Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Deutsche Automobil Treuhand die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 132 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
44 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nicht nur beim Feiern ist die Laune gut, auch im Arbeitsalltag ist zu spüren, dass die Kollegen gerne arbeiten und so macht die Zusammenarbeit viel Spaß!
Je nach Abteilung und Personen ist die Atmosphäre sehr gut.
Viel Freiräume, Respekt Augenhöhe. In meinem Fall habe ich großes Glück!
insbesondere bei den Mitarbeiterevents gibt die DAT einfach alles! In den letzten beiden Jahren wurde viel auf die Beine gestellt, wie toll, dass die Firma dies ermöglicht! Dieses Jahr gab es neben einem schönen Sommerfest und einem EM-Event eine 80er-Jahre-Party, mit einem überragenden DJ! Alle Gäste haben sich so viel Mühe gegeben, die Ballonseide-Trainingsanzüge kamen aus dem Schrank, Sonnenbrillen, Neon-Shirts, Stulpen, Schweißbänder - undundund. Die Stimmung war gigantisch!