Nach einem 3/4 Jahr kann ich nun ein erstes Fazit abgeben.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kombination zwischen Familie und Arbeit, zusätzliche Leistungen, ein sicherer Arbeitsplatz, spontanes Homeoffice möglich, durch Ideenmanagement Plattform kann man Ideen einreichen, ich kann mich durch die Markenbotschafter Tätigkeit noch mehr einbringen, Flexibilität bei den Arbeitszeiten (früher Start oder bis abends möglich), Benefits, Mitarbeiteraktivitäten, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Gesundheitstage, Kantine, Mitarbeiterparkplatz, freundliches Miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gibt es für mich nur einen einzelnen Punkt und da wurde mir von Freunden und Bekannten auch ungläubig zugehört: Es gibt kein Weihnachts-/ Urlaubsgeld. Es gab durch die Pandemie bedingt aber Sonderzahlungen und da möchte ich mich auch gar nicht beschweren. Aber die sind einmalig.
Verbesserungsvorschläge
Da gibt es im Moment gar nicht so viel das mir dazu einfällt.
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung macht es richtig spaß zu Arbeiten, die Kollegen waren von Anfang an hilfsbereit und ich gehe sehr gerne zur Arbeit ins Büro.
Kommunikation
Wir haben regelmäßige Meetings im Monat per Teams oder auch wieder in Präsenz, bei akuten Themen kann ich auch jederzeit eine/n Kollegen/Kollegin oder meinen Teamleiter kontaktieren.
Kollegenzusammenhalt
Von Anfang an konnte ich in meinem Team einen guten Zusammenhalt spüren, auch durch 2 Teamevents im Jahr wird es noch gefestigt. Gerade als Neuling super, um die Kollegen/innen kennenzulernen, da manche auch fast ausschließlich im Homeoffice arbeiten.
Work-Life-Balance
Für meine persönliche Situation mit einem kleinen Kind konnte mir nichts besseres passieren. Nach Absprache kann ich kurzfristig Urlaub nehmen, Gleitzeit nehmen und vor allem mit den Homeoffice Tagen auch besser Termine wahrnehmen.
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesetzter ist fachlich und auch menschlich sehr in Ordnung. Ich kann ihn jederzeit kontaktieren und er versucht ein "Problem" sehr zeitnah zu lösen. Er nimmt auch Wünsche bzw. Kritik ernst.
Interessante Aufgaben
Meine Arbeit finde ich sehr interessant, vor allem da es auch mit meinem Hobby gut zusammenpasst. Ich habe auch die Möglichkeit, meine aktuellen Projekte beim Händler zu besichtigen, um somit noch genauere Daten erstellen zu können.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe auch schon neue Kollegen ü50 gesehen, also wird hier auch Leistung / Können vor dem Alter gesehen.
Arbeitsbedingungen
Es finden derzeit noch die letzten Umbaumaßnahmen statt, wir haben schon unsere neuen Büroplätze beziehen können. Die Räume wirken freundlich und die Technik ist zeitgemäß. Durch die neue Lüftungsanlage wird auch der Sommer erträglicher :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja hier sind auch immer wieder interne Umfragen vorhanden, wie man noch besser die Umwelt schützen kann. Es werden Ausgleichsmaßnahmen getroffen und auch versucht gemeinsam den Ressourcenverbrauch zu reduzieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe keinen direkten Vergleich für meine Position. Dafür ist auch jeder selbst ein bisschen verantwortlich. Die zusätzlichen Benefits sind auf jeden Fall gut nutzbar im Alltag. Auch werden immer wieder Veranstaltungen für die Mitarbeiter organisiert, die Kantine wird bezuschusst, kostenlose Getränke und natürlich den berühmten Obstkorb :) es sind viele Dinge, die vielleicht manche schon gar nicht mehr wahrnehmen oder als selbstverständlich sehen. Für meinen Teil finde ich, dass die Geschäftsführung schon versucht, die Mitarbeiter gut zu behandeln.
Image
Also zum Großen Teil habe ich nichts schlechtes über die DAT gehört von den Kollegen. Das war für mich auch ein weiterer Grund hier zu starten, meine Kollegen schimpfen nicht jeden Tag über die Firma. Das ist oft so toxisch und man wird selbst zu einem Miesepeter.
Für meinen Teil erzähle ich mit Stolz bei Freunden und Bekannten das ich bei der DAT arbeite. Auch die Neutralität wird von Kunden geschätzt bzw. man bekommt auch mal eine Auskunft, da man nicht als Konkurrenz gesehen wird.
Karriere/Weiterbildung
Da ich ja nun noch am Anfang meiner Karriere hier stehe bleibt natürlich noch Luft nach oben. Aber das bringt die Zeit, Können und Erfahrung.
Alles was bisher schon Thema war, wurde bei mir gut umgesetzt. Durch die jährlichen Mitarbeitergespräche hat man auch die Möglichkeit mit seiner Führungskraft nochmal speziell zu reden.