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Börse

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Es gab eine kurzfristige Einladung zu einem Gespräch nach wenigen Wochen. Das Gespräch verlief professionell und freundlich. Man versprach mir nach 2-3 Wochen eine Rückmeldung. Tja, wer die anderen Erfahrungsberichte hier liest, der ahnt es: Keine Reaktion seit mehreren Wochen. Im Gespräch noch betonen, Zeit für Einarbeitung gäbe es nicht und dann ein solches Verhalten. Dann war's wohl doch nicht so dringend. Mir drängt sich auch aus anderen Erfahrungen der Eindruck auf, die Deutsche Börse hat Ihre Bewerber-Management nicht im Griff.

Verbesserungsvorschläge

Online beworben. Als nach einigen Wochen keine Reaktion erfolgte, telefonisch nachgefragt, die freundliche Damen bot mir an, in der Fachabteilung nachzufragen und sich bei mir zu melden. Dann gab es eine aus meiner Sicht unfreundliche E-Mail, wonach doch in der Eingangsbestätigung steht, es kann etwas dauern. Aber in meinem Fall würde eine Entscheidung in Kürze getroffen werden.... Okay, da bin ich mal gespannt.....Das ist jetzt 4 Monate her, die Stelle ist schon lang nicht mehr online. Gehört habe ich natürlich gar nichts mehr...

Verbesserungsvorschläge

Rückmeldung sollte nach eineinhalb Wochen kommen, kam aber erst vier Wochen später und dann nicht mal durch den Gesprächsführer. Es sollten keine voreiligen Zeiten angekündigt werden, die dann nicht eingehalten werden.

Bewerbungsfragen

Es gab keine Fragen, sondern lediglich einen sehr angenehmen Dialog, bei dem beide Parteien etwas über sich bzw. die Position erzählten.

Verbesserungsvorschläge

Lächerlich. Vorstellungsgespräch wurde zweimal verschoben und zu guter letzt am Vorabend des Gesprächs abgesagt, da die Stelle anscheinend intern besetzt wurde. Mehr brauch man dazu nicht zu sagen.

Verbesserungsvorschläge

Auf eine im Bereich Marketing ausgeschrieben Praktikantenstelle habe ich mich online beworben und zeitnah eine Eingangsbestätigung bzgl. meiner Bewerbung erhalten. Danach habe ich, nachdem die Bewerbung nun schon eine ganze Weile zurückliegt, nie wieder etwas von der Deutschen Börse gehört.

Das ist leider alles andere als professionell, wenn Bewerber aber noch nicht einmal eine Absage oder einen Zwischenstand bzgl. der Bewerbungsbearbeitung erhalten, dann möchte man dort wohl auch lieber nicht arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Das Interview war zugegeben sehr eigenartig. Vorab lief alles professionell organisatorisch ab. Meine Gesprächspartner waren zwei Personen im leitenden Bereich und jemand der selbst erst vor einigen Monaten eingestiegen ist in der beworbenen Position.

Das Interview wurde als "soll locker geführt" von den Gesprächspartner deklariert. Allerdings hatte dies kaum Struktur und auf keiner der etwaigen Fragen wurde präzise geantwortet, sondern viel eher drumherum geredet, aber ohne wirkliches Interesse das Unternehmen und die Tätigkeit dort näher zu bringen. Es kam mir beinahe vor, man sei schon vor dem Interview uninteressiert und würde höflichkeitshalber sich die Zeit nehmen. Ehrlich gesagt hätte ich mir die Zeit, die ich für die Vorbereitung und dem Tag verschwendet habe, gespart.

Ein Bsp. hierzu: Mitten in der Beschreibung des Lebenslaufes wurde abgebrochen und ganz andere Dinge erzählt (nicht gefragt). Man kam auch nicht mehr auf das eigentliche Thema zurück.

Ich hatte quasi keine Chance mich zu bewerben, was mir sehr eigenartig vorkam und ich so noch nie erlebt habe. Beim Verabschieden rannte die höchste Führungskraft plötzlich aus dem Raum ohne sich ordentlich zu verabschieden.

Nach über 6 Wochen erhielt ich die Absage. Persönlich muss ich sagen, war mir eine Absage noch nie so egal. Ich würde dennoch zu gerne wissen, wie diese Personen anhand welcher Informationen oder Eindrücke eine Entscheidung getroffen haben, da ich absolut keine Chance hatte mich mal richtig vorzustellen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Zu meiner Bewerbung habe ich zunächst eine automatisierte Eingangsbestätigung erhalten. Bis zu einer Rückmeldung durch einen Mitarbeiter des Unternehmens vergingen ca. sechs Wochen. Die Rückmeldung war freundlich und inhaltlich augenscheinlich korrekt.

Auf Nachfrage hin wurde mir noch mitgeteilt welches die Gründe für die Absage waren. Diese schienen mir zumindest plausibel zu sein (Qualifikation).

Zusammengefasst kann ich sagen, dass die Reaktion auf meine Bewerbung zufriedenstellend war, weshalb ich entsprechend bewerte.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem sehr guten Start im Bewerbungsverfahren (schnelle Reaktion auf die Bewerbung und zeitnahe Terminvergabe), waren die Gesprächsrunden gut vorbereitet und durchgeführt. Allerdings wurde die Bewerbung durch HR nicht vertraulich behandelt. Nach der 2. Gesprächsrunde mit den möglichen Vorgesetzten habe ich jedoch keine Rückmeldung mehr erhalten; weder positiv noch negativ. Auf meine Rückfrage wurde mir ein Telefontermin zugesagt, der jedoch nicht eingehalten wurde. Weitere Reaktionen erfolgten nicht. So habe ich auch Monate später noch keine offizielle Rückmeldung erhalten.

Verbesserungsvorschläge

So unprofessionell wie die Personalabteilung der Deutschen Börse arbeitet hoffentlich kein weiteres Unternehmen. Bewerbung im Sommer rausgeschickt, automatische Antwortmail erhalten, dass sie meine Unterlagen prüfen werden, nach 3 Monaten immer noch keine Resonanz auf meine Bewerbung, nachgefragt, unfreundliche Antwort erhalten, dass man schließlich eine Antwortmail erhalten hat, wo drin stand, dass die Unterlagen geprüft werden - 3 Monate lang??. Danach Ewigkeiten nichts mehr gehört, heute eine Mail erhalten, dass die Stelle inzwischen besetzt ist. Diese Mail war auch wieder nicht gerade freundlich.
Von daher kann ich absolut nicht empfehlen, sich bei der Deutschen Börse zu bewerben. Die Personalabteilung der Deutschen Börse sollte umstrukturiert werden.

Verbesserungsvorschläge

Reisekostenerstattung dauert länger....

Bewerbungsfragen

B.Sc, M.Sc