglaublichen Geiz ablegen!
11€ anzubieten für Hamburg ist doch wohl ein schlechter Witz als Staplerfahrer, da verdient man überall sonstwo besser und muss nicht zusehen wie man mitten in den Hafen rein kommt.
Für mich war die Bewerbung und Vorstellungsgespräch reine Zeitverschwendung.

Verbesserungsvorschläge

Netter telefonischer Erstkontakt. Bewerbungsgespräch verlief relativ locker. Lediglich auf endgültige Antwort musste leider einige Zeit gewartet werden.

Verbesserungsvorschläge

Das Gespräch war gut, aber man merkte die Überarbeitung. Die fachliche Vorgesetzte schrieb und las permanent Firmen-Emails auf dem I-Phone... das fand ich persönlich anstrengend und eine gute Ankündigung auf das was einen Erwartet.
Leider habe ich nichts mehr gehört... Auch auf Rückfragen kam keine Reaktion.